法人営業・採用コンサル|未経験から経営者に営業する仕事

仕事内容

雇用形態：業務委託
職種：営業コンサルタント、組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業

✅同世代より、早く成長したいあなたへ。

• 「とにかく稼ぎたい」
• 「営業力をつけたい」
• 「普通の人生で終わりたくない」
• 「経営者と話せる人材になりたい」

そんな気持ちがある方には、かなり面白い環境です。

ただし、楽な仕事ではありません。

あなたにお願いするのは、自動車業界の経営者や幹部に対して、
採用課題の解決を提案する法人営業です。

扱うサービスは、自動車業界に特化した採用支援サービス『ラクメカ』。

求人広告を売る仕事ではありません。
人材紹介の営業でもありません。

私たちが支援しているのは、
整備士不足・応募不足・採用ミスマッチ・離職などに悩む
自動車販売店、整備工場、ディーラーです。

多くの企業は、こう考えています。

• 「求人を出しているのに応募が来ない」
• 「若い整備士が採用できない」
• 「採用してもすぐ辞めてしまう」
• 「何を改善すればいいのかわからない」

しかし、本当の課題は求人票だけではありません。

• 給与の見せ方。
• 仕事内容の伝え方。
• 応募対応のスピード。
• 面接での口説き方。
• 会社の魅力の言語化。
• 現場と経営者の認識のズレ。

こうした採用のボトルネックを整理し、
経営者に対して改善提案を行うのが、私たちの仕事です。

【具体的な仕事内容】

• 新規企業へのアプローチ：

電話・メール・SNS・紹介などを組み合わせて、
自動車販売店、整備工場、ディーラーなどに、
採用支援サービスの提案機会を作ります。

ただ電話をかけるだけではありません。
商談はオンラインが中心ですが、必要に応じて訪問することもあります。
最初は先輩の商談同席やロープレを通じて、提案の流れを覚えていただきます。

未経験から、経営者に対して仮説を持って営業する経験が積めます。

• 経営者・採用担当者へのヒアリング：

商談相手は、代表、役員、部長、人事責任者などが中心です。
ヒアリングでは、表面的な悩みだけを聞くのではなく、
採用がうまくいかない原因を掘り下げます。

• 「なぜ応募が来ないのか」
• 「なぜ面接で辞退されるのか」
• 「なぜ入社後に定着しないのか」
• 「競合と比べて、何が弱く見えているのか」

相手の話を聞きながら、課題を整理し、提案につなげていきます。

最初から完璧にできる必要はありません。
ただし、わからないことを放置せず、考え抜く姿勢は必要です。

• 採用支援サービス『ラクメカ』の提案：

当社の主力サービス『ラクメカ』は、
自動車業界に特化した採用支援サービスです。

求人作成、媒体運用、応募者対応、面談、採用改善提案などを通じて、
クライアントの採用活動を支援します。

提案するのは、単なる作業代行ではありません。

• 「どうすれば応募が増えるのか」
• 「どうすれば面接につながるのか」
• 「どうすれば採用できる会社に変わるのか」

クライアントごとに課題を整理し、採用が前に進むための打ち手を提案します。

• クロージング・契約獲得：

最後に必要なのは、営業としての覚悟です。

経営者は、採用に困っていても、投資判断には迷います。
その迷いを解消し、前に進む意思決定を後押しするのが営業の役割です。

資料をきれいに説明するだけでは契約は取れません。

相手の課題を理解し、
「この会社を本気で良くしたい」
という熱量を持って向き合うことが必要です。

【この仕事で得られるもの】

✅未経験から経営者と商談する経験

商談相手は、会社の代表や役員クラスが中心です。
若いうちから経営者の悩みに触れ、意思決定の現場を経験できます。

普通の営業職ではなかなか得られない、経営視点が身につきます。

✅営業として稼ぐ力

成果に応じたインセンティブ制度があります。
実力次第で、月額30万円〜60万円＋インセンティブを目指せる環境です。

年功序列ではありません。
成果を出した人が評価される環境です。

✅採用・人材・自動車業界の専門知識

採用支援、求人広告、RPO、応募者対応、面接、採用改善など、
企業の採用活動に関する知識が身につきます。

さらに、当社は自動車業界に特化しています。
整備士採用、ディーラー、整備工場、中古車販売店など、
専門性の高い領域で営業経験を積むことができます。

✅営業未経験でも成長できる環境

営業経験や自動車業界の経験は問いません。

社内には、
自動車業界経験者、採用支援経験者、求人運用メンバー、ライター、面談担当などが
在籍しています。

商談前の準備、提案内容の整理、ロープレ、振り返りを通じて、
実践的に成長できます。

ただし、受け身の人には向いていません。
自分から質問し、学び、改善できる人を求めています。

✅7Reasonsについて

当社は、自動車業界に特化した採用支援サービスを展開している会社です。
人材紹介会社でも、求人広告の販売会社でもありません。

クライアントの採用活動に深く入り込み、
「採用できる会社になるための仕組みづくり」
を支援しています。

自動車業界では、整備士不足が深刻です。
そんな企業に対して、採用のプロとして伴走するのが、私たち7Reasonsです。

求めている人材

【経験】

• 不問

【歓迎条件】

• 圧倒的に成長したい方
• 成果を出して稼ぎたい方
• 経営者と対話できる営業になりたい方
• 人材業界、採用支援、コンサル営業に興味がある方
• 自分の市場価値を高めたい方

【正直、こんな方には向いていません】

• 決められた作業だけをこなしたい方
• 断られることに強いストレスを感じる方
• 自分で考えるより、指示を待ちたい方
• 成果よりも安定だけを重視したい方
• 成長のために厳しいフィードバックを受けることが苦手な方

この仕事は、華やかなコンサル職ではありません。

最初は、断られることも多いです。
思うように成果が出ない時期もあります。
経営者との商談で、自分の未熟さを痛感することもあります。

それでも、逃げずに向き合えば、営業力・提案力・課題解決力は確実に伸びます。

休日休暇

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日

勤務地

〒1500021東京都渋谷区恵比寿西2-8-4
・ハイブリッド体制（リモート×出社）

※全国各地のメンバーが活躍中

交通・アクセス

・恵比寿駅 徒歩4分（日比谷線） ・恵比寿駅 徒歩6分（JR線） ・代官山駅 徒歩6分（東急線）

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 60万円

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 月給：300,000円〜600,000円
• 経験、能力を考慮
• 成果に応じたインセンティブあり

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【勤務形態】
勤務形態：固定時間制

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 正社員登用制度あり （希望に応じて）
• はたらく人ファーストアワード2023 GOLD受賞組織
• 全国メンバー活躍中
• 営業資料・提案資料の共有あり
• 商談同席・ロープレあり
• 熱海市・那覇市に低額で使える保養施設有あり

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）