株式会社小嶋工務店
施工マネージャー|ガイアの夜明けで特集
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
16 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理
✅テレビ番組「ガイアの夜明け」で特集
✅月給45万〜59万円+賞与5ヶ月実績
✅年休125日/転勤なし
✅元請け100%の木造注文住宅
✅創業61年・累計5,000棟以上の実績
【具体的な仕事内容】
・木造注文住宅の工程、品質、安全管理
・協力業者の手配と日程調整
・設計担当、大工との施工内容の確認
・施主様への進捗報告、現場ご案内
・各種検査の立会い、引き渡し前の確認
テレビ番組「ガイアの夜明け」で特集された、多摩産材を使うTOKYO WOODの家づくりに携わります。メディアで紹介された実績だけでなく、グッドデザイン賞受賞や長期優良住宅先導事業への採択など、品質を積み重ねてきた会社です。現場統括として関係者をつなぎ、一棟を完成へ導きます。
【1日の流れ】
8:30 出社・工程と連絡事項の確認
9:30 現場巡回/品質・安全チェック
11:00 協力業者との工程打合せ
12:00 昼休憩
13:00 施主様への進捗報告・現場案内
15:00 検査立会い・図面確認
17:30 退勤(社内では19時退社を推奨)
【このポジションの魅力】
・外部から評価された住宅ブランドに携われる
・入社前に動画で会社や現場の雰囲気を確認できる
・元請け100%で現場から改善提案ができる
・資格手当、退職金、優秀者表彰制度あり
・年休125日、転勤なしで長く働ける
【社員インタビュー】
メディアで紹介された会社で働く実感は?
「家族や知人に会社を説明しやすく、お客様にもTOKYO WOODを知っていただいていることがあります。期待に応える品質を守ろうという意識が高まります。」
現場で意見は出せますか?
「元請けなので、現場で見つけた改善案を設計や工事部に直接共有できます。部署間の距離が近く、判断も早いです。」
【募集背景】
メディア掲載をきっかけとしたお問い合わせ増加に対応し、施工品質を維持するため現場統括を増員します。
求めている人材
【応募条件】
・普通自動車運転免許(AT可)
・住宅または建築の施工管理経験
【歓迎スキル】
・木造住宅の施工管理経験
・1級・2級建築施工管理技士
・施主様と直接やりとりしたい方
・若手の育成にも関わりたい方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
8:30 ~ 17:30(休憩1時間)
現場状況により変動あり
19時頃の退社を推奨
子育て等に応じた時差出勤(30分後ろ倒し)可
休日休暇
年間休日120日+有給休暇5日以上でさらに充実したお休みに!
週休2日制(日祝+他月3日希望休)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
勤務地
〒1840013東京都小金井市前原町
交通・アクセス
JR中央線「武蔵小金井駅」下車、京王バス府中駅行き利用「前原交番西」バス停下車、すぐそば 京王線「府中駅」下車、京王バス武蔵小金井駅行き利用「前原交番西」バス停下車、すぐそば
給与詳細
基本給:月給 45万円 〜 59万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【昇給・賞与】
昇給随時
臨時賞与年2回(半期目標達成報奨金)
賞与/年2回(7月・12月)
- 2025年度実績/5ヶ月分
【諸手当】
・通勤手当
・住宅手当(世帯主/月1万5000円、非世帯主/月1万円)
・家族手当(配偶者/月1万円、子1人/月4000円 ※18歳以下)
・各種資格手当
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
年収820万円 / 45歳 経験12年 /月給+賞与+諸手当
年収700万円 / 36歳 経験15年 /月給+賞与+諸手当
年収680万円 / 32歳 経験12年 /月給+賞与+諸手当
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・外部研修制度
・優秀者表彰制度
・産前、産後、育児休暇制度
・1人1台のiPad支給
・Kintone・Slackなどの業務ツール導入
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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