介護支援専門員(正社員)|ケアマネ実務は初めての方から・日勤のみ

仕事内容:

＼介護支援専門員の資格は取った。でも、まだ使えていない。／

そんな方に、最初の一歩を踏み出していただく募集です。
介護福祉士として現場を支えながら、あるいは看護職・相談員として働きながら資格を取り、
「席が空かない」「実務未経験では難しい」とお考えだった方をお待ちしています。

介護の現場で積まれた年数は、そのままケアマネジメントの土台になります。

特別養護老人ホーム土浦晴山苑の施設ケアマネジャー（計画作成担当者）は【介護業務との兼務なし】。
勤務は8:30〜17:30の日勤のみ、年休130日です。

【主な業務内容】
・ご利用者様、ご家族への相談援助
・アセスメント
・施設サービス計画（ケアプラン）の作成
・サービス担当者会議
・介護サービスの調整
・医療機関、介護職、看護職など多職種との連携
・モニタリング、評価
・介護保険に関する各種書類作成 など

【現場の経験が、そのまま活きます】
ご入居者の様子を毎日見てきた方、ご家族とやりとりしてきた方、体調の変化に気づいてきた方。
その経験は、ケアプランを立てるうえでそのまま強みになります。

【資格の更新も法人が支えます】
介護支援専門員の資格更新費用は法人が全額負担。主任介護支援専門員の資格取得支援もあります。

介護支援専門員としての経験が浅い方も、まずはご相談ください。

アピールポイント:

【ケアマネ実務は初めての方から】
介護福祉士・看護職・相談員として働きながら介護支援専門員を取得された方を歓迎します。
施設ケアマネジャーとしての実務が初めてでも、ご相談ください。

【資格更新費用は法人が全額負担】
介護支援専門員の資格更新費用は法人が全額負担。主任介護支援専門員（主任ケアマネ）の資格取得支援もあります。

【年休130日・日勤のみ】
勤務は8:30〜17:30の日勤のみ。夜勤・当直はありません。年間の休みは130日です。
育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績があります。

【介護業務との兼務なし】
ケアプラン作成や相談援助、サービス調整に集中できます。介護職との兼務はありません。

【車で通えます】
JR常磐線「神立駅」より車で約7分。無料駐車場を完備し、ガソリン代を支給します（規定あり）。
阿見町・かすみがうら市からも車で約15〜20分圏内です。

求める人材:

【必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）※資格の登録が済んでいる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＼こんな方におすすめです／
・介護支援専門員の資格を取ったが、まだ実務に就いていない方
・介護福祉士、看護職、相談員として働きながら資格を取った方
・現場の経験をケアマネジメントに活かしたい方
・夜勤のない働き方に変えたい方

介護支援専門員としての経験が浅い方もご相談ください。

勤務時間・曜日:

8:30～17:30
（休憩：60分）

休暇・休日:

年休130日

週休二日制／シフト制
有給休暇あり（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

取得実績あり！
育児休業
介護休業
看護休暇

勤務地:

〒300-0024
茨城県土浦市田村町２３２１－５

アクセス:

家庭と両立しながら無理なく通えます。

✅JR常磐線「神立駅」より車で約7分
✅JR常磐線「土浦駅」より車で約15分
✅TX「つくば駅」より車で約22分
✅阿見町・かすみがうら市からも車で約15～20分圏内

⭐無料駐車場完備
⭐ガソリン代支給（規定あり）
⭐バイク・自転車通勤もOK

給与:

月給：205,600円～
経験年数等を評価して決定されます。

【諸手当】
資格手当
住宅手当
扶養手当
通勤手当
処遇改善手当
その他：超過勤務手当・年末年始勤務手当　等

待遇・福利厚生:

・各種社会保険制度完備
・退職金制度あり（退職金共済に加入）
・賞与あり（年２回）
・昇給あり（年１回）
・資格取得支援制度あり（規定あり）
・車通勤OK（無料駐車場あり・ガソリン代支給／規定あり）
・育児休業／介護休業／看護休暇の取得実績あり
・夜勤なし（8:30〜17:30の日勤のみ）

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
屋外駐輪場横に喫煙スペースがあります。

その他:

面談は１回の予定
合否の通知は７日以内に連絡いたします。

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＼登録いらずの電話応募も可能／

029-828-2322
当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお早めにご応募ください☆彡
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雇用形態: 正社員

給与: 205,600円 - 252,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間