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太陽光発電設備の保守・点検スタッフ|第一種電気工事士

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太陽光発電設備の保守・点検スタッフ|第一種電気工事士

株式会社イースト・エンジニアリング

太陽光発電設備の保守・点検スタッフ|第一種電気工事士

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


仕事内容:

太陽光発電所が安定して稼働し続けるよう、点検・保守を中心としたO&M(運用・保守)業務をお任せします。

発電設備の状態を確認し、トラブルを未然に防ぐことで、再生可能エネルギーを支える仕事です。

【具体的な仕事内容】

■ 発電設備の点検・メンテナンス
太陽光パネルやパワーコンディショナ、受変電設備などを定期的にチェック。設備に異常がないかを確認し、安定した発電を支えます。

■ トラブル発生時の現場対応
設備の不具合や発電量の低下が発生した際には、現場へ駆けつけて状況を確認。原因を調査し、復旧に向けた対応を行います。

■ 発電所内の環境整備
除草や設備周辺の確認など、発電効率や安全性を維持するための環境整備も行います。

■ 点検記録・報告書の作成
点検結果や設備状況を記録し、報告書を作成。日々のデータを蓄積し、設備トラブルの予防につなげます。

■ 専門スタッフとの連携
電気主任技術者や保安従事者と連携しながら、発電所の安全と安定稼働を守ります。

「設備を直す」だけではなく、「発電を止めない」ことがこの仕事のミッション。
再生可能エネルギーという社会インフラを、現場から支える専門性の高い仕事です。

アピールポイント:

⭐ 再生可能エネルギーを支える、将来性のある仕事

太陽光発電所の安定稼働を支えるO&Mは、再生可能エネルギーの普及に欠かせない仕事です。社会インフラを支えるやりがいを感じながら、長期的に活かせる専門性を身につけられます。

⭐ 電気の知識・資格を活かして専門性を高められる

太陽光パネルやパワーコンディショナ、受変電設備など、さまざまな設備に携わります。実務を通じて電気設備や保守・メンテナンスの知識を深め、技術者としてスキルアップできる環境です。

⭐ 「発電を止めない」を支える重要なポジション

設備の異常や発電量の変化をいち早く察知し、トラブルを未然に防ぐことも大切な役割。日々の点検・保守が発電所の安定稼働に直結するため、自分の仕事の成果を実感できます。

⭐ デスクワークだけではない、メリハリのある働き方

現場での点検・メンテナンスに加え、点検データの記録や報告書作成なども担当します。「現場で体を動かす仕事」と「PCを使った業務」の両方があり、変化のある働き方ができます。

⭐ 経験を積み、さらに上のキャリアへ

O&M業務を通じて専門知識と現場経験を積み重ねることで、電気設備・保安分野のスペシャリストとして、長期的なキャリア形成を目指せます。

求める人材:

【応募資格(必須)】
・最低保有資格:第二種電気工事士

【歓迎する経験・資格】
・将来的に支店の中心となり、メンバーを牽引できる人材
(対象年齢:50歳まで目安 ※経験により柔軟に考慮します)

勤務時間・曜日:

所定労働時間:平均160時間/月(1日8時間)
勤務形態:固定時間制/フレックスタイム制度
※始業・終業時刻等の詳細は、面談時に個別にご案内いたします。

休暇・休日:

週休2日制
年末年始休暇/夏季休暇
有給休暇/慶弔休暇

勤務地:

茨城県那珂市中里

​入社後1~2年程度は那珂支店にて研修・実務経験を積んでいただき、その後、全国の支店へ配属予定

給与:

固定残業代あり:年俸 ¥3,000,000 〜 ¥4,500,000は1か月当たりの固定残業代¥70,312〜¥105,468(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

上記は想定年収です(経験・能力を考慮のうえ決定します)。
昇給・賞与制度あり/各種手当あり。

待遇・福利厚生:

・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・昇給・賞与制度あり/各種手当
・資格取得支援制度(電気主任技術者・電気工事士 等の取得を会社がバックアップ)
・交通費支給、現場業務では社用車の貸与あり
・週休2日制、年末年始・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

その他:

【選考の流れ】エントリー ▶ 書類選考 ▶ 面接(1〜2回)▶ 内定
スピード感のある選考が可能です。最終面接からご回答まで1週間程度を目安としています。

雇用形態: 正社員

給与: 3,000,000円 - 4,500,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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