採用コーディネーター|企業向け採用支援・人材サービス

仕事内容:

＼法人営業経験を、企業の「採用支援」へ／

企業の採用に関する相談を受け、求人のヒアリングから人材の提案、就業決定までをサポートする「採用コーディネーター」のお仕事です。

人材業界での経験は問いません。

これまで培ってきた法人営業の経験を活かしながら、企業の採用を支援していきます。

入社後は既存顧客の引き継ぎや既存メンバーとの同行からスタート。

人材サービスの仕組みや仕事の流れを覚えながら、徐々に担当業務を広げていきます。

◆具体的な仕事内容

【企業の採用に関する相談・提案】

担当企業を訪問し、採用状況や今後の人員計画をヒアリングします。

仕事内容や必要な経験・スキル、勤務条件などを確認し、人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣などから、企業に合ったサービスを提案します。

【新しい企業へのアプローチ】

既存顧客への対応だけでなく、新規開拓にも取り組みます。

新規開拓は電話でのアポイント取得が基本です。

飛び込み営業はありません。

既存顧客と新規開拓の割合は、およそ5：5です。

【登録・マッチングは専任担当が対応】

求職者の登録面談や仕事紹介、求人とのマッチングは、社内の「登録・マッチング担当」が対応します。

候補者が見つかった後は採用コーディネーターが引き継ぎ、仕事内容や職場環境の説明、本人の意思確認、職場見学への同行、企業との調整などを行い、就業決定までサポートします。

【就業後はスタッフフォロー担当と連携】

就業後の日常的なスタッフフォローや契約更新、相談対応は、専任の「スタッフフォロー担当」が中心となって対応します。

企業との交渉や判断を伴う調整が必要な場合には採用コーディネーターも対応し、それぞれの担当が連携しながら企業とスタッフをサポートします。

◆よくあるご質問

Q．人材業界の経験は必要ですか？

A．必要ありません。

人材派遣・人材紹介の仕組みや法律など、業界特有の知識は入社後に覚えていただきます。

Q．個人に課される売上ノルマはありますか？

A．ありません。

個人同士を競わせるのではなく、それぞれの担当が連携し、チーム全体で成果を追うスタイルです。

もちろん、自分の担当業務や成果に責任を持ちながら、チームで目標達成を目指します。

Q．新規開拓での飛び込み営業はありますか？

A．ありません。

新規開拓は電話でのアポイント取得が基本です。

営業先のリストは会社からも提供しますが、自分でアプローチしたい企業を探して開拓することもできます。

◆給与・勤務条件

・月給30万円～40万円

・土日祝休み

・年間休日125日程度

アピールポイント:

【企業の採用を、就業決定までサポート】

企業から求人をいただくだけでなく、候補者への仕事説明や職場見学、企業との調整などを通して、実際の就業決定まで関わります。

企業ごとの採用課題に向き合い、人材の提案から就業決定まで一貫して関われる仕事です。

【岐阜に根ざして20年以上の人材サービス】

株式会社ケイ・プランニングは1996年創業。

2005年より人材サービス事業「ジョブシティ」をスタートし、岐阜エリアを中心に企業の採用支援を続けてきました。

製造業をはじめ、医療・事務・サービスなど、幅広い業界の企業と取引があります。

求める人材:

【必須条件】

■法人営業経験

■普通自動車免許（AT限定可）

※人材業界での経験は問いません。

これまで法人営業として培ってきた、以下のような経験を活かしていただけます。

・企業へのヒアリング

・顧客への提案

・新規顧客へのアプローチ

・既存顧客との関係づくり

【こんな方に向いています】

・法人営業経験を活かして、新しい業界にチャレンジしたい方

・企業の採用や人材に関わる仕事に興味がある方

・企業と人の間に立って調整することが得意な方

・自ら考え、主体的に行動できる方

・周囲と連携しながら仕事を進められる方

勤務時間・曜日:

9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

勤務曜日：月曜日～金曜日

残業あり（月平均20～30時間程度）

休暇・休日:

完全週休2日制（土日）・祝日休み

年間休日125日

• 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です

【休暇】

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）

勤務地:

勤務地は岐阜市本社です。

営業エリアは主に岐阜県内および愛知県の一部となります。

営業活動には社用車を使用します。

転勤はありません。

※屋内禁煙

アクセス:

• JR「岐阜駅」より徒歩5分
• 名鉄「名鉄岐阜駅」より徒歩5分
• 車通勤OK（無料駐車場完備）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥56,963〜￥75,950（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

• 昇給年1回（実績による）
• 賞与年2回
• インセンティブあり
• 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
• 人材業界での営業経験・実績をお持ちの方は、給与条件を別途考慮します。

待遇・福利厚生:

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 交通費規定支給
• 営業車貸与
• 携帯電話貸与
• ノートPC貸与
• 福利厚生倶楽部利用可（約12万種類のサービスを優待価格で利用可能）

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間