移住支援と充実環境で長く働く食品・調味料の品質管理|経験必須

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：品質管理（食品/飲料/たばこ）

＼ この求人のおすすめPOINT！✨ ／
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
💡 創業360年の老舗食品メーカーで安定勤務
💡 年休120日＆残業月10時間で働きやすい
💡 転勤なし！徳島工場で長く活躍できる
💡 理系知識を活かし食の安全を支える仕事
💡 福利厚生・退職金制度など待遇充実
💡 移住者支援制度で新生活もサポート
💡 1日7時間35分勤務で無理なく働ける
💡 年齢給＋評価制度で着実に収入アップ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 徳島工場について

✥✥
徳島工場では、漬物、ドレッシングやソースなど、食卓に欠かせない商品の製造を行っています。
長年培ってきた製造技術と品質管理体制のもと、安全・安心な商品づくりを追求。
製造・品質管理・開発部門が連携しながら、お客様に信頼される製品を全国へ届けています。

• 品質管理業務について

✥✥

品質管理は、製品の安全・安心を守る重要なポジションです。
微生物検査や理化学検査を通じて製品の品質を確認するだけでなく、製造現場の衛生管理や工程改善にも携わります。
検査データを分析し、より良い製品づくりにつなげる、やりがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】
✅ 微生物検査・理化学検査の実施（塩分、pH、Brix等）
✅ 検査結果のデータ入力・分析
✅ 製造現場の衛生チェック・工程確認
✅ HACCPなど品質基準に基づく管理・監査対応
✅ 品質改善に向けた製造部門との打ち合わせ
✅ お客様からの品質に関するお問い合わせ対応

• 盛田株式会社とは

✥✥
創業360年以上の歴史を持つ総合食品メーカーです。
醤油・味噌・漬物・清酒など、日本の食文化を支える発酵食品を中心に幅広い商品を展開し、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています。
伝統を大切にしながらも、新しい技術や品質向上への取り組みを積極的に進め、安全・安心な食品づくりを通じて全国の食卓を支えています。

求めている人材

【必須要件】
✅食品品質管理経験 2年以上

【歓迎要件】

• 微生物や菌に関する専門知識（※学生時代の研究でもOK）
• 発酵や醸造、食品の理化学検査の経験
• 品質管理・品質保証の実務経験（業界・経験年数不問）
• HACCP・ISO対応、クレーム対応、モニタリングなどの実務経験

＜こんな方におすすめです！＞

• 大学で微生物・発酵・食品系の研究や実験をしていた
• 「研究で終わらせたくない」「学んだことを実際の現場で使ってみたい」
• 顕微鏡や分析機器を扱うことが楽しい・得意だった
• 指示通りに動くだけでなく、自分で考えて試すのが好き
• 自然豊かな場所で、腰を据えてじっくり働きたい

「理系出身だけど、何の仕事が向いているかわからない」
「都会での仕事にピンとこなかった」
そんな方も歓迎します。

ここでは、あなたの知識や好奇心が“安心して食べられる製品づくり”につながります。
新しい環境で、自分らしくスタートを切りたい方をお待ちしています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間35分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

• 勤務時間：8:00～16:35

(休憩時間 1時間)
実労働時間：7時間35分

※残業月平均10h程度

休日休暇

週休2日制（土日）
祝日
※会社カレンダーあり

慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

【年間休日】120日

有給休暇
入社初日から有給休暇が使えます！
入社月に応じて下記の日数を入社日に付与します。

・04〜09月入社：10日付与
・10〜11月入社：6日付与
・12〜01月入社：4日付与
・02〜03月入社：2日付与

さらに翌4月1日には、勤続1年目として11日が追加付与されます。
例）2025年11月入社の場合

• 2025年11月1日：有給6日付与
• 2026年4月1日：有給11日付与

※2年目11日、3年目12日、以降1年ごとに2日増で最高20日まで(前年度取得しなかった残日数は翌年度繰越）

勤務地

〒7793242徳島県名西郡石井町浦庄字国実245番地1

• マイカー通勤OK
• 転勤なし

交通・アクセス

JR「下浦」駅より徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※記載の月給は目安値であり、年齢・スキル・ご経験によって決定いたします。

【手当】
・通勤手当（全額支給）
・子ども手当（1人あたり10,000円／扶養対象の場合）
・時間外手当（役職者は対象外）
・役職手当（対象者のみ）
・出張手当

【賞与】
年2回

【昇給・評価制度】
昇給：年2回

年2回の評価制度を設けており、日々の頑張りや成長を昇給・昇格へ反映しています。
給与は「基礎給（年齢給）」と「仕事給」で構成されており、基礎給は年齢に応じて毎年昇給。
さらに、経験やスキルの向上に応じて仕事給もアップします。

【移住サポート制度あり】
弊社では、遠方からの転居も安心してスタートできるよう、移住支援制度を整えています。

• 転居費用を最大10万円まで補助

引っ越しにかかる経済的な負担を軽減し、スムーズな新生活のスタートをサポートします。

• 寮または借上社宅あり（社内規定あり）

・新生活の住まいも心配いりません。

• 適用期間：30歳まで、または入社後3年間のうちいずれか長い期間を適用

地域に根ざし、ものづくりにじっくり向き合いたい方、
新たな環境でのスタートを考えている方に最適な職場です。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
360万円／入社2年 一般課員（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回）
430万円／入社5年 リーダー（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度（勤続3年以上）
• 再雇用制度（定年65歳／70歳まで勤務可能）
• 自社商品購入補助（社内販売価格で購入可能）
• 永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年・50年）
• 表彰制度（業務効率化・新規提案など）
• 従業員持株会／共済会
• 財形貯蓄制度（給与天引き・利子補助あり）

【移住サポート制度あり】
盛田株式会社では、遠方からの転居も安心してスタートできるよう、移住支援制度を整えています。

• 転居費用を最大10万円まで会社がサポート

・引っ越しにかかる経済的な負担を軽減。スムーズなスタートを応援します。

• 借り上げ社宅をご用意（社内規定あり）

・新生活の住まいも心配いりません。

• 対象期間：30歳まで、または入社後3年間のうち長い方を適用

・若手のチャレンジを全力でバックアップ。腰を据えて働きたい方を歓迎します。

地域に根ざし、ものづくりにじっくり向き合いたい方、新たな環境でのスタートを考えている方にぴったりの職場です。

職場環境

製造現場や開発部門と連携しながら、分析結果をもとに改善提案ができるなど、やりがいも感じられます。
また、年間休日120日以上・残業月10時間程度と、働きやすさもしっかり確保。
社宅制度やUIターン支援もあるため、生活面も安心してキャリアを築けます！

選考プロセス

• エントリー

「応募画面へ進む」よりエントリーください。
ご応募後、書類選考に関するご案内をメールにてお送りいたします。

• 書類選考

• 一次面接（オンライン）

• 二次面接以降（対面＋工場見学）

• 内定

【補足事項】
・面接回数は2～3回を予定しております（基本2回）
・面接日程および入社日は柔軟に調整可能です
・二次面接以降の対面選考時には工場見学も実施しており、実際の製造現場や職場の雰囲気を直接ご覧いただけます