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法人営業|レンタカーの提案・フォロー

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法人営業|レンタカーの提案・フォロー

株式会社ジーライオンレンタリース

法人営業|レンタカーの提案・フォロー

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


仕事内容:

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
\ お客様との関係づくりを大切にしたい方へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「新規開拓より、既存のお客様を大切にしたい」
「人と話すことや関係を築くことが好き」
「未経験から法人営業に挑戦したい」

そんな方におすすめのお仕事です!

当社は、MOBIRISE GROUPの一員として、
法人向けレンタカー事業を展開しています。

鶴見緑地店でお任せするのは、
損害保険会社や自動車ディーラーなど、
既存の法人のお客様を中心とした
レンタカーの提案・フォロー営業です。

定期的にお客様を訪問し、
事故時の代車や車検・修理期間中に必要となる
レンタカーについてご相談を伺います。

営業経験よりも大切なのは、
お客様のお話を丁寧に聞き、
一つひとつ誠実に対応すること。

長くお付き合いするお客様との
信頼関係を大切にしながら働ける営業職です。

〈主な業務内容〉

① 法人のお客様への営業活動

・既存取引先への定期訪問
・お客様の近況や貸出予定の確認
・ご要望に合わせたレンタカーの提案や
取引先との関係づくり

② 電話・予約対応

・取引先企業や修理工場からの依頼受付
・希望配車日、車種、台数の確認
・レンタカーの手配やスケジュール調整

③ 店舗でのお客様対応

・レンタカーの貸出、返却対応
・来店されたお客様へのご案内

④ 配車スタッフの管理

・配車スタッフのルート設定
・車両の配車スケジュールの調整
・スタッフとの情報共有

営業活動だけでなく、
店舗全体で協力しながら、
お客様に必要な車両をお届けする仕事です。

アピールポイント:

① 未経験歓迎!人柄を重視した採用

営業経験よりも、誠実なコミュニケーションや
前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。
若手メンバーも多く、
社員同士で助け合いながら仕事に取り組める環境です。

② 年間休日120日!私生活も充実

週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇もあります。
仕事とプライベートの両立を大切にしながら働けます。

③ 店舗目標達成でインセンティブ支給

個人だけでなく、
店舗全体の成果を評価する制度です。
2025年4月~2026年3月の1人当たり
支給実績は約75万円。
チームで目標達成を目指せます。

④ 業績好調!新店舗の展開を計画中

現在の3店舗に加え、
関西空港エリアへの出店を計画しています。
事業拡大に伴う増員募集です。

⑤ キャンピングカー事業も展開

一般的な法人向けレンタカーだけでなく、
キャンピングカーも取り扱っています。
さまざまな車両に関わりながら、
仕事の幅を広げられます。

【研修制度/入社後の流れ】

営業未経験の方でも、
仕事に必要な知識を身につけられるよう、
社内研修制度を設けています。

マナー研修などを通じて、
社会人としての基本的な対応力も磨ける環境です。

〈入社後に学ぶ内容〉

・レンタカー事業の基本知識
・取り扱う車両やサービスの知識
・法人のお客様への対応方法
・予約受付や配車業務の流れ
・店舗スタッフとの連携方法

求める人材:

〈必須条件〉

・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel・Word)
・社会人経験3年以上

※営業経験は問いません。

〈歓迎条件〉

・レンタカー業界での勤務経験
・営業職の経験
・既卒、第二新卒の方

〈おすすめの方〉

・人と話すことや、お客様との関係づくりが好きな方
・未経験から法人営業に挑戦したい方
・自ら進んで学び、成長していきたい方
・相手の立場に立って誠実に対応できる方
・変化を前向きに楽しめる方
・チームで協力しながら目標達成を目指したい方

勤務時間・曜日:

勤務時間:​8:00~20:00の間でシフト制
休憩時間:60分
実働時間:1日8時間
※配属店舗やシフトにより勤務時間が異なります。

休暇・休日:

〈週休2日制〉

・休日シフト制

〈年間休日〉

・120日

〈長期休暇〉

・夏季休暇

・年末年始休暇

〈有給休暇〉

年次有給休暇あり
(最高年20日付与)

〈その他〉

・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

※産休・育休の取得実績あり

アクセス:

最寄り駅

Osaka Metro長堀鶴見緑地線
「横堤駅」5番出口より、徒歩約7分

Osaka Metro長堀鶴見緑地線
「鶴見緑地駅」より、徒歩約7~10分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥272,000 〜 ¥333,500は1か月当たりの固定残業代¥70,000〜¥85,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給

272,000円~333,500円

+インセンティブ+各種手当

▽月給詳細

・下限の場合

基本給:202,000円
固定残業代:70,000円
月給:272,000円

・上限の場合

基本給:248,000円
固定残業代:85,500円
月給:333,500円

※固定残業代は月45時間分です。
※45時間を超えた場合は、
超過分を別途全額支給します。

▽インセンティブ

事業所の売上目標達成に応じて、
全員にインセンティブを支給します。

▹支給実績

2025年4月~2026年3月/1人当たり

・年間750,863円
・月平均換算:約62,572円

※実際の支給額・支給時期は
事業所の業績により変動あり。

【月収例】

▽月給下限の場合

月給:272,000円
+インセンティブ(月平均):約62,572円
+超過分の時間外手当
▹月収:約334,572円

▽月給上限の場合

月給:333,500円
+インセンティブ(月平均):約62,572円
+超過分の時間外手当
▹月収:約396,072円

【昇給】

・年1回(6月)

【賞与】

・年2回
・支給実績:年間3ヶ月分

※業績によります。

【年収例】

想定年収:483万~575万円

※月給・賞与・年間インセンティブ想定額
750,000円を含む。​
※実際の年収は経験・能力・業績等により変動​。

待遇・福利厚生:

▽給与・キャリア支援

交通費全額支給
※会社規定による
店舗目標達成型インセンティブ
退職金制度
※入社3年後から受給権発生
・定年60歳
・65歳まで再雇用制度あり
社内研修制度(マナー研修等)
資格取得支援、手当あり

▽保険・健康サポート

社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

定期健康診断
※胃カメラや婦人科検診など、
オプション検査項目も多数無料

インフルエンザ予防接種費用補助

▽ライフスタイルサポート

福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
※全国20万ヶ所以上の宿泊
レジャー・グルメ施設を優待価格で利用可能
プロ野球観戦チケット配布
※甲子園・東京ドーム
プロバスケットボール観戦チケット配布
※琉球ゴールデンキングス
自動車購入時社員割引
E-bike購入時社員割引
レンタカー割引
※キャンピングカー割引あり

その他:

給与:

固定残業代あり:月給 ¥272,000 〜 ¥333,500は1か月当たりの固定残業代¥70,000〜¥85,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

雇用形態: 正社員

給与: 272,000円 - 333,500円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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