求人広告の経験を中核で活かす|採用支援サービスの運用担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、広告運用

ーこの求人のポイントー
✅Indeed・Airワークの運用ノウハウを、代理店の1担当ではなく事業の中核として使う仕事
✅支援100社以上・応募実績多数の運用データとAIを使った制作フローがすでにある
✅役員直下。組織の立ち上げからマネジメントまで、これから作るフェーズ
ー

株式会社Shakeは、採用支援サービス「HRShaker」（Indeed・Airワーク採用管理の運用代行）を100社以上に提供してきました。これまで外部パートナー中心だった運用体制を自社に移す転換期にあり、その中核を担う経験者を募集します。

【お任せしたいこと】
・支援先企業の採用運用ディレクション（求人原稿の戦略設計・書き分け・週次の勝敗判定と改善）
・支援先との定例ミーティング（応募状況の報告と次の一手の提案）
・AIを活用した原稿制作フローの運用と改善
・インターン生・業務委託メンバーへの作業ディレクション

【想定するご経験】
求人広告代理店・求人媒体・RPOなど、人材業界での運用・制作・営業経験のある方。Indeed・Airワーク・Indeed PLUS周辺の運用経験があれば即戦力です。

【この仕事の面白さ】
代理店では「決まった商品を売る・運用する」ことが中心ですが、ここでは運用の型そのものを作る側です。100社分の実データがあり、何が効くかを検証できる環境で、事業と組織を一緒に立ち上げるメンバーを探しています。

【キャリアパスと年収】
Shakeは採用支援のほか、AI導入支援・新規事業支援を展開しています。運用の中核から、事業を作る側へ進めるポジションです。

• キャリアステップ

・入社〜1年目: 支援先の採用運用を担当し、顧客理解と課題解決力を身につける
・2〜3年目: チームリーダーとして、メンバーのマネジメントや業務改善を担当
・3〜5年目: 事業戦略・組織づくりにも携わり、事業責任者を目指せる
・その先: 新規事業の立ち上げや事業責任者など、会社の成長を牽引するポジションへ

「決められたキャリア」ではなく、本人の意欲や適性に応じて、マネジメント・事業づくり・新規事業など幅広いキャリアに挑戦できます。
報酬は、初年度で年収500万円も狙える設計です（月給・賞与の内訳は面談でご説明します）。

【アピールポイント】
✅支援100社以上の実データと検証環境
✅初年度で年収500万円も狙える設計
✅事業責任者・新規事業の立ち上げへ進めるキャリア

求めている人材

【必須条件】
・人材業界での実務経験（求人広告の運用・制作・営業いずれか）

【歓迎】
・Indeed・Airワーク採用管理の運用経験
・複数クライアントを並行して担当した経験
・少人数の組織で裁量を持って働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日

9:30〜18:30（休憩60分）
※原則オフィス出社

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）
年末年始・夏季休暇

勤務地

〒1530042東京都目黒区青葉台2-17-11-202号

交通・アクセス

東急東横線 『中目黒駅』 徒歩10分 東京メトロ日比谷線 『中目黒駅』 徒歩10分 東急田園都市線 『池尻大橋駅』 徒歩11分.

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・月給30万〜45万円
・初年度で年収500万円も狙える設計（賞与含む想定）
・経験・能力を考慮のうえ決定

給与例

・入社1年目 想定年収360万円〜540万円（月給30万〜45万円×12ヶ月の場合）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・PC貸与
・池尻大橋の新オフィス（ルーフトップテラスのあるビル・11月開設）

職場環境

・役員直下のポジション
・支援100社以上の運用データとAIを使った制作フローあり
・11月から池尻大橋の新オフィス（ルーフトップテラスのあるビル）

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考について】
まずはカジュアルにお話しする場からで構いません。「応募画面へ進む」ボタンからご連絡ください。