未経験から始めるデイサービス介護スタッフ|資格取得支援あり

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケースワーカー、ケアワーカー、ホームヘルパー

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今の仕事を、
5年後も続けているイメージはありますか？
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「接客の仕事は好き。でも、この先どうしよう」
「転職しても、また同じような仕事になりそう」
「自分には資格も専門的なスキルもない」

そんな20代の方に、
次の仕事として知ってほしいのが「介護」です。

【この求人のPOINT】
✅ 無資格・未経験から介護職へ
✅ OJT＋毎週水曜日に研修あり
✅ 資格取得支援制度あり
✅ 資格取得後は資格手当を支給
✅ スタッフの約半数が20代
✅ 医師・看護師・リハビリ職なども在籍
✅ 夜勤なし
✅ 送迎車の運転は希望者のみ

介護は、仕事を続けるほど、

「人の身体を支える技術」
「高齢者とのコミュニケーション」
「小さな体調変化に気づく視点」
「介護に関する知識」

など、
自分の中に経験が積み重なっていく仕事です。

さらに、経験を積みながら

・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士 など

資格取得を目指すこともできます！

次の転職では、

「これからの自分の強みになる経験」

を身につけてみませんか？

未経験から始める介護の仕事

通所介護センターで、
利用者さまの日中の生活をサポートします。

✨ 食事、入浴、排泄などの介助
✨ 移動介助
✨ 見守り、声掛け
✨ レクリエーション
✨ 介護記録
✨ 医療職との情報共有
✨ 送迎時の乗降介助 など

送迎車の運転は希望者のみです。

介護未経験の方も、
OJTと研修・ミーティングを通じて、
仕事に必要なことを学んでいきます。

20代の今から、経験を積み上げる

✅ 本当に未経験から介護を始められますか？

特別な資格・経験は必要ありません。

無資格・未経験から応募できます。

介護というと「専門職だから資格がないとできない」と思われるかもしれません。

しかし、仕事をしながら経験を積み、そこから資格取得を目指していくこともできます。

俊恵会ではOJTに加えて、毎週水曜日に研修・ミーティングを実施。

未経験から介護について学べる機会を設けています。

✅ 介護経験は将来につながりますか？

介護には、経験に応じて目指せる資格があります。

俊恵会では資格取得支援制度を設けており、資格取得後は資格手当も支給しています。

・初任者研修：月4,000円
・実務者研修：月6,500円
・介護福祉士：月10,000円

経験を積む。
知識を増やす。
資格取得を目指す。

仕事を続けながら、自分の中に専門性を積み上げていけます。

✅ 20代で介護業界に入るのは早くありませんか？

俊恵会では、スタッフの約半数が20代です。

介護の仕事は、年齢を重ねてから始める仕事ではありません。

20代のうちから経験を積み、介護について学び、資格取得を目指していく。

早い段階から経験を積み重ねることで、それが今後のキャリアを考えるうえでの一つの強みになっていきます。

求めている人材

私たちが何より大切にしているのは、「利用者さまに喜んでいただきたい」という想いです。

なので、特別な経験・資格は不問です！

限られた時間の中でも、一人ひとりに満足していただける関わり方を考えられる方。困った時には素直に相談し、チームでより良いケアを目指せる方を歓迎します！

【歓迎条件】※必須ではありません
・介護職経験者
・介護職員初任者研修修了者
・実務者研修修了者
・介護福祉士
・送迎業務が可能な方
・UIJターン希望の方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

もちろん未経験の方も歓迎です。

OJTや毎週の研修を通じて、介護技術だけでなく医療的な視点も学べます。

経験を活かしてさらに専門性を高めたい方にも、新しいスタートを切りたい方にも最適な環境です！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年60歳のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

8:15～17:30
休憩60分
※毎朝15分程度のミーティングあり(8:15～8:30)

完全週40時間の1年単位の変形労働時間制(詳細は面談時に説明)
時間外あり：月平均25-30時間
水曜日は研修等のミーティングを毎週実施（19時～20時頃まで）。

休日休暇

日曜、祝日、その他
スケジュール表による
年間休日数：110日
※ゴールデンウィーク等、祝日が連続する場合、認知対応型デイサービスは営業

【その他】
年末年始休暇：5日程度
育児休業取得実績あり
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務地

〒4200839静岡県静岡市葵区鷹匠2－6－1

交通・アクセス

静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で2分、日吉町駅から徒歩で4分、東海道新幹線 静岡駅から徒歩で10分

給与詳細

基本給：月給 22万2000円 〜 27万2000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【手当について】
・研修手当：17,000円～
・技能手当：5,000円～
・生活支援手当：10,000円～
・人数手当：10,000円
・資格手当：※後述
・通勤手当：公共交通機関は実費支給（原則定期券代金）

※資格手当：初任者研修4,000円、実務者研修6,500円、介護福祉士10,000円

【賞与（入社して６ヶ月以上の社員に支給）】
基本賞与＋評価賞与（評価賞与は管理者等の評価により変動）
2025年度実績は、合計して年間2～3ヶ月程度

【現在の給与体系】
・基本給：180,000円～230,000円（経験、技能により基本給考慮）
・研修手当：17,000円～
・技能手当：5,000円～
・生活支援手当：10,000円～
・人数手当：10,000円
・資格手当：本人による

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【無資格/未経験】
・入職1年目 310万円

【介護福祉士/3年】
・入職1年目 340万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度（3年以上）
・育児休業実績あり
・制服貸与
・定年制あり：一律60歳
・再雇用あり：65歳まで

職場環境

限られた時間の中でも、利用者さまに満足していただけるケアをチームで考え、実践しています。

一人で完璧を目指すのではなく、お互いの得意分野を活かしながら支え合えることが、この職場らしさです。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

[1] 応募

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※親族が当院に通院されている場合、配属・選考についてご相談させていただく場合があります。