老人ホーム入居アドバイザー(反響営業)|新港

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、その他営業、不動産個人営業

「医療・介護の仕事は好き。
でも、この待遇のまま続けるのは不安」

そんなあなたへ。

夜勤、シフト勤務、休日の少なさ。

責任は大きいのに、
給与がなかなか上がらない。

「人の役に立つ仕事だから」
と頑張ってきたけれど、
そろそろ自分の働き方も大切にしたい。

そう思ったことはありませんか？

この仕事なら、
介護・福祉の経験を活かしながら、
営業職として新しいキャリアを築けます

働き方を変えられるポイント
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✅月給30万円～35万円
✅年間休日120日
✅基本土日祝休み
✅夜勤なし
✅9:00～18:00勤務
✅残業月15～20時間以内
✅営業未経験OK
✅飛び込み・新規テレアポなし

医療・福祉経験がそのまま武器になる
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老人ホームを探している
ご本人・ご家族に対して、
条件に合った施設をご紹介する仕事です。

病院や居宅介護支援事業所などからの
紹介を受けたお客様への反響営業なので、
「とにかく売る」営業ではありません。

介護職やケアマネ、
生活相談員などとして培った、
✅利用者様の状態を把握する力
✅ご家族の話を聞く力
✅介護・医療の知識
✅相手に合わせて説明する力

こうした経験が、
そのまま活かせます

仕事内容
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病院・居宅介護支援事業所から
紹介を受けたお客様に対し有料老人ホームや、
サービス付き高齢者向け住宅をご提案します。

【仕事の流れ】
①医療・介護機関から紹介を受ける
②ご本人・ご家族にヒアリング
③条件に合う施設を選定・提案
④見学同行
⑤入居サポート

お客様はすでに“探している人”。
だから、無理に売る必要はありません。

でも、単価が高いから
成果＝収入に直結します

しっかり評価される環境
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紹介ベースでご相談をいただくため
成約につながりやすく、成果はインセンティブや
昇給・賞与でしっかり還元されます。

✅未経験でも月給30万円スタート
✅1年目で年収400万円も可能
✅成果に応じて固定給も上がっていく仕組み
✅将来的にマネジメントにも挑戦可能

「やりがい」と「安定収入」
を両立できる仕事です。

未経験の方も安心
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20代・30代のメンバーが中心で、
未経験スタートも多数。

入社後は先輩が同行しながら
丁寧にサポートします

営業や介護の知識がなくても、
人と話すことが好きな方であれば活躍できます。

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待遇を変えても、
「人を支える仕事」は続けられる。

介護・福祉の仕事を離れたい理由が、
「人の役に立ちたくない」
だからとは限りません。

むしろ、
好きな仕事だからこそ、
長く続けられる働き方に変えたい。

そう考えている方も多いはずです。

介護・福祉の経験を捨てる必要はありません。

今まで培ってきた経験を活かして、
給与も、休日も、働き方も変える。

そんなキャリアチェンジを始めませんか？

求めている人材

＼未経験大歓迎／

• 20代・30代活躍中！
• 第二新卒歓迎！
• 医療・福祉業界経験者優遇！

【全て必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、業務での車運転が可能な方

【いずれか必須】※いずれかでOK
・福祉・介護・医療業界経験
・業務上での折衝経験

【こんな方に向いています】
・介護職、ケアマネ、生活相談員などの経験がある
・医療、福祉、介護の経験を活かして転職したい
・夜勤や不規則なシフトから卒業したい
・今より給与を上げたい
・土日祝休みの働き方に変えたい
・現場以外のキャリアにも挑戦したい
・頑張った分をきちんと評価してほしい
・人の役に立つ仕事は続けたい

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）

• 平均残業時間：月15～20時間以内
• お客様に合わせて動くため、直行直帰可能です。

休日休暇

【年間休日120日】

• 完全週休2日制（基本土日祝休み）

※土曜日はお客様対応が入った際は出勤、なければ休みとなります。
※お客様のご都合で、どうしても土日祝しかスケジュールが合わない時などは
必ず平日にお休みを取るようにお願いしています！

【有給休暇】
10日
※入社から6ヶ月後に10日付与
※お客様との予定や業務スケジュールを自分で管理しながら取得可能です。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

勤務地

〒2610002千葉県千葉市美浜区新港３２１
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求人上のマップで正しい位置をご確認ください。

交通・アクセス

バス停「看護会館」徒歩５分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 35万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※経験・能力を考慮し決定します。
※上記は1ヶ月あたり7～8.2万円(充当時間:1ヶ月あたり40h)の固定残業代を含む
※40時間を超える残業代は別途全額支給
※別途、手当やインセンティブの支給もあります。

【手当】
・通勤手当
・時間外手当（超過分）
・扶養手当
・確定拠出年金補助
・車輌手当（月２万円 ※車輌持ち込みの場合）

【昇給】
年2回（4月・10月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※賞与は入社６ヶ月経過後より支給対象となります。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※時短正社員（9:00～17:00勤務）で働かれている方もいらっしゃいます。

給与例

【年収例】
700万円／38歳・経験3年（月給40万円＋手当＋賞与）
550万円／30歳・経験3年（月給35万円＋手当＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・定期健康診断
・研修制度
・資格取得支援制度
・社内イベント※忘年会、食事会など
・退職金制度あり
・確定拠出年金
・PC、携帯貸与
・インフルエンザワクチン補助
・ドリンク自由
※費用負担なし

職場環境

20代・30代活躍中！
未経験入社の方も多数いらっしゃるので、安心した環境で、無理なくスタートできます！
困った事があれば先輩社員がしっかりとサポートしていきますので、安心です！

あり(建物別階に喫煙所あり)

選考プロセス

＜STEP1＞書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
審査通過者には、面接のご連絡を致します。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

＜STEP2＞面接（2回を予定）
※遠方にお住まいの方はWEB面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
※面接の後、適性検査（ペーパー試験）を受けていただきます。事前準備は不要ですのでご安心ください。

＜STEP3＞内定／入社
※面接日・入社日はご相談に応じます。