パスクリエイト株式会社
営業総合職|人材育成・キャリア支援にも携わる営業職《福岡》
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Remote
Published on:
16 September 2026
What they need
仕事内容:
「人と関わる仕事がしたい」
「営業として経験を積みながら、人材育成にも携わりたい」
「将来的にはマネジメントや事業運営にも挑戦したい」
そんな方に向けた、
営業活動とメンバーのキャリア支援を軸に、
採用・育成・組織づくりにも関わる
『営業総合職』です!
弊社の営業職は一般的な営業職とは異なり、
営業活動に加えて、在籍メンバーの
キャリア支援・育成・フォローなどにも携われます!
「人と企業をつなぐ」だけではなく、
入社後の成長やキャリアまで継続的に支えることが、この仕事の大きな特徴です。
また、既存顧客との関係構築だけでなく、
新規クライアントの開拓や新規事業にも携わるため、営業として幅広い経験を積むことができます。
★営業・人材育成を軸に、人事・採用・海外事業など幅広い業務に携われます!
★将来的には福岡事業所の責任者候補として、事業運営にも挑戦できます。
【具体的な仕事内容】
①営業・キャリア支援
☆キャリア支援・メンバーサポート
※メイン業務
当社で働くメンバーのキャリア相談や日々のフォローを行います。
仕事上の悩みを聞いたり、今後のキャリアについて一緒に考えたりしながら
安心して仕事を続け、成長していけるようサポートします。
必要に応じて、提携先企業との面談・面接への同行や、就業後のフォローも行います。
一人ひとりの状況や気持ちに寄り添いながら、時には本人と一緒に解決策を考えていくことが大切な仕事です。
☆法人営業
既存のお取引先とのやり取りを中心に、
未経験人材の受け入れ先となる企業へ、適性に応じたポジションを提案します。
新規開拓にも携わりますが、チームで相談・協力しながら進めていくスタイルです。
「人材を必要としている企業」と「新しいキャリアに挑戦したい人」の双方にとって、より良いマッチングを考えていきます。
☆海外事業
ミャンマーをはじめとした海外人材と日本企業をつなぐ事業にも携わります。
海外の送り出し機関との連携や企業への提案・案件獲得など、
営業としてグローバルな領域にも挑戦できます。
現在はネパールやラオスなどアジア諸国への新規事業展開も進めており、
今後さらに事業を拡大していく予定です。
②人事・組織づくり
☆人材育成・組織づくり
研修制度の企画・運用、業務改善、仕組みづくりなどにも携わります。
現場で感じた課題をもとに、
「もっと働きやすくするには?」
「どうすればメンバーが成長できるか?」
を考え、改善につなげていきます。
☆採用業務
採用や面接、応募者対応などにも携わります。
採用活動を通じて会社の魅力を伝え、より良い仲間を迎えるための施策も一緒に考えていきます。
☆労務関連(サポート業務)
給与計算や労務管理など、
バックオフィス業務の一部にも携わります。
※最初からすべてを担当する必要はありません。
入社後は先輩社員のサポートを受けながら、
適性や経験に応じて少しずつ業務の幅を広げていきます。
アピールポイント:
☆営業だけではないから、身につくスキルも幅広い
営業活動だけでなく、キャリア支援・人材育成・採用・組織づくりなど、幅広い業務に携われるポジションです。
「営業だけ」「人事だけ」と業務を限定せず、
人・企業・組織をさまざまな角度から支える経験を積むことができます。
少人数の組織だからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、
「こうした方が良いのでは?」というアイデアを実際の業務に反映しやすい環境です!
「もっと成長したい」
そんな方こそぜひ挑戦してみてほしいです!
☆『人』と向き合うからこそ簡単ではない業務だが、その分成長できる!
この仕事では、メンバーの悩みやキャリアについて相談を受けることも少なくありません。
すぐに答えが出ないことや、相手の心をうまく理解できないこともあります。
だからこそ、相手の話を丁寧に聞きながら、
一緒に解決策を考えていく姿勢が大切です。
人と深く関わる仕事だからこそ、難しい場面もありますが、
その分相手の成長や変化を近くで感じられるやりがいがあります。
「人の役に立つ仕事がしたい」
「人と関わりながら、自分自身も成長したい」
そんな方には、さまざまな経験を積める環境です!
☆将来的には事業責任者も目指せます!
入社後は営業・キャリア支援などの実務からスタート。
経験を積んだ後は、人材育成や採用、組織づくり、新規事業などへ仕事の幅を広げていくことができます。
将来的には、福岡事業所の責任者候補として、メンバーのマネジメントや事業運営に携わることも可能です。
「目の前の仕事をこなすだけではなく、将来は組織や事業を動かしてみたい」
そんな意欲を持つ方を歓迎します!
求める人材:
経験やスキルだけではなく、人と向き合う姿勢や成長意欲を重視しています。
営業未経験・人事未経験の方も歓迎します!
#経験不問
#第二新卒歓迎
#営業経験者優遇
#人事・採用経験者優遇
【こんな方を歓迎します】
・人と関わる仕事がしたい方
・相手の話を丁寧に聞き、気持ちや変化をくみ取れる方
・営業職を経験されている方
・人の成長やキャリアを支える仕事に興味がある方
・新しいことを学ぶことが好きな方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・うまくいかない時も、原因を考えて前向きに改善できる方
・すぐに答えが出ないことにも粘り強く向き合える方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・将来的にマネジメントや事業運営にも挑戦したい方
【この仕事で大切にしていること】
この仕事は、企業への営業活動だけではありません。
メンバーの悩みやキャリアについて相談を受けたり、時には難しい状況に向き合ったりすることもあります。
そのため、相手の気持ちに寄り添いながらも、必要な場面では前向きに働きかけられる方を歓迎しています!
すべてを一人で抱える必要はありません。
周囲と相談しながら、目の前の課題に一つずつ向き合っていける方であれば、経験を積みながら成長していける環境です。
★入社後の流れ
①基礎習得(入社~約3カ月)
先輩社員のサポートを受けながら、営業・キャリア支援・社内業務の基本を身につけます。
まずは一つひとつの業務の流れを理解するところからスタート!
②独り立ち・実務推進
業務に慣れてきたら、担当業務を少しずつお任せします。
メンバーとの面談や企業とのやり取りなど、実務を通して経験を積んでいきます。
③キャリア拡張
経験や適性に応じて、採用・人材育成・組織づくり・海外事業・新規事業など、担当領域を広げていくことができます。
将来的には、福岡事業所の責任者など、より大きな役割を担うことも可能です!
ぜひこの機会に、新しい一歩を踏み出してみませんか?
お気軽にご応募お待ちしております!
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
フレキシブルタイム/定めなし
コアタイム/定めなし
標準的な勤務例/9:00~18:00
★ワークライフバランスを大事にします!
頑張るときはしっかり頑張り、休むときはしっかり休むのが当社のスタイル。
メリハリつけて働けるので、趣味の時間も充実します。
※試用期間中は9:00~18:00(実働8時間)となります。
平均残業時間:月10時間 以下
休暇・休日:
◎年間休日
130日以上
◎休日・休暇
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
9日間(2025年)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有休消化日、有休消化推奨日)☆100%消化
■産前・産後休暇
実績あり ※復帰率・復帰率100%
■育児休暇
実績あり ※取得率・復帰率100%
■介護休暇
勤務地:
働きやすいPOINT多数!
☆転勤なし
☆在宅勤務可
☆フレックスタイム制
☆経験不問
☆残業月10H・基本残業ナシ
☆月給30万円~40万円
☆完休二日/年休130日
アクセス:
【転勤なし】
福岡県福岡市博多区下川端町 9-15 溝口ビル3階 303
◎アクセス
福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」7番出口から徒歩4分
福岡市地下鉄箱崎線「呉服町駅」6番出口から徒歩5分
※受動喫煙対策:有(敷地内喫煙可能場所あり)
給与:
固定残業代あり:月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥78,035〜¥108,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様
月給30万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月
45時間分を月7万8035円~10万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮し優遇します
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■通勤交通費支給(毎月の定期代を全額支給)
■資格保持・活用手当
【賞与】
年2回(会社規定による)
【昇給】
年2回
※入社後1年で全社員昇給実績有入社時の想定年収
【入社時の想定年収】
年収360万円~500万円
【社員の年収例】
年収700万円 (30歳/未経験入社5年目)
年収500万円 (26歳/未経験入社3年目)
年収400万円 (24歳/未経験入社2年目)
待遇・福利厚生:
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働保連続休暇取得支援制度
・研修制度(座学研修、実践研修など)
・社内勉強会
・ビジネス書/ビジネス雑誌購入補助制度
・在宅勤務制度
その他:
【選考の流れ】
①Web書類選考
②1次面接
③最終面接(対面)
④内定
※1次面接に関しては、遠方にお住いの方はWeb面接も可能です。
※面接日時・入社日はご希望に応じます。
※ご応募から内定までは最短で2週間の予定です。
★選考のポイント
面接はフランクな雰囲気で行い、お互いの理解を深める場にできればと考えています。
あなたの叶えたい想いやキャリアを実現できるよう、ぜひ遠慮なくお話を聞かせてください!
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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