カレンダー通りの出勤|関電の現場メンテナンス作業員

仕事内容:

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
怒鳴る人は一人もいません。
「電気工事＝きつい・人間関係が辛い」を変えたい。
【電気工事の資格者募集】月給30万円〜／土日祝休み
作業着のまま気軽に参加できる「カジュアル面接」実施中！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「技術はあるけれど、現場の人間関係や理不尽な環境に疲れてしまった…」
「人生の長い時間を過ごす場所だからこそ、気持ちよく働ける環境を選びたい」
当社はそんな想いを持った、[現場経験者]を募集しています！

社長自身が「業界の古い悪習や悪い印象を変えたい」という強い想いを持っており、社員全員が快適に過ごせる「本当にホワイトな職場環境」を作りました。
技術者が”正当に”評価される制度も整えています！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
お仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
生活に欠かせない電線や変圧器などのメンテナンス・電気工事（外線工事）をお任せします。

＜具体的には＞
・１チーム３名体制：１日４，５か所で作業
・電線や変圧器等のメンテナンス業務
（電線の点検、張り替え、検査業務）
・その他、電線の設備に関わる仕事

★作業はすべて計画的に進められるため、突発的な緊急呼び出しや夜勤は一切ありません。
★これまでの電気工事経験や現場知識をそのまま活かせるため、スムーズに高収入（月給30万円〜）をスタートできます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
忙しい方向け！「カジュアル面接」スタート！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「今の会社に勤めながら転職活動をするのは大変…」という方のために、面接のハードルをグッと下げました！

• 履歴書不要！（面接時にその場で一緒に確認・作成すればOK）
• 服装自由！（仕事帰りの作業着・制服のままでOK）
• 夜間・土日・スキマ時間も対応可能！

（平日昼は役員、平日夕方以降や土日は社長が直接お話しします）

まずは選考ではなく「お互いを知る・職場を見る」ための雑談感覚で気軽にお話ししてみませんか？

アピールポイント:

• 【人間関係が圧倒的に良い】怒鳴る人はゼロ！ 理不尽に怒られることや、ギスギスした雰囲気は一切ありません。失敗しても責めるのではなく「次にどうするか」をみんなでサポートする文化です。社内にはオシャレな休憩スペースや観葉植物があり、心地よく過ごせます。
• 【プライベートの時間をしっかり確保】 土日祝休み＆残業は月平均10時間程度！突発的な緊急呼び出しや夜勤は一切ありません。定時で上がって家族と夕飯を食べたり、趣味を楽しんだりする時間がしっかり持てます。
• 【経験者を正当評価＆即戦力待遇】 お持ちの資格（第二種電気工事士など）や現場経験をしっかり評価！明確な評価制度のもと、経験者の方は月給30万円〜の好待遇でお迎えします。

求める人材:

【必須条件】
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・何らかの現場経験（電気・建設・設備・保全など）がある方

※20代〜40代の若手・中堅スタッフが活躍中！ ※普通自動車運転免許（AT限定不可歓迎）

「今の職場の人間関係に悩んでいる」 「もっと穏やかな環境で、自分の経験を活かしたい」
「自分の時間も大切にしたい」「家族や大切な人との時間を、もっと増やしたい」という方、大歓迎です！

勤務時間・曜日:

• 平日　8:00～17:00（休憩60分）
• 残業：月平均10時間程度（突発的な残業はほぼありません）

休暇・休日:

• 原則 土日祝休み（会社カレンダーによる）
• 年末年始、GW、夏季休暇あり
• ※「カレンダー通りの生活」が送りやすいのが特徴です。

勤務地:

転勤なし

アクセス:

マイカー通勤OK（駐車場完備）

• 飾磨駅徒歩20分
• 姫路駅から車で10分

給与:

▼有資格者　月給例：450,000円 ～ 500,000円
（例：28歳／経験5年／第2種電気工事士保有の場合）

※基本給＋夜勤手当（1.5倍）＋休日手当＋技術手当含む
賞与： 年2回 ＋ 決算賞与（業績による）
諸手当： 皆勤手当、運転手当、技術手当、通勤手当（月2.5万円迄）
資格取得支援： 費用は会社負担。働きながら「JR特殊技術者」という一生モノの肩書きが手に入ります。

待遇・福利厚生:

• 社会保険完備
• 資格取得支援制度
• 制服貸与
• 研修制度あり（社内練習用設備完備）

その他:

＼仕事終わり＆すきま時間にカジュアル面接も実施中／
履歴書なしでもOK！履歴書はその場で一緒に書きましょう！
服装も自由！作業服・制服のままでも◎
まずは社長＆役員と一緒にカジュアルにお話しましょう！

電話での問い合わせも大歓迎です！
電話口で「カジュアル面接希望です。この日は空いていますか？」と希望日を教えてくださいね。

▼選考フロー

①書類選考
②社長面接（働き方・役割のすり合わせ）
③部門長面接（現場目線での確認）

※面接は計2回

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間