介護職員|有料老人ホーム・デイサービスから配属先を相談

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士

【有料老人ホームとデイサービス、どちらで働くかを面接で相談。夜勤あり・なしの両方の働き方があります】

福岡市西区の「ピースフリー杜の樹」（有料老人ホーム）と「ピースフリー杜の樹弐番館」（デイサービス）で、利用者様の毎日を支える介護職員（正社員）を募集します。
2つの事業所は同じ住所（福岡市西区戸切3-23-1）にあります。配属先は、面接でご希望を伺い、これまでのご経験と各事業所の状況を踏まえて決めます。
「夜勤に入ってしっかり稼ぎたい」「日中だけの勤務で長く続けたい」。どちらの方にも、合う働き方があります。

• この求人のポイント

＜配属先と働き方＞
・有料老人ホーム配属：シフト制（早番・遅番・夜勤）。夜勤は月4回程度を想定し、1回7,000円の夜勤手当を支給
・デイサービス配属：8:30〜17:30の日勤のみ。夜勤なし・日曜休み
・どちらも年間休日110日／週休2日制／実働8時間・休憩60分
・固定残業代なし（時間外は全額別途支給）／残業は少なめ（グループ平均 月2.8時間）
＜給与・待遇＞
・入社時から正社員
・月給251,000円〜299,000円（お持ちの資格と夜勤の回数で決まります。内訳は「給与の補足説明」欄をご覧ください）
・賞与年2回
＜資格・キャリア＞
・応募には介護職員初任者研修以上の資格が必要です
・実務者研修・介護福祉士の取得を全額支援。資格を取ると資格手当が上がります（実務者研修10,000円 介護福祉士20,000円）
＜勤務地・通勤＞
・七隈線「橋本駅」から徒歩約10分／博多駅まで地下鉄1本
・車通勤・バイク通勤OK／無料駐車場あり（約18台）

• お仕事内容（有料老人ホーム「ピースフリー杜の樹」に配属の場合）

入居者様が暮らす施設内で、住み慣れた場所での毎日の暮らしを支えるお仕事です。同じ方の毎日をそばで見続けるので、小さな変化にも気づけます。
・食事、入浴、排せつの介助
・居室の環境整備、シーツ交換など生活のサポート
・見守り・バイタルチェック・記録
・レクリエーション・季節の行事のサポート
・夜勤業務（月4回程度を想定）

• お仕事内容（デイサービス「ピースフリー杜の樹弐番館」に配属の場合）

日中お過ごしになる通いの利用者様の一日を支えるお仕事です。夜勤はありません。
・利用者様のお出迎え・見守り・お話し相手
・食事、入浴、排せつの介助
・レクリエーション・機能訓練のサポート
・バイタルチェック・記録
・送迎車の運転（利用者様のご自宅と施設の送り迎え）、および乗り降りの介助
※デイサービス配属には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。送迎車両は軽自動車が中心で、先輩の同乗で送迎ルートを覚えていただいてからお任せします。

• 1日の流れ（例）

有料老人ホーム（早番8:00〜）
午前 申し送りの確認 起床・整容のお手伝い 朝食・口腔ケア 入浴介助
昼 昼食・服薬の見守り 休憩
午後 生活支援のサポート おやつの準備・見守り 記録 申し送り 退勤
デイサービス（8:30〜17:30）
午前 送迎車で利用者様をお迎え バイタルチェック 入浴介助・水分補給の見守り レクリエーション
昼 昼食・口腔ケアの介助 休憩
午後 機能訓練・レクのサポート おやつ 送迎車でご自宅へお送り 記録・片づけ
※あくまで一例です。勤務時間はシフトによって異なります。

• 資格を取りながら、介護福祉士まで

「初任者研修は持っているけれど、この先の資格も取りたい」という方を歓迎します。
・実務者研修は通信で手配し、費用を全額支援します。研修日は出勤扱いです
・介護福祉士の取得も全額支援します
・資格を取ると資格手当が上がります（実務者研修10,000円 介護福祉士20,000円）

【入職後の育成とキャリアアップ】

＜配属後の育成＞
配属後は、先輩職員が現場で一緒に業務にあたり、独り立ちまでお教えします。
有料老人ホーム・デイサービスのどちらに配属されても、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける体制です。

＜キャリアアップの機会＞
私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。
2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。
施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。
上を目指したい方に、機会のある環境です。

【ピースフリーケアグループで働くということ】
介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。
私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。
「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——利用者様との関係が、途切れません。
現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。
スキルと成長意欲の両方を大切にし、資格取得も本気で後押しする組織です。
夜勤のある施設でも、日中のデイサービスでも。あなたに合う働き方で、利用者様の暮らしを腰を据えて支えませんか。

• まずは見学・ご相談から

「有料老人ホームとデイサービス、どちらが自分に合うか相談したい」「シフトを相談したい」――そんな段階でかまいません。
応募後、事前の施設見学も可能です。2つの事業所を両方ご覧いただけます。まずはお気軽にご応募・ご相談ください。

求めている人材

【必須条件】
・介護職員初任者研修 修了以上（旧ホームヘルパー2級を含む）

【デイサービス配属を希望される場合の必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可） ※利用者様の送迎で社用車を運転していただきます。有料老人ホーム配属には不要です

【歓迎条件】
・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方
・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・デイサービス等、介護の現場経験がある方
・夜勤の経験がある方（有料老人ホーム配属を希望される場合）
・日常的に車を運転されている方（デイサービス配属を希望される場合）
※ブランクのある方も歓迎します。介護福祉士の受験要件（実務経験3年）に向けて働きながら積み上げていけます。

勤務時間詳細

総労働時間：1年あたり2040時間

実働8時間・休憩60分（配属先により異なります）
・有料老人ホーム配属：シフト制。日勤帯の早番・遅番、および夜勤（月4回程度を想定）
・デイサービス配属：8:30〜17:30の日勤のみ。夜勤なし
・残業は少なめです（グループ平均 月2.8時間）／固定残業代なし

休日休暇

• 年間休日110日
• 週休2日制（シフト制） ※デイサービス配属は日曜休み
• 有給休暇
• 産前産後・育児休暇
• 介護休暇・慶弔休暇

勤務地

〒8190032福岡県福岡市西区戸切3-23-1
車通勤OK・無料駐車場あり（約18台）

交通・アクセス

七隈線「橋本駅」徒歩約10分・博多駅まで地下鉄1本

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 15万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万1000円 〜 14万9000円

月給：251,000円〜299,000円（正社員）
お持ちの資格と、夜勤の回数で決まります。

＜夜勤なしの場合（デイサービス配属、または有料老人ホームで夜勤のない月）＞
・介護職員初任者研修：251,000円（基本給150,000円 ＋ 統合処遇改善手当91,000円 ＋ 調整手当10,000円）
・実務者研修：261,000円（初任者研修の額 ＋ 資格手当10,000円）
・介護福祉士：271,000円（初任者研修の額 ＋ 資格手当20,000円）

＜夜勤4回の場合（有料老人ホーム配属・月4回を想定）＞
・介護職員初任者研修：279,000円
・実務者研修：289,000円
・介護福祉士：299,000円
※夜勤手当は1回7,000円で、実際の回数に応じて支給します。

※想定年収（賞与年2回込み）
・夜勤4回の場合：3,798,000円（初任者研修）／3,918,000円（実務者研修）／4,038,000円（介護福祉士）
・夜勤なしの場合：3,462,000円（初任者研修）／3,582,000円（実務者研修）／3,702,000円（介護福祉士）
※想定年収は、月給×12か月＋賞与（基本給×3か月）の算式で計算しています（夜勤4回の額は会社の想定年収と同じ、夜勤なしは同じ算式による参考値）。
※固定残業代なし（時間外労働は全額別途支給）

・賞与あり（年2回）
・交通費規定支給
・資格手当：実務者研修10,000円／介護福祉士20,000円

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 試用・研修期間：あり（6ヶ月）
• 試用・研修期間の給与条件：本採用と同じ（変更なし）
• 雇用形態：入社時から正社員

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 交通費規定支給
• 制服貸与
• 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士の取得を全額支援。研修日は出勤扱い）
• 車通勤OK・無料駐車場あり

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考の流れ】
①応募

②面接（オンライン）

③適性検査（性格診断）

④面接（対面）

⑤内定

※面接では、有料老人ホームとデイサービスのどちらをご希望かを伺います。
※適性検査はお人柄を知るための性格診断です。検査結果のみで合否を判断するものではありません。
※事前の施設見学も可能です。お気軽にご相談ください。