安定してはたらける介護福祉士|正職員

仕事内容:

「資格を取ったからこそ、もっと介護の仕事を深めたい」
「介護福祉士として、経験を積みながら長く働きたい」
「給与だけでなく、休日や福利厚生も大切にしたい」
そんなあなたにこそ、選んでほしい職場です。

特別養護老人ホーム「都筑の里」で、介護福祉士として利用者さまの生活を支えていただきます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

⭐具体的なお仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

施設利用者さまの身の回りのお世話を中心に、生活ケア全般をお任せします。

✅入浴・食事・排せつ・起床・就寝などのお手伝い
✅日常生活に必要な介助・生活ケア全般
✅レクリエーションやイベントなどの企画・実施
✅利用者さまの身体能力を活かした自立支援

また、理学療法士から介護とリハビリの技術を融合した独自の「活かすケア」を学ぶこともできます。

介護福祉士として、単にお世話をするだけではなく、利用者さまの「できること」を大切にしたケアを実践できます。

アピールポイント:

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐介護福祉士の資格を「待遇」にしっかり反映
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

介護福祉士には資格手当を支給。

さらに、入職1年以上の介護福祉士には、人事考課の結果により「介護職員等特定処遇改善手当」を賞与に上乗せ支給。

資格を取得して終わりではなく、資格と経験を活かして、さらに待遇アップを目指せる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐ライフスタイルが変わっても正職員を続けられる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

子育てや親の介護などで、休日数・勤務時間・勤務地などに制限が出ても、正職員（常勤）として働き続けられるL（リミテッド）職制度があります。

産前産後休暇・育児休暇から復帰した職員が、負担の少ない働き方を選ぶことも可能です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐年間最大93,500円分のカフェテリアプラン
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

毎年最大93,500円分のポイントを付与。

保育園費用補助、財形貯蓄、旅行など、豊富なメニューから自分に合ったものを選択して利用できます。

「働きやすさ」を一律の制度だけでなく、自分に必要な福利厚生を選べる仕組みで支えています。

求める人材:

■必須：介護福祉士の資格をお持ちの方
■歓迎：介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士・管理栄養士・主任介護支援専門員・保健師資格
※資格手当は保有の資格の分だけUPします。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんな方活躍中！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐今までの介護経験を待遇にもしっかり反映したい方
⭐介護の専門性をさらに高めたい方
⭐研修や勉強会を通してスキルアップしたい方
⭐資格・経験を活かして長期的にキャリアを築きたい方
⭐給与だけでなく福利厚生も重視したい方
⭐子育てや家族の介護など、将来のライフスタイルの変化にも備えたい方

勤務時間・曜日:

■シフト制（実働8時間／休憩1時間）
・早番07:00〜16:00
・中番11:00〜20:00
・遅番13:00〜22:00

■夜勤（休憩1.5時間）
・21:45〜翌07:15
※月4回～5回程度（研修後にスタート）

休暇・休日:

《年間休日：123日》（有給10日含む）
＊公休月9日休（※2月のみ月8日休）
＊夏季休暇（6月～9月の間に2日休）
＊冬季休暇（11月～3月の間に3日休）
＊リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休）

＊有給休暇
（半年後より10日付与・最大20日）
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
＊慶弔休暇

※有給休暇の平均取得日数は年11.7日、
有給休暇取得率も80％を超えています。

勤務地:

〒224-0033神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-13-1
特別養護老人ホーム都筑の里

アクセス:

【バス】
「大崎橋停留所」下車徒歩2分
横浜市営地下鉄センター北駅、東急田園都市線江田駅、東急東横線綱島駅からバスが出ています

【鉄道】
横浜市営地下鉄「センター南駅」下車徒歩15分

【車・バイク】
第三京浜道路「都筑インターチェンジ」から約10分
マイカー・バイク通勤ができます（無料駐車場あり）

給与:

《月給：280,000円～305,000円》

月給の内訳
＊基本給：195,000円～220,000円
＊処遇改善手当：80,000円／月
＊資格手当（介護福祉士）：5,000円／月

※基本給は経験等により優遇いたします。

【諸手当について】
・通勤手当：45,000円まで実費支給／月
・資格手当：5,000円／月／1資格
（介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士・管理栄養士）
・資格手当：1資格20,000円／月（主任介護支援専門員）
・資格手当：1資格30,000円／月（保健師資格）
・役職手当：7,500円～／月／副主任以上
・年末年始手当：2,000円／1出勤
（12/31～1/3の間に出勤となった場合に支給）
・介護職員等特定処遇改善手当
→入職から1年以上経過した職員で、介護福祉士国家資格を有する職員には、人事考課の結果により介護職員等特定処遇改善手当を年2回賞与に上乗せ支給します。
（最高66,000円／月×12ケ月分）

待遇・福利厚生:

■昇給：年2回
■賞与：年2回（基本給＋役職手当の×4.0ヶ月分）
※賞与は入職1年以内は控除あり（基本給の×2.0ヶ月分）
■社会保険完備
■カフェテリアプラン（年最大9万円分）
■資格取得支援制度（受講料補助等）
■転居手当・転居補助手当（規定あり）
・転居手当：25,000円／月
・転居補助手当：100,000円まで実費支給／回
※転居手当は入職の際、通勤に1.5時間以上要する場所に住んでいた方が、勤務地から2km圏内の賃貸住宅へ引越しをされた時に支給されます。
※転居補助手当はその引越し代金・礼金に対して実費支給されます。

＊各種社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
＊交通費実費支給
（45,000円／月まで）
＊マイカー・バイク通勤可
（無料駐車場あり）
＊リフレッシュ休暇あり
（誕生月に＋1日休）
＊食事補助制度あり
（施設食を安価に利用可）
＊資格取得支援制度あり
（受験費用や登録費用を補助）
＊退職金共済制度あり
（一時金や年金のための積立可）
＊契約保養所あり
（会員制リゾート施設を利用可）
＊カフェテリアプラン制度
（毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員は保育園費用補助や財形貯蓄・リフレッシュ（旅行）などメニューの中から自由に選択して補助を受けることができます。）

＊Ｌ（リミテッド）職制度
子育てや親の介護などの事情で休日数や勤務時間・勤務地など働き方を制限したとしても、正職員（常勤）として働き続けることができる制度です。
（例）産前産後休暇・育児休暇から復帰後の職員がこの制度を利用し、負担の少ない働き方を選べます。

その他:

【選考について】
面談は2回です。合否は7日以内にご連絡します。

お電話でのご応募も受け付けています。
Tel：045-949-0601（採用担当まで）

施設の雰囲気や仕事の内容など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。

雇用形態: 正社員

給与: 280,000円 - 305,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間