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負担の少ない環境づくりを徹底|電気設備業務

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負担の少ない環境づくりを徹底|電気設備業務

東京電機工業株式会社

負担の少ない環境づくりを徹底|電気設備業務

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス

+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・

  • 出張・残業もなく、長期休暇もカレンダー通り

プライベートも充実させたい、家族との時間を大切にしたい方へ。

  • 現場の負担を減らすスケジュール管理と、風通しの良い人間関係。

人生の中で、働く時間は決して短くありません。だからこそ
「人間関係のストレスなく、心から信頼できる仲間と働きたい」
「自分に合った環境で長く活躍したい」と考えている方へ。
+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・

【仕事内容】大手工場や各種建物の設備に関わる電気工事全般をお任せします。

<1日のスケジュール例>
08:30~10:00 現場作業スタート
10:00~10:30 午前の休憩(30分)
10:30~12:00 現場作業
12:00~13:00 お昼休憩(60分)
13:00~15:00 現場作業
15:00~15:30午後の休憩(30分)
15:30~16:30 現場作業・片付け・撤収

※「体力的にも長く続けられる」環境づくりを徹底!
夏場は「1時間作業したらこまめに休憩」を入れるなど無理のないペース配分を徹底。空調服やポロシャツの支給など、身体への負担を減らす配慮を欠かしません。

  • 「前の職場は自分の声が届かなかった…」そんな方にこそ来てほしい環境
  • 頑張りがしっかり報われる評価制度と安心の定着率
  • 出張・残業なし!プライベートやご家族との時間を最大尊重

当社の社長は、「現役の技術屋」です。 現場の大変さ、作業に要するリアルな時間を誰よりも理解しています。だからこそ、現場を無視した納期設定や、理不尽なトップダウンの指示は一切ありません。これまでの電気工事の経験を活かし、活躍していただける環境をお約束します。

【アピールポイント】
① 心にゆとりを持って働ける場所
現場の経験がある社長だからこそ、メンバー全員が心地よく働けるスケジュール管理を徹底しています。「一つひとつを丁寧に確実に」ができる環境。
この安心できる環境があるからこそ、残業もほとんど発生しません。
自分の時間や家族との時間をしっかり確保できます。

② 風通しの良さは抜群。
わからないことがあればいつでも声を掛け合える、
頼れる仲間と一緒に、自分の技術を磨いていけます。
お互いの技術を尊重し合い、困ったときはフランクに相談できる空気です。

③ 経験・スキルを正当評価!充実の待遇と還元
賞与実績: 昨年度実績は合計5ヶ月分。さらに15年連続で「決算賞与」も支給中です。利益はしっかり賞与で還元します。

毎年ベースアップあり: あなたの持っている技術や資格、現場での頑張りは見逃さず給与に反映します。
家賃補助あり: 生活の固定費を抑えて、安心して長く働けます。

求めている人材

【必須】電気工事の実務経験をお持ちの方

・第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 24日

・8:00~17:30
・週休2日制(土日祝休みが基本です)
・土曜日は月1回程度の出勤となりますが、必ず平日で代休を取得できます。
・残業ほぼなし×土日祝休み

\ライフワークバランスに合わせて働き方を選べます/
残業や出張が一切なく、休日もカレンダー通り。
長期休暇もしっかり休めるため、プライベートの予定をしっかり立てられます。
大切な人と過ごす時間や、自分の趣味の時間を最優先にしながら、
無理なく長く働ける環境です。

休日休暇

週休2日制(土日祝休みが基本です)
土曜日は月1回程度の出勤となりますが、必ず平日で代休を取得できます。
希望休の取得がしやすい環境です。
年末年始休暇 ※カレンダーによる
お盆休み
GW休暇

勤務地

〒6711234兵庫県姫路市網干区新在家355-2

交通・アクセス

山陽電鉄「網干駅」から徒歩10分

給与詳細

基本給:年俸 400万円 〜 550万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

想定月給例: 300,000円 ~ 350,000円
(※社会人経験5年の基本給25万+電気工事士資格等各種手当込)

【手当】

賞与:年2回(夏1ヶ月、冬2ヶ月)+決算賞与(業績による)

資格手当(1種:1万円/2種:5千円)
通勤手当(上限15,000円)
家賃補助(会社規定有)
役職手当(主任:5千円/係長:2万円/課長:4万円)

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
資格取得支援制度
家賃補助(年齢等会社規定有)
空調服・スポーツドリンク支給
退職金制度:あり(勤務年数による)
社員に人気の社内イベントあり(土用の丑の日にうなぎ配布やビールのプレゼントなど)

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

現場見学OK!電話応募OK!気軽にお問い合わせください
「今の環境とどう違うのか確かめたい」「社長がどんな人か話してみたい」 そんな方は、まずは会社見学やオンラインでの面談だけでも大歓迎です!

これからどう働きたいか、ざっくばらんにお話ししましょう。現職中の方、面接日時の調整も柔軟に対応します。

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