安全指導・安全教育スタッフ|未経験から安全教育講師を目指す

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：工程改善/IE（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、工程改善/IE、安全管理/環境保全

「ありがとう」が仲間を守る
そんな仕事があるんです

注目Point
✅ 賞与年5カ月
✅ 昇給率＋6.69％／今年4月にUP！
✅ 住宅手当、資格手当あり
✅ 教育カリキュラム充実

「役に立ちたい」という気持ちが
専門キャリアにつながる

サンエイ 重機事業部は、自動車関連の大手メーカーなどの工場で使われる大型機械の搬入・設置・移動・撤去を行っています。今回募集するのは、現場で働くスタッフが安心して作業できるよう、安全を支える役目。仲間の安全を守る、やりがいのある仕事です。異業種からの転職・未経験者大歓迎！

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オフィスワーク＆週2で現場
安全を支える仕事
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「安全管理＝ルールが守られているか監視する仕事」と思うかも知れませんが、少し違います。当社では、「ルールを守らせるのではなく、仲間の安全を守る仕事」と位置付け、そのために、「褒める」「気づかう」など、現場との信頼関係を築くことを最も大切にしています。
具体的には…

• 現場パトロール・安全指導

・週2回ほど現場を訪問（特に土曜日は、現場を訪れる機会が多くなります）
・作業手順や安全ルールを確認
・チェックシート記入
・危険な行動があれば声をかける

・きちんとできた行動には「ありがとう」
・現場スタッフと協力して安全な現場に

• 新入社員・中途社員への安全教育

・工場内の基本ルール
・サンエイの社内ルール
・お客様ごとの現場ルールなどを教える

• オフィスでのPCワーク

・作業手順書
・保管書類・資料
・定例会議の資料
その他、課内の事務業務など

• ゆくゆくは…

・RSTトレーナーの資格を取得
・安全教育講師の道へ
・職長教育なども担当

教育カリキュラム
安全指導は、現場を知らないままではできません。サンエイでは未経験者向けの研修制度が充実し、誰でも安心してスタートしていただけます。「現場を知る 安全を学ぶ 人に教える」という順番でしっかり育成！

STEP 1｜まずは現場を知る
入社～6カ月
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「作業したことがない人に、安全を教えられてもピンとこない」そんなことがないよう、まず自分自身が現場を経験します。

• 現場に入るための「基礎教育・講習」

・高所作業・感電防止教育
・玉掛け技能講習
・その他特別教育

• その後…

・大型機械の搬入・設置作業を体験
・ボルト締めなどの作業補助
・トルクレンチなどの工具を実際に扱う
・現場の大変さや危険ポイントを知る

STEP 2｜安全指導を学ぶ
入社6カ月～2年目
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先輩とペアを組み、アシスタント業務をしながら、安全指導の仕事を覚えていきます。また、本社の「安全衛生推進部」が主導する社内教育プログラムを受講。

・現場パトロールのポイント
・安全確認・声かけの仕方
・新入社員教育の補助
・会議や発表を通じた「人前で話す」練習
・社内研修講師のアシスタント

STEP 3｜安全教育講師へ
3年目以降
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ある程度経験を積んだのち、入社3年目頃を目安にRST（職長トレーナー資格）の取得を目指します。資格取得後は職長教育などの講師にも挑戦。最終的には、安全に関する法律・ルールを理解し、現場から頼られ信頼される、「歩く辞書」のような存在を目指していきます。

✨一緒に働く仲間
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総括課は9名、気さくで穏やかな人柄のメンバーが揃っています。そのうち安全担当は5名。ベテランから30代まで、幅広い世代が在籍。一つひとつ、分かるまでていねいに教えます。

求めている人材

短大・専門卒以上
要普通自動車運転免許
（AT限定可）

✨未経験者⼤歓迎︕
✨経験・知識⼀切不問
✨正社員経験不問
✨ブランクOK

• いろんな経験を歓迎

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…中途メンバー活躍中！
前職の業種・業界・
バックグラウンドさまざま

• もと販売・飲食・サービス職
• もと営業・事務職
• もとスポーツ選手 など

・正社員として安定したい
・シフト勤務から固定勤務へ
・未経験から手に職を
・ゆとりを⼤切にしたい
・チームワークが好き
・地元で⻑く勤めたい
・ハローワークで求職中
…など⾊々な応募動機歓迎︕

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8：00～17：00

休憩時間：昼休憩60分

残業時間：月平均18時間（残業10h＋休日出勤1日）
定時退社も可能です

※36協定による特別条項あり：通常の受注量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した場合のみ、年6回を限度として、月80時間、年720時間まで。

【 スケジュール例 】

8:00－出社・朝礼
8:30－職長と打ち合わせ
9:00－社内研修講師のアシスタント
12:00－昼休憩
13:00－現場パトロール
15:30－帰社・報告書作成
16:30－課内で情報共有
17:00－退社

休日休暇

日曜日、水曜日、他／週休2日制

【 年間休日 】
121日

【 休暇 】
GW休暇（9日）
夏季休暇（9日）
年末年始休暇（9日）

※長期連休（年末年始、GW、お盆休み）に工事がある場合も、9連休のうち2～3日程度の出勤。強制ではなく、本人の判断に任されています。休日出勤には割増賃金を支給します。振替休日を取ることも可能。連休も取っていただけます。

【 有給休暇 】
⼊社半年後に10⽇付与し、
法定により年5⽇以上有休消化
平均有給取得日数
13.8日（昨年実績）

【 その他 】
慶弔休暇
介護休暇（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
産前産後休暇（男性取得実績あり）
育児休暇（男性取得実績あり）
※産育休の復職実績あり
子の看護休暇
誕生日月特別有給

勤務地

〒4730933愛知県豊田市高岡町東浦56-2

交通・アクセス

若林駅～車で11分 車通勤OK！駐車場完備

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 29万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※基本給は年齢に応じて決定します

【 昇給 】
年1回（4月）
昇給率 1月あたり6.69％

【賞与】
年2回（7月・12月）
前年実績：基本給×5.31ヶ月分／年（2025年度）

• リーマンショックやコロナ禍においても、5カ月分の支給実績あり！

【 手当 】
・時間外手当
・資格手当（下記待遇欄参照）
・休出手当
・役職手当
・出張手当
・通勤手当（最大15万円／月）
・家族手当/扶養手当（配偶者又は18歳以下の子：1人目1万円、2人目以降：3000円）
・定着祝金（入社6ヶ月後：5万円、入社1年後：5万円）※出勤率8割以上

※給料日：給与は毎月末日締、翌月15日支払い

試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【 モデル年収例 】

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✅想定年収 460万円

⼊社1年⽬（29歳）
未経験

― 内訳 ―

基本給27万円（月額）
＋残業代（月10h分想定）
＋休⽇出勤⼿当（月1⽇分想定）
※1年⽬のため賞与半期分

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✅想定年収 580万円

⼊社3年⽬（32歳）

― 内訳 ―

基本給31万円（月額）
＋残業代（月10h分想定）
＋休⽇出勤⼿当（月1⽇分想定）
賞与あり

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✅想定年収 660万円

⼊社6年⽬（35歳）

― 内訳 ―

基本給35万円（月額）
＋残業代（月10h分想定）
＋休⽇出勤⼿当（月1⽇分想定）
賞与あり

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待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給あり／年1回
・賞与あり／年2回
・通勤手当あり…交通費支給（規定有）
・自転車・バイク・車通勤OK（駐車場完備）
・定着祝金あり
・各種手当あり／資格手当あり
・契約リゾートホテル（リゾートトラスト）
・財形制度
・資格取得支援あり／資格取得費用を補助
・永年勤続旅行
・確定給付企業年金
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・定年制（60歳）
・再雇用制度あり（上限75歳まで）
・慶弔見舞い金
・各種クラブ活動
・団体保険制度 など

【 資格手当 】
資格取得後、それぞれの資格に対して月額数百円～数千円程度の資格手当を支給します。

・安全衛生責任者
・職長
・技能講習
・特別教育
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
・高所作業
・床上操作式クレーン
・小型移動式クレーン
・高所作業車運転技能講習
・ガス溶接
・アーク溶接
・危険物取扱者乙種第4類
・有機溶剤作業主任者
・作業責任者
・自主保全士2級
・機械・器具設置技能士
・電気工事士（1種・2種）
・QC検定

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採用メッセージ
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重機事業部 総括課 課長

✨「注意する人」ではなく「守る人」
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安全指導と聞くと、ルールに沿って「これはダメ」「ちゃんとやって」と、細かく注意する仕事を想像するかもしれません。でも、私がこの仕事で大切にしているのは、むしろ逆です。
例えば、熱中症対策の水分補給の状況を、一人ひとり確かめ「しっかりやっていますね」と声をかける。できていないところを探すのは、ある意味簡単です。でも、できているところを見つけて褒めるには、その人の仕事をちゃんと見ていないとできません。「あなたが仲間を守る」、私はこの仕事をそんなふうに考えています。

✨現場の人を好きになることから
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安全指導で大切なのは、知識だけではありません。現場で働く人たちと、しっかり関係をつくることです。ヘルメットをきちんと被っていたら「今日はあご紐がねじれていないですね、ありがとう」と伝える。こういう小さな気づかいが、結果的に事故を防ぐことにつながります。
ですから、人のことを気にかけられる人に向く仕事。専門知識は、入社後に順を追って覚えていけば大丈夫です。

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＜当社について＞

• 事業内容

重機、サービス、物流、環境、建設、車両の6つの事業を連携する、トータルサポートシステムを展開中。

• 創業106周年
• 社員数1573人
• 売上高340億円／昨年度実績

職場環境

• マイカー通勤OK

• 若林駅～車で11分

• 転勤なし

• 中途メンバー活躍中！

• 広々と明るく、落ち着いたオフィス

• 大手メーカー／プライム企業のパートナー

• 重機、サービス、物流、環境、建設、車両の6つの事業を連携する、トータルサポートシステムを展開中！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

• 受動喫煙対策／あり(屋内禁煙)

選考プロセス

電話応募OK！お問い合わせも歓迎！
電話番号：0566-21-4301（本社）
採用担当：人事・総務課 近藤まで

【選考プロセス】
応募

書類選考
※写真付履歴書をメール又は郵送でお送りください。

一次面接、筆記試験、適性検査

最終面接（役員面接）
本社（愛知県刈谷市）にて行います。

内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。