アパレルブランド直営店の店長候補|福岡

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

1985年設立、デニムの聖地・岡山県倉敷市に
本社を置く株式会社キャピタル。
従業員数約200名規模で、日本古来の
伝統技術や緻密な縫製に拘った独自ブランド
「KAPITAL」を展開。世界中に多くのファンを
持つアパレル・モノづくり企業です。

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この求人の特徴は…

• 早期で店長へ昇格可能な

店舗マネジメント採用

• 月給23万5000円〜25万5000円スタート
• 残業は月平均20時間以内でプライベート
• 年間休日105日・有給休暇制度や育休実績有
• 原則転勤なし！福岡の街で働ける
• 髪型・髪色・髭・ネイル・ピアス自由！
• 自社製品の社割制度＆単身者向け住宅手当
• インバウンド対応で語学力も活かせる

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• 《具体的な業務内容》

自社アパレルブランド「KAPITAL 福岡店」
にて店舗スタッフとしての接客
販売業務からスタートし、早期での
店長昇格を目指して店舗マネジメント
全般をお任せしていきます。

・接客、販売、商品説明、スタイリング提案
・レジオ、お会計対応、ラッピング
・商品発注、在庫管理、検品、棚卸し
・店内ディスプレイ、レイアウト提案・作成
・シフト管理補助、新人教育・指導
・売上管理、店舗運営管理、数値集計
・海外のお客様への外国語での接客対応

• 《明確なキャリアステップ》
• STEP 1（入社1ヶ月〜1年後）

これまでの経験を活かしつつ
店舗の一員としてKAPITALのこだわりや
知識を深め接客を担当。

• STEP 2（入社1年〜2年後）

リーダーとしてシフト作成補助
新人育成、売上管理など店舗
マネジメント基礎を習得。

• STEP 3（入社2年以上〜）

店長として店舗運営を自立して主導。
複数店舗を統括するエリアマネージャー
や、希望・適性に応じた本社業務への道も！

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【アピールポイント】

• 《自分らしく働ける》

アパレル業界で懸念されがちな
容姿の制約なし！髪型・髪色自由
髭・ネイル・ピアスもOK。
個性を活かしておしゃれに働けます。

• 《個人ノルマ・購入義務一切なし》

「毎月服を買い足さなければいけない」
といった無駄な出費や購入強制は
一切ありません。
販売ノルマもないため、
お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な
接客に集中できます。

• 《評価制度》

「ずっと評価されないまま…」
という不安とは無縁の環境です。
店長昇格を前提とした
採用のため、早期での役職手当
支給やキャリアアップをしっかり
評価・還元します。

• 《プライベートも大事！》

残業時間は月平均20時間以内と少なめ。
原則転勤なしで腰を据えて長く活躍できます。

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求めている人材

• 《応募条件（必須条件）》

・高卒以上の方
・アパレル店舗での販売経験をお持ちの方
・店舗でのリーダーや管理業務経験をお持ちの方
・日本語での円滑なコミュニケーションができる方
・明るく元気にお仕事に取り組める方

• 《歓迎条件》

・早期のキャリアアップ、店長昇格を目指したい方
・英会話や外国語が得意な方（海外客多数）
・服飾専門学校や高校の服飾学科出身の方
・手仕事、リメイク、お裁縫が好きな方
・お互いの個性を尊重し合える職場を求める方

• 《歓迎条件・関連キーワード（10選）》

・アパレル販売スタッフ
・ファッションアドバイザー
・店舗マネージャー / 店長代理
・服飾専門学校卒
・英会話 / 語学スキル
・VMD / 売場作り / ディスプレイ
・在庫管理 / 発注管理
・接客販売 / サービス業
・SNS運用 / ファッション発信
・リメイク / 縫製 / 和柄ファッション

性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

【勤務時間】

• 10:30～20:00

（実働8時間／休憩90分）

休日休暇

【シフト制】
年間休日105日

• 有給休暇制度
• 育休実績あり

勤務地

〒8100041福岡県福岡市中央区大名1-3-42 ローズマンション大名1F

交通・アクセス

赤坂駅から徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万円 〜 25万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5000円 〜 5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり1時間 〜 3時間30分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験・スキル、英語力（英会話スキルや
ワーホリ経験など）を考慮して決定します。

• 早期のキャリアアップを評価する仕組みを

整えています。
昇格した場合は、役職手当を含めた給与体系へと
移行し、早期から安定した収入を得ることが
可能です。

＊交通費規定支給（月額上限3.5万円）
…出勤日数が15日以下の場合は
1日上限1700円まで
出勤日数分を支給

試用・研修期間：2か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※職務手当の支給はありません。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1226円 〜

給与例

【年収例】
・350万円（25歳・入社3年目・スタッフ）

• 月給25万円＋諸手当＋賞与
• 販売経験を活かして活躍中！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・通勤手当：（月上限3.5万円）
・退職金制度
・自社製品KAPITALの社割制度あり
・住宅手当あり（※単身者のみ）
・報奨金制度あり

【成長とキャリアを支える充実の環境】

• 早期のキャリアアップを応援！
• アパレルを活かして働きたい方を歓迎！

職場環境

• 今回の募集は店長昇給を前提とした

採用の予定です。店長として活躍したい。
KAPITALをお客様にもっと広めたい
もちろん、服が大好きな気持ちがあれば
大歓迎です

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

KAPITALの求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
選考の流れをご案内します。

1、応募フォームよりご応募ください。
2、履歴書をメールにて提出
3、書類選考
4、面接（書類選考通過者のみ）
5、結果通知

• 《採用担当からのメッセージ》

「服が好き」「自分の個性を大切にしながら働きたい」
そんな想いを持った方を心から歓迎します！
KAPITALのこだわり詰まった世界観を福岡から発信する
中心メンバーとして、あなたのマネジメント経験を
存分に発揮してみませんか？
ご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしております！