採用ソリューション営業|企業の採用課題をヒアリング・提案

仕事内容:

＼「人が採れない」を、提案の力で解決する。／

企業が抱える採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたサービスや施策をご提案する法人向け採用支援営業をお任せします。

「応募がなかなか集まらない」
「採用したい人材と出会えない」
「どんな求人を出せばいいのか分からない」

など、採用に関する悩みは企業によってさまざま。

まずは企業の状況や採用したい人物像を丁寧にヒアリングし、それぞれの課題に合わせた解決策を考えていきます。

単にサービスをご案内するだけではなく、企業の採用成功まで一緒に考え、支えていく仕事です。

具体的には、

• 企業との打ち合わせ・採用課題のヒアリング
• 採用したい人物像や採用状況の確認
• 採用支援サービスのご提案
• 求人内容・募集方法の企画や改善提案
• 商談・ご契約までのフォロー
• 採用活動の進捗確認・改善提案
• 社内メンバーとの情報共有・連携

経験を積みながら、求人の改善だけではなく、採用戦略や採用マーケティング、採用ブランディングなど、より幅広い領域にも関わっていきます。

仕事を通して身につくのは、営業力だけではありません。

営業 × 採用 × 課題解決 × コンサルティング

複数のスキル・知識を身につけながら、企業から「採用について相談したい」と頼られる存在を目指せます。

アピールポイント:

01｜「売って終わり」ではなく、採用成功まで関われる

サービスをご案内して契約をいただくことだけがゴールではありません。

企業がどんな人材を必要としているのかを考え、採用活動の改善までサポートします。

お客様と継続的に関わりながら、課題を解決していく営業を経験できます。

02｜営業に「採用」という専門性をプラスできる

営業力に加えて、採用、人材、求人、採用マーケティングなどの知識も身につけられます。

「営業経験を活かして、次は専門性も身につけたい」という方にも適した仕事です。

03｜ヒアリング・提案・課題解決まで経験できる

企業によって採用課題は異なるため、決まった提案を繰り返す仕事ではありません。

相手の話を聞き、

「何が課題なのか」
「どうすれば採用につながるのか」

を考えることで、ヒアリング力・提案力・課題解決力を実践的に磨けます。

04｜経験を重ねながら仕事の幅を広げられる

まずは企業とのコミュニケーションやサービスへの理解を深めながら、徐々に提案できる領域を増やしていきます。

営業経験が浅い方も、これまでの接客・販売・顧客対応などで培ったコミュニケーション力を活かせます。

05｜採用戦略や事業づくりにも挑戦できる

経験を積んだ先には、採用戦略、採用マーケティング、組織づくり、チームマネジメントなど、より幅広い仕事に挑戦する機会があります。

「営業だけ」でキャリアを終わらせず、自分の強みを増やしていける環境です。

求める人材:

これまでの肩書きや経験年数だけではなく、

「お客様にもっと深く関わる仕事がしたい」
「営業＋αの専門性を身につけたい」

という意欲を大切にしています。

こんな方に向いています

• 人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方
• 相手のニーズを考えながら提案することが好きな方
• 営業として提案力・課題解決力を磨きたい方
• 採用・人材・組織づくりに興味がある方
• 法人営業やコンサルティング営業に挑戦したい方
• 接客・販売などの顧客対応経験を活かしたい方
• 新しい知識や仕事を素直に吸収できる方
• 自分で考えながら行動できる方
• チームで協力しながら成果を目指せる方
• 将来的にマネジメントや事業づくりにも関わりたい方

人材業界での経験がない方や、営業経験がまだ浅い方も、これまで培ってきた**「相手の話を聞く」「ニーズをくみ取る」「相手に合わせて提案する」**といった経験を活かしながら、仕事の幅を広げていけます。

勤務時間・曜日:

9:00-18:00(休憩60分)

休暇・休日:

・完全週休2日（土日祝）

・年間休日125日

勤務地:

転勤の有無：転勤なし

受動喫煙防止措置の状況に関する情報：屋内完全禁煙

アクセス:

JR/都営浅草線「五反田」駅　徒歩4分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥62,637〜￥89,481（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

賞与：
ボーナス（年2回）（業績報酬＋貢献報酬）

インセンティブ：

目標達成に応じた報酬制度

【スピード昇給の実績あり】

入社3ヶ月で月給10万円アップを実現したメンバーも。

あなたの成長を応援します。

待遇・福利厚生:

■通勤交通費支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代40時間分の超過分を支給）
■服装自由（訪問時は顧客に合わせた服装で）
■一部リモートワーク可 （週2日程度）
■外部研修・学習補助（書籍購入補助 、コーチング補助 など）
■表彰制度（最大10万円分）
■メンター制度
■キャリア支援制度
■社員旅行
■全社員参加納会あり

その他:

給与:

固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥62,637〜￥89,481（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

雇用形態: 正社員

給与: 280,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間