オープニング|児童発達支援・放課後等デイサービス児童指導員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他児童福祉、学童保育指導員

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❖2027年3月OPEN予定❖
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好調な業績をしっかり社員へ還元！
＼ 3年連続給与ベースアップ中！／

直近で110万円の支給実績もあり

【✅仕事内容】
発達が気になる2〜18歳の子どもたちが
放課後や長期休みに通う
教室でのお仕事です。
運動療育を通じて、
子どもの成長をサポートします。

【主な業務】
・運動プログラムのサポート
（補助なので運動経験不要）
・宿題の見守りなど学習支援
・個別対応やレクリエーション
（リズム遊び・読書など）

• 子ども一人ひとりに

寄り添える方を歓迎します。
2年勤務で資格取得のチャンスもあります！

• 残業ほとんどなし

あっても基本月0～1時間！
基本定時で退社できるお仕事

• 子どもたち一人ひとりに

しっかり向き合い、
その子のペースに合わせて
成長を支えるお仕事です
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「できた！」の瞬間を一緒に喜び、
不安なときにはそっと
寄り添える存在に。
そんな“心のそばにいる支援”を
大切にしています。
また、給与も改定し
月給25万5000円〜28万円に。
働きやすい環境にも
力を入れています。

＜社員の意見をしっかり反映！＞
✅ 何か困ったことがあれば、
1on1や雑談でいつでも相談OK。
上司に話すも、本社社員に話すことももちろん可能です。
現場の意見を歓迎し、だれでも発言しやすい雰囲気！
社員の声をもとに、最近「ネイル」もOKになるなど
柔軟に対応しています
✅ 配属・異動は強制ナシ！
もし 「異動したい」と思うことがあれば
相談いただければ可能です！

✅キャリアアップも全力で応援！
未経験・無資格で入社し、
わずか半年で管理職に昇進した
スタッフもいます。
年齢や勤務年数に関わらず、
向上心ややる気、積極性があれば
誰でも上を目指せる環境です。
また、児童発達支援管理責任者（児発管）を
目指すことも可能。
事業所の数も増えているため、
キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
さらに、管理者手当は6万円支給と、
上に上がるほど待遇もアップ！
会社全体が、スタッフ一人ひとりの成長や
ステップアップを全力で応援しています。

＜年功序列なし！＞
がんばりを正当に評価 し、
昇給・賞与・役割にしっかり反映します。
入社2年目の方でも、
月給25万5000円×12ヶ月＋賞与で
年収380万円！
努力がそのまま報酬につながる環境です。

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*＊＊ 髪型・髪色・服装自由 ＊＊*

人は財
『私たちは人との出会いを大切にしています』
Olinace 事業所名・ロゴの由来
十人十色が合わさって織成している
細い糸、太い糸、短い糸、長い糸・・・1人1人の力を合わせて1つの形にする
1人では成し遂げることができなくてもお互いに理解し合い、
助け合い、協力し合うことで成し遂げることができる

弊社は千葉県内で児童発達支援/放課後等デイサービスを10事業所、就労継続支援B型を1事業所、計11事業所を運営しております。

私たちにあなたの力を貸してください！

また、当社はYouTubeで会社をガラス張りにしています。
YouTubeチャンネル名（キッズ・パワー株式会社）でご覧ください。

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【企業情報】
児童発達支援／
放課後等デイサービス「Olinace」は、
発達が気になる子どもたちが
放課後や長期休みに通う教室です。
脳科学に基づくカリキュラムや、
運動中心の療育に加え、
学習支援や季節のイベントも実施。

在籍人数は100名（アルバイト・パート含む）。
20代～40代を中心に活躍しており、
長く働くスタッフも多数在籍。
未経験スタートのスタッフも多く、
仲間と協力しながら笑顔あふれる
教室づくりを行っています。

求めている人材

・子どもが好きな方
・小中高教育免許をお持ちの方
・児童福祉施設等での経験2年以上の方
・普通免許お持ちの方(ＡＴ限定可)/送迎業務あり

＜こんな経験も活かせます＞
児童指導員、学童保育、社会福祉士、
学童、放課後児童クラブなど。
中高年も活躍中！

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学歴不問
経験者歓迎
有資格者歓迎
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
40代・50代も活躍中！
ブランクOK
第二新卒歓迎

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【✅子どもたちの笑顔や
成長する姿が嬉しいお仕事】
認可施設「Olinace」では、
運動療法を取り入れた支援を行い、
子どもたちの成長をサポートしています。

子育てによるブランクが
ある方も多数活躍中！
ご自身の子育て経験も活かせますし、
福祉業界が初めてでも丁寧に
フォローするので安心して
スタートできます。
「昨日できなかったことが、今日はできた」――
そんな日々の成長を間近で感じられる、
やりがいあるお仕事です。

教員免許や児童施設での
勤務経験も活かせます。
勤務地の相談もOK！
お気軽にご応募ください。

働きやすさを大切にしており、
シフトや家庭の事情にも
柔軟に対応しています。
まずは面接で、気軽にお話ししましょう。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

平日：10:00～19:00

土･祝・お子様の長期休暇中は
9:00～18:00／8:00～17:00

＜1日の仕事の流れ＞
・出勤
・子どもの登校前に本日のプログラムを確認・ミーティング
・昼食
・子どもを教室まで送迎
・生徒を迎え入れたら、おやつ、
運動療育・個別サポート・公園等での外遊び
・子どもをお家まで送迎
・本日の記録等を行い、その日の業務終了！

残業ほぼなし
あっても基本月0～1hのみ

休日休暇

日曜日、年末年始
週休2日（日曜日、他1日シフト制）
希望考慮します。

勤務地

〒2990261千葉県袖ケ浦市福王台2-1-1

交通・アクセス

「袖ケ浦駅」より徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万2000円 〜 24万4000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3000円 〜 3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

交通費別途全額支給
資格手当、運転手当あり
昇給・賞与（実績による）あり

＼ 残業ゼロ主義、徹底してます ／
固定残業代は形式上ですが…
実際は『毎日ほぼ定時退社』！！
時間内で働ける人をちゃんと評価✨

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜年収例＞
✅入社2年目
月給25万5000円×12ヶ月+賞与
＝年収380万円

✅入社3年目
月給27万円×12ヶ月+賞与
=年収412万円

• 頑張った分しっかり評価を

するのが弊社の魅力！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・有給休暇
・資格手当
・運転手当
・昇給あり
・賞与年2回(直近:110万/年)
・育休・慶弔休暇
・誕生日手当
・禁煙手当
・予防接種（インフルエンザ）
・面談制度
・資格取得支援
・研修制度
・職員紹介制度

・『千葉市健康づくり優良事業所賞』として、千葉市長より賞状と記念盾の授与をいただきました。
健康診断100％などを行っております。
・退職金（企業型DC（企業型確定拠出年金制度）会社拠出金 1万円／月）
・JAF会員 会社負担 JAF優待サービスご利用可能（私用時にも）
・健康推進手当3000円／月
・ネイルOK
・送迎社用車貸出制度
※休日でも車の貸し出しがOKな制度

職場環境

「袖ケ浦駅」より徒歩3分
・車通勤OK
・バイク通勤OK

近隣の施設では京成臼井駅、京成佐倉駅、大佐倉駅、
京成酒々井駅、宗吾参道駅、公津の杜駅、酒々井駅、
京成成田駅、成田駅佐倉市、酒々井町、
成田市、富里市、八街市などからの通勤スタッフも多数！！

禁煙手当あり！

選考プロセス

【応募から採用までは…】

• 応募（WEB/電話）

内容確認後、担当者からご連絡いたします。

• 採用担当より、末尾7873の

携帯電話からお電話いたします。

• 面接/基本1回

リラックスしながらお話ししましょう！
※場合によって2回有
※履歴書持参

• 内定！

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の有罪判決歴の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の有罪判決歴がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の有罪判決歴がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の有罪判決歴の有無を確認いたします。