岡山市|リハビリ特化型シニアフィットネス　副施設長

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長

✨ 資格を活かして管理者を目指せる ✨

「取った資格を活かして働きたい」
「現場だけでなく施設運営にも挑戦していきたい」
「将来は管理者としてキャリアを築きたい」

そんな方に向けた、
キャリアアップ前提の採用です

まずは【副施設長】としてスタート！

現在の管理者をサポートしながら、
施設運営やスタッフマネジメントを学び、
将来の管理者を目指していただきます

【ポイント】

• 資格を活かしてキャリアUP
• 月給28万円～35万円
• 年間休日125日以上
• 夜勤なし・日勤のみ
• 副施設長からスタート
• 将来は管理者を目指せる

「資格はあるけれど、
管理職の経験はまだない…」

そんな方も歓迎します

いきなり施設運営のすべてを
お任せするわけではありません。

実務を通して経験を積みながら、
段階的にステップアップできます

✨ 資格を「管理者」への一歩に

まずは副施設長として、
現在の管理者のサポートをしながら現場経験
をしていくことからスタート。

現場・スタッフ・ご利用者様と関わり、
施設運営について学びながら、
管理者に必要な力を
一つずつ身につけていきます

資格を取得して終わりではなく、
その知識を活かして
さらに仕事の幅を広げられる環境です。

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• お任せする仕事

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【施設運営】
✅管理者の補佐
✅スタッフのマネジメント
✅スタッフのフォロー・連携

【見学・契約・営業】
✅事業所の紹介活動（居宅訪問）
✅施設見学の対応
✅契約対応
✅関係者との連絡・調整

【ご利用者様対応】
✅リハビリサポート
✅トレーニング時の見守り
✅声かけ・コミュニケーション
✅安心して過ごせる環境づくり

【送迎】
✅ご利用者様の送迎
✅乗降時のサポート
✅安全確認

現場を知ることも、
より良い施設運営につながります

✨ 【半日型の流れ】

～9：00 （～13：30）送迎・開店準備

• 利用者様のご自宅まで車でお迎えにいきます

9：00～ （13：30～）

• バイタルチェック

ご利用者様の体調を確認します。

• 9：30～（14：00～）

ウオーミングアップ（朝礼・体操など）
トレーナーと利用者様が体操をしている間に、事務作業を行います

• 10：00～ （14：30～）

パワーリハビリテーション

• 事務作業をしたり、担当者会議等で外出をしたりします

• 11：15～（15：45～）

バイタルチェック
ご利用者様の体調を確認します

• 11：50～（16：20～）

トレーニングの最後は「 座って太極拳」
書類作成や送迎の準備をします

• 12：15～ （16：45～）

✨ 1日型の流れ

9:45～

• バイタルチェック

ご利用者様の体調を確認します。

10:00～

• 準備体操

10:15～

• パワーリハビリテーション

11:50～

• 昼食・口腔ケア

13:00～

• 入浴

13:30～

• マシントレーニング

15:30～

• おやつタイム

16:20～

• 座って太極拳

16:45～

• 送迎出発

ご利用者様をご自宅まで
車でお送りします。

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✨ 管理職未経験からステップアップ
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副施設長は、
今回のキャリアのスタート地点です。

施設運営・スタッフ管理・
ご利用者様対応・送迎など、
幅広い業務を経験しながら
将来の管理者を目指していただきます

「資格を活かして、
もう一段上の仕事に挑戦したい」

そんな想いを歓迎します

✨ こんな方におすすめ

• 資格を活かしてキャリアUPしたい
• 現場から次のステップへ進みたい
• 管理職に初めて挑戦したい
• 施設運営について学びたい
• マネジメントに興味がある
• 人を支えたりまとめたりすることが好き
• 岡山で腰を据えて働きたい
• 将来的に管理者として活躍したい

✨ 健康経営優良法人2026認定

リハコンテンツ株式会社は、
リハビリ特化型デイサービス
「リハプライド」を全国で展開しています。

リハプライドは、高齢者が元気に生活をことを支援する
リハビリ特化型デイサービスです。
一般的なデイサービスとは違い、食事や入浴ではなく、
「運動による機能改善」を目的としています。

また、ご利用者様だけでなく、
働くスタッフも大切にしながら、
長く活躍できる環境づくりに
取り組んでいます

＼資格を「次のキャリア」につなげよう／

まずは副施設長として経験を積み、
その先は管理者へ。

これまで身につけた資格や経験を活かして、
施設を支える立場へ
ステップアップしませんか？

岡山で腰を据えて、
新しいキャリアを築いていけます
ぜひご応募ください

求めている人材

【必須資格】
✅普通自動車免許（AT限定可）

• 下記いずれか1つを満たす方

✅社会福祉士
✅社会福祉主事任用資格
✅精神保健福祉士
✅社会福祉事業または、介護保険事業に2年以上従事した実務経験

【こんな方にピッタリ】

• 現場経験を次のキャリアにつなげたい方
• 施設運営やマネジメントに挑戦したい方
• スタッフとの連携を大切にできる方
• 周囲を見ながら主体的に行動できる方
• 岡山県内で長くキャリアを築きたい方
• 将来的に管理者として活躍したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

【勤務時間】8：30～17：30(休憩60分)
＊夜勤なしの日勤専属

【営業日】
月～土曜（祝日含む）

休日休暇

年間休日125日以上
完全週休2日制(シフト制）

＊有給休暇
＊年末年始休暇
＊慶弔休暇
＊介護休暇
＊産前産後・育児休暇
(取得実績あり）

勤務地

〒7048191岡山県岡山市東区西大寺中野874-10

交通・アクセス

西大寺駅より車で5分/徒歩19分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 11万5000円 〜 13万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万7000円 〜 8万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり9万8000円 〜 13万5000円

※経験・能力を考慮のうえ決定いたします

＜一律手当の詳細は下記＞
＊職能手当：7万８千円～9万5千円
＊処遇手当：2万円～4万円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

✅年収450万円/30代男性・施設長
✅年収500万円/40代男性・施設長
✅年収570万円/50代男性・施設長
✅年収620万円/50代女性・施設長

※上記は能力と成果に応じて評価

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅昇給年1回(7月)
✅賞与年2回(6月・12月)
※業績による
✅交通費(規定内支給)
✅社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
✅慶弔金
(結婚祝/出産祝/小学校入学祝/傷病見舞など)
✅永年勤続者表彰・産休育児休業制度
(取得実績あり)
✅資格・研修受講支援
(費用の全額または一部補助)
✅健康診断、インフルエンザ予防接種
(全額支給)
✅医療保障保険
(プロの医療カウンセリング、
医師による医療相談サービス、
保険料会社負担)
✅退職金制度あり(勤続3年以上)
✅車通勤OK（駐車場あり）

職場環境

リハプライドさいだいじは併設型の事業所です。
現管理者の元しっかりと指導をうけながらキャリアアップに
取り組んでいただける環境です

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• お気軽にご応募ください

職場見学・ご相談だけでもOK

ご応募は
【応募ボタン】または【お電話】から

選考について
１）応募書類をご共有
2）書類選考
3）面接（1回又は2回）
4）内定（入社日の確認など）
5）勤務開始

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