徳島本社|電気制御技術者

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

徳島県阿南市

職種

徳島本社｜電気制御技術者

仕事内容

当社が手掛けるインフラ設備や独自製品等に用いられる、制御盤の

設計およびソフト開発業務をお任せします。

【具体的な業務内容】

・制御盤のハード設計、作図（ＡｕｔｏＣＡＤを使用）

・シーケンス制御の設計

・ＰＬＣのソフト設計、プログラミング

・動作確認、デバッグ業務

当社の技術力を支えるコアなモノづくりに携われる、やりがいのあ

るポジションです。 初心者・興味のある方 可

変更の範囲：事業所の業務内

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36050-02290661

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

阿南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

徳島本社｜電気制御技術者

仕事内容

当社が手掛けるインフラ設備や独自製品等に用いられる、制御盤の

設計およびソフト開発業務をお任せします。

【具体的な業務内容】

・制御盤のハード設計、作図（ＡｕｔｏＣＡＤを使用）

・シーケンス制御の設計

・ＰＬＣのソフト設計、プログラミング

・動作確認、デバッグ業務

当社の技術力を支えるコアなモノづくりに携われる、やりがいのあ

るポジションです。

※初心者・興味のある方 可

変更の範囲：事業所の業務内

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

徳島県阿南市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電気制御設計（ハード設計、またはＰＬＣ等のソフト設計）の実務

経験

必要なＰＣスキル

・ＣＡＤソフト（ＡｕｔｏＣＡＤ等）を使用した作図スキル

・ＰＬＣプログラミングソフトの操作スキル

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

必須

第一種電気工事士

あれば尚可

施工管理技士（電気工事・電気通信工事） ※あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・通勤手当、資格手当、家族手当 など

・長期出張者には別途手当あり

※すべて規定に基づき支給

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の上限は１年３２０時間、１ヶ月４２時間。ただし繁忙の際は

１年７２０時間、１ヶ月７８時間を限度とする。

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

※ＧＷ（５日程度）、夏季休暇（７日程度）、

年末年始（５日程度）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

63人

うち女性

20人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

太陽光・風力などの自然エネルギー発電所の開発から設計・施工・

保守までを一貫して手掛けます。さらに制御盤等のインフラ設備や

独自製品の開発など、幅広く事業を展開しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ６０歳以上の方は、１年毎に更新する契約社員となります。

※年単位の変形労働時間制を採用し、

週あたりの平均所定労働時間 を４０時間以内にしています。

＃連休

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

過去の延長線上ではなく、あなたのクリエイティブな発想と行動力

で「よりよい未来」を創りませんか？

当社は、自然エネルギーやインフラ技術を通じて地球環境と地域社

会の未来を支える企業です。

ＡＩやロボットには真似できない一人ひとりの個性を尊重し、常に

「自ら考え行動する」職場風土が根付いています。

どのポジションであっても、あなたの仕事が持続可能な社会への貢

献に直接つながります。

自ら問いを立て、強い当事者意識を持って未来へ挑み続けられる方

と一緒に働けることを楽しみにしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

時間単位有休取得制度

育児・介護休業休暇制度

退職金制度（確定拠出年金、退職一時金）

資格取得奨励金制度

各種技能講習

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員研修、配属先研修

社内ｅラーニング（藤崎ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ）

両立支援の内容

・育児休業復帰プランシートの活用を継続し、社内で周知させ育児

休業からの復帰を支援する

・フレックスタイム制度導入の検討

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。