マルキン醤油の食品メーカーで既存顧客への提案営業|広島市

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業

＼ この求人のおすすめPOINT！✨ ／
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✨創業360年の老舗食品メーカーで活躍！
✨「マルキン醤油」など、歴史あるブランドに携われる！
✨既存顧客中心。提案の幅が広く営業として成長できる！
✨年間休日120日・土日祝休み・1日7時間35分勤務！
✨勤務初日から有給付与！働きやすい環境も充実
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盛田株式会社について
✥✥
盛田株式会社は1665年創業。
小豆島で親しまれる「マルキン醤油」をはじめ、
味噌・みりん・調味料・漬物など、
日本の食文化を支えてきた老舗食品メーカーです。

長い歴史で培った発酵・醸造技術を強みに、
家庭用だけでなく業務用商品も幅広く展開。

JFLAホールディングスの一員として、
国内はもちろん海外にも「日本のおいしさ」を届けています。

配属先について
✥✥
食品営業部では、スーパーや百貨店、
外食チェーン、問屋など幅広いお客様へ商品の提案を行っています。
既存のお客様との関係づくりを大切にしながら、
売場づくりや販促企画、メニュー提案などにも携われるため、
「商品を売る営業」だけでなく、
お客様と一緒に売れる仕組みを考える営業として活躍できます。

募集背景
✥✥
事業拡大と営業体制強化のため、
新しい仲間を募集します。
長年受け継がれてきたブランドの
価値を大切にしながら、
新たなお客様との出会いや販路拡大にも
挑戦していただける方をお待ちしています。

仕事内容
✥✥
盛田株式会社の食品部門（調味料・漬物類）の営業として、
既存のお客様を中心に提案営業をお任せします。

商品を提案するだけでなく、
「どうすれば売れるか」「どう活用してもらえるか」
まで考え、お客様と一緒に形にしていくやりがいのある仕事です。

＜具体的には＞
✅既存顧客への提案営業および関係構築
✅売場づくりや販促提案（棚割・メニュー提案など）
✅各エリアの特性に応じた販売提案
✅新規取引先の開拓（問屋・外食・小売など）

※提案先：問屋・外食店・小売（百貨店・スーパー等）・
メーカー・ホテル・レストラン・ECなど
※出張あり（頻度は多くありません／手当あり）

360年以上受け継がれてきた伝統の味を、次の世代へ。
歴史あるブランドを守るだけでなく、
新しい市場へ広げていく面白さも味わえる仕事です。

食に興味がある方、人と関わることが好きな方は、
ぜひ一緒に「日本のおいしさ」を全国、
そして世界へ届けていきましょう。

求めている人材

＜必須＞

• 営業経験をお持ちの方（業界不問）
• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／Word）

＜活かせるスキル・経験＞ ※必須ではありません
・食品業界での実務経験（メーカー・卸・惣菜ベンダー等）
・メニュー開発や食事提案のご経験
・栄養士／惣菜管理士としてのご経験

＜こんな方に向いています＞

• 営業の仕事が好きな方
• 新しいアイデアを提案・実行していきたい方
• 商品やサービスの価値を自分の言葉で伝えたい方
• 日本の食文化に興味があり、その魅力を広めたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間35分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

勤務時間：8:55～17:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業月平均15時間程度
※出張あり（頻度は多くありません／出張手当あり）

休日休暇

週休2日制（土日）
祝日
※会社カレンダーあり

慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇（※入社後即日付与／会社規定あり）

【有給休暇】
入社初日から有給休暇が使えます！
入社月に応じて下記の日数を入社日に付与します。

・04〜09月入社：10日付与
・10〜11月入社：6日付与
・12〜01月入社：4日付与
・02〜03月入社：2日付与

さらに翌4月1日には、勤続1年目として11日が追加付与されます。
例）2025年11月入社の場合

• 2025年11月1日：有給6日付与
• 2026年4月1日：有給11日付与

※2年目11日、3年目12日、以降1年ごとに2日増で最高20日まで(前年度取得しなかった残日数は翌年度繰越）

勤務地

〒7300051広島県広島市中区大手町三丁目8番1号 大手町中央ビル3階

• 転勤

・将来的に全国転勤の可能性あり
・当面は中国営業所勤務

交通・アクセス

中電前駅から徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※記載の月給は目安値であり、年齢・スキル・ご経験によって決定いたします。

【手当】
・通勤手当（全額支給）
・子ども手当（1人あたり10,000円／扶養対象の場合）
・時間外手当（役職者は対象外）
・役職手当（対象者のみ）
・出張手当

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収400万円：入社2年目 20代（月給26万円＋諸手当＋賞与年2回）
年収460万円：入社5年目 30代（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度（勤続3年以上）
• 再雇用制度（定年65歳／70歳まで勤務可能）
• 従業員持株会／共済会
• 永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年・50年）
• 表彰制度（業務効率化・新規提案など）
• 財形貯蓄制度（給与天引き・利子補助あり）
• 自社商品購入補助（社内販売価格で購入可能）

職場環境

伝統を大切にしつつ新しい挑戦を続ける営業部で、自由な発想と経験を活かしながらチームを導くやりがいある環境です。

選考プロセス

• エントリー

「応募画面へ進む」よりエントリーしてください。
応募後、書類選考に関するご案内をメールにてお送りします。

• 書類選考

• 一次面接（オンライン）

• 二次以降（基本対面）

• 内定

【補足事項】
面接回数は 2～3回 を予定しています。※基本２回
面接日や入社日については、柔軟に調整可能です。