自動車整備士|輸入車ディーラー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、自動車/輸送機器品質管理

当社は、G LION GROUPの一員である
株式会社F・バロウです。

プジョー・シトロエン正規ディーラーにて、
車検・点検・故障診断・修理などの
整備業務をお任せします。

お客様対応は基本的に別担当のため、
整備作業に集中できる環境です。

• 主な業務

・車検整備、法定点検、定期点検
・故障診断、一般整備、修理
・タイヤ、オイル、消耗品の交換
・オプション機器、部品の取り付け、交換
・整備内容や作業状況の社内共有

作業は、工場長や自動車検査員が
経験・資格・入庫状況に合わせて割り振ります。

輸入車の整備経験がない方も、
経験や技術に応じた作業から段階的にお任せします。

• 工場・作業環境

整備工場は、ショールームから徒歩約5分。
店舗と整備工場は別の建物です。

〈人員体制〉
・整備士：4名
・サービス受付担当者：3名
・工場長、自動車検査員：1名

〈工場設備〉
・車両リフト：3基
・検査ラインあり
・スポットクーラーあり
・休憩室あり

〈入庫台数〉
・通常 ：1日平均約5台
・繁忙期：1日最大約10台

• アピールポイント

✅整備作業に集中できる
お客様対応は基本的にサービスフロントが担当。
点検・修理・故障診断など、整備業務に集中できます。

✅輸入車の整備技術が身につく
メーカー技術情報や専用診断機を活用し、
プジョー・シトロエンの専門技術を学べます。

✅輸入車経験は不問
国産車ディーラー、整備工場などでの経験を活かせます。
輸入車の知識は、入社後の研修で学べます。

✅目標達成を給与へ反映
入社6か月経過後、
整備部門のサービス売上目標時に
インセンティブを支給します。
過去には30,000円の支給実績があります。

✅キャリアアップを目指せる
経験を積み、チームリーダー、
工場長、サービス責任者などを目指せます。

✨研修制度／入社後の流れ
入社後、先輩整備士によるOJTと
メーカー研修を通じて
車両構造や整備方法を学びます。

〈主な研修内容〉
・メーカーによる技術や商品研修
・専用診断機、故障診断の研修
・車検、点検、一般整備の実務研修
・先輩整備士によるOJT
・社内の整備フロー、作業報告方法

独り立ちの目安は約6か月。
月1回の定期面談で、
習得状況や困りごとも確認します。

求めている人材

✅必須条件
・高校卒業以上
・普通自動車運転免許
※AT限定不可

✨歓迎条件
・二級または三級自動車整備士資格をお持ちの方
・自動車検査員、中型自動車免許をお持ちの方
・自動車整備やディーラー勤務経験がある方
・輸入車整備に興味がある方
・第二新卒の方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

勤務時間 9:30~18:30
休憩時間 60分
実働時間 1日8時間
残業時間 約10時間月平均
※残業代は別途全額支給します。

休日休暇

• 週休2日制
• 定休日＋シフト休

・定休日：毎週月曜日、第2・第3火曜日

• 年間休日

・110日
※公休＋長期休暇含む

• 長期休暇

・GW：7日間
・夏季：9日間
・年末年始：11日間

• その他

・有給休暇
※入社6か月経過後、10日付与
・育児休暇
・慶弔休暇

勤務地

〒9188205福井県福井市北四ツ居２丁目６番７号
・車通勤可能
・駐車場あり

交通・アクセス

JR「福井駅」から徒歩15分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 42万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

・通勤手当：月上限50,000円
※通勤距離や居住地に応じて決定
・家族手当
※18歳未満の子ども1人につき、月1万円

試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 月給

220,000~420,000円＋インセンティブ

〈月給内訳〉
基本給：200,000円～400,000円
職務手当：20,000円

• インセンティブ

入社6か月経過後から、
整備部門のサービス売上目標達成時に支給します。
過去支給実績：30,000円
※目標達成状況により、支給の有無・金額は異なります。
※個人で営業活動や商品販売を行う制度ではありません。

• 月収例
• 月給220,000円の場合

月収250,000円＋インセンティブ＋時間外手当

• 月給420,000円の場合

月収450,000円＋インセンティブ＋時間外手当
※インセンティブ30,000円は
過去の支給実績をもとにした月収例であり、
実際の支給額を保証するものではありません。

• 昇給

・年1回
・前年度実績：月1,000～10,000円

• 賞与

・年2回
・前年度実績：合計2~3か月分
※業績による

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 工具・作業用品

・基本工具支給
・追加工具の購入補助
・作業着、安全靴、作業用手袋貸与
※安全靴・作業用手袋は2回目以降本人負担

• 各種手当

・時間外手当
・家族手当
※18歳未満の子ども1人につき、月1万円

・職務手当
・インセンティブ
・通勤手当：月上限50,000円
※通勤距離や居住地に応じて決定

• 福利厚生

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・メーカー研修
・社員割引制度

• 社員割引対象

・車両購入
・点検、整備
・自動車部品
・G LION GROUP飲食店

職場環境

• 職場環境

〈従業員数〉
14名

〈職種別人数〉
営業職：3名
整備士：4名
総合事務職：1名
その他：6名

男性12名、女性2名が在籍し、
20代から60代以上まで
幅広い年代の社員が働いています。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）