不動産経験者優遇|お部屋ラボの賃貸営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業、不動産法人営業

＼不動産営業の経験者大歓迎！／
経験を活かして、ぜひ即戦力として当社の未来を牽引してください！
「数字を追いかけるのは好きだが、生活の安定も譲れない」
そんなプロ意識と地に足のついた安全志向を持つ方におすすめの環境です！

＜こんな方に向いています＞
・自分の営業スキルに自信を持ちながらも、過度なインセンティブよりも基本給と手当の安定を重視したい方
・宅建士などの資格を活かして、腰を据えたキャリアを築きたい方
・目先の売上より、お客様とオーナー様に長期的に満足いただくことに価値を見いだせる方

＼休みがしっかり取れるから、家族との時間が増える！／
・基本的に毎週火・水休み
・GW・夏季・年末年始は1週間〜10日ほどの連続休暇可能！家族旅行も計画しやすいと好評！
・年間休日120日

＼インセンティブ制度導入／
安定した基本給に加え、インセンティブ制度が導入されています。
あなたの実績が、直接収入に反映されるようになります！

＼宅建資格が月収に直結！／
資格手当も充実！
宅地建物取引士をお持ちの方、または取得された方には、毎月2万円を基本給に上乗せして支給します！

【仕事内容】
私たちが行うのは、大分の物件を探すお客様からの問い合わせ（反響）に対応する賃貸仲介営業です。
お部屋探しのお客様、空室物件を所有のオーナー様に満足いただけるよう提案営業を行っていただきます！
飛び込み営業や、無理なノルマは一切ありません。

＜具体的には＞
・メール・電話対応
・空室の物件紹介
・現地案内、リモート接客
・申し込み、契約手続き
・物件撮影（写真・VR）
・入居前チェック

【当社のキャリアについて】
多くの賃貸仲介業者は「賃貸仲介」のみに特化し、キャリアの天井が低くなりがちです。
しかし、当社は売買、管理、開発など多角化経営をしています。
賃貸仲介のプロとして実績を積んだ後、オーナー様担当（法人営業）や売買営業、管理部門へのキャリアアップも描きやすいのが特徴です。

【勤務先について】
お部屋ラボ各店舗（大分市・別府市・日出町）に配属となります。
店舗見学も承りますので、まずはお気軽にお問合せください！

【豊後企画集団について】
～安定した基盤の上で、新たな成長を続ける会社です～
豊後企画集団は、創業50年を迎える地域密着の総合不動産会社です。

これまで積み重ねてきたオーナー様との信頼関係を強みに、約9,000戸の管理物件をお預かりし、大分の暮らしを支えてきました。
しかし、私たちは現状に満足していません。
2030年までのTOKYO PRO Market上場、そして売上100億円・100年続く企業を目指し、さらなる成長に挑戦しています。

安定した経営基盤があるからこそ、新しいことにも積極的に挑戦できる。
それが豊後企画集団の強みです。

経験者の方はもちろん、未経験から新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎します。
これからの豊後企画集団を、一緒につくっていく仲間をお待ちしています。

求めている人材

【応募資格】
・普通自動車運転免許（必須）
・大卒以上、経験不問

【歓迎条件】
・営業経験・賃貸仲介、売買仲介、管理など、不動産業界での実務経験者
・宅地建物取引士をお持ちの方

【こんな方は歓迎します】
・業界経験者歓迎
・第二新卒歓迎
・ルート営業、法人営業、提案営業、企画営業などの求人をお探しの方
・お客様のニーズを深くヒアリングし、最適な提案ができる方
・人と話すことが好きな方
・ブランクがある方も歓迎

【こんな方が活躍中】
・20代、30代の男女スタッフ活躍中！
・個人ノルマ重視ではなく、チームで支え合う職場です！

【キャリアパス（例）】マネージャー 30歳 8年目
入社（22歳）

• 主任（25歳）
• 店長（28歳）
• マネージャー（30歳）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

9:00～18:00（休憩30分）

休日休暇

・週休2日制（火、水）
※2月1日、3月1日が水曜日の場合は出勤
・年間休日120日
・有給休暇：10日～20日

【休暇制度】
・GW・夏季・年末年始休暇（1週間～10日ほど休み）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇・育児休暇
・介護休暇

勤務地

〒8700921大分県大分市萩原3丁目20-30

交通・アクセス

日豊本線 牧 徒歩10分／車・バイク通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万6800円 〜 25万9100円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6900円 〜 5万3600円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間 〜 27時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

・昇給：年1回
・賞与：年2回

【手当】
・通勤手当（上限12,000円/月）
・家族手当（2,000円～/月）
・住宅手当

＜資格手当＞
・宅地建物取引士（20,000円/月）
・賃貸不動産経営管理士（5,000円/月）
・管理業務主任者（20,000円/月）
・FP2級（5,000円/月）

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度
・車・バイク・自転車通勤可
・はぐくみ年金基金加入

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
選考のステップは、履歴書・職務経歴書をメールで提出いただき、Web面接からスタートします。どうぞお気軽にご応募ください！

【選考の流れ】
（1）応募
（2）書類提出（履歴書、職務経歴書）
※郵送ではなく、メールでご提出いただきます。
（3）1次Web面接＋会社紹介
（4）2次面接