賃貸住宅のリフォーム管理|将来の幹部候補

仕事内容:

賃貸住宅の退去立会から、リフォーム工事の見積・発注・現場管理までを一貫して担当していただきます。

今回募集するのは、単なる現場スタッフではありません。
将来的に会社の中心メンバーとして活躍していただく「幹部候補」の募集です。

【主な仕事内容】

・賃貸住宅の退去立会
・退去後の室内確認、修繕箇所のチェック
・原状回復、リフォーム工事の見積作成
・協力業者への工事発注、日程調整
・工事の進捗管理、完了確認
・簡単な修繕、メンテナンス作業
・取引先担当者との打ち合わせ、報告
・物件の改善、リフォーム提案　など

最初からすべてを完璧にできる必要はありません。
当社の仕事の進め方や判断基準は、実際の現場を通して覚えていただきます。

一方で、指示された仕事だけをこなすのではなく、

「どうすれば取引先に喜んでもらえるか」
「どうすればもっと早く、正確に仕事を進められるか」
「この物件なら、どんな提案をすればもっと良くなるか」

を自分で考え、行動できる方を求めています。

当社が特に大切にしているのは、相手の立場に立って考えることです。

取引先や入居者様、協力業者など、関わる人に対して誠実に対応し、「この人に任せたい」と思ってもらえる関係を築くことを大切にしています。

経験や知識だけでなく、人柄・責任感・対応力を重視します。

将来的には、現場を任せるだけではなく、取引先との関係づくりやスタッフ・協力業者の管理、会社の業務改善などにも携わっていただきたいと考えています。

会社の成長とともに、自分自身も成長したい。
将来は責任あるポジションで、自分の力を試したい。

そんな方からのご応募をお待ちしています。

アピールポイント:

当社は、賃貸住宅の原状回復・リフォームを中心に成長している会社です。

今回の募集で一番お伝えしたいのは、「単なる増員募集ではない」ということです。

これから会社をさらに成長させていくために、代表と一緒に会社の中心となって仕事を任せられる人材を探しています。

まだ決められた仕組みの中で働くだけの大きな会社ではありません。
だからこそ、自分の意見やアイデアを仕事に反映しやすく、実力や成果に応じて任される仕事やポジションも大きくなっていきます。

当社が仕事をする上で最も大切にしているのは、
「相手の立場に立って考えること」です。

目先の利益だけを追うのではなく、

「どうしたら取引先が助かるか」
「どうしたら次も自分たちに任せたいと思ってもらえるか」

を考え、期待されている以上の仕事を積み重ねることを大切にしています。

その結果、取引先から継続して多くのご依頼をいただき、会社としても着実に成長しています。

今回採用する方には、退去立会・見積・発注・現場管理などからスタートし、将来的には取引先対応やスタッフ・協力業者の管理、会社の仕組みづくりなど、経営に近い仕事まで任せていきたいと考えています。

年齢や社歴だけでポジションを決める会社にはしたくありません。

責任を持って仕事に取り組み、結果を出した人には、それに見合った仕事・ポジション・待遇で応えていきます。

「言われたことだけをこなす仕事では物足りない」
「もっと自分の力を試したい」
「将来は会社の中心となって働きたい」

そんな方にとって、大きなチャンスのある環境です。

求める人材:

今回の募集では、経験や資格だけではなく「人柄・責任感・対応力」を重視しています。

将来的に会社の中心となり、責任あるポジションを任せられる方を採用したいと考えています。

【こんな方を求めています】

・人と接することが得意で、明るく誠実な対応ができる方
・取引先との信頼関係を大切にできる方
・指示を待つだけでなく、自分で考えて行動できる方
・責任を持って最後まで仕事をやり切れる方
・段取りやスケジュール管理が得意な方
・問題が起きた時に、まず解決方法を考えられる方
・報告、連絡、相談をきちんとできる方
・現場だけでなく、見積や発注、取引先対応など幅広い仕事に挑戦したい方
・将来的に管理職や幹部として活躍したい方
・自分の実力や成果を正当に評価される環境で働きたい方

【歓迎する経験】

・リフォーム、原状回復、建築、設備、内装などの経験
・施工管理、現場管理の経験
・賃貸住宅や不動産業界での勤務経験
・見積作成や協力業者への発注経験
・法人のお客様との打ち合わせや営業経験
・住宅の簡単な修繕、メンテナンス経験

上記すべての経験が必要なわけではありません。

建築・リフォームの経験があっても、取引先への対応が苦手。
営業経験はあっても、現場経験がない。

そんな方でも、それぞれの強みを活かしながら必要な知識を身につけていただければ問題ありません。

ただし、今回の募集は「決められた仕事だけをこなしたい」という方よりも、自分で考え、仕事の幅を広げ、将来的に会社を支える立場を目指したい方に向いています。

【必須】
・普通自動車運転免許
・基本的なスマートフォン、PC操作ができる方

経験よりも、「この会社で自分の力を試したい」「もっと上を目指したい」という意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

勤務時間・曜日:

勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

週休2日制

※現場や退去立会の予定により、勤務時間が多少前後する場合があります。
※月平均15時間程度の時間外勤務があります。
※業務状況に応じて直行・直帰も可能です。

休暇・休日:

・週休2日制
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（法定通り）

※業務や退去立会の予定により休日が変動する場合があります。
※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。

仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境を目指しています。

勤務地:

事務所を拠点に、岡崎市・豊田市を中心とした西三河エリアの賃貸物件を担当していただきます。

退去立会・現場確認・工事完了確認・小修繕など、現場への移動が多い仕事です。

・現場により直行・直帰可能
・社用車あり
・県外への長期出張なし

当社では今後、事業拡大に伴い名古屋エリアへの営業所開設も計画しています。

今回採用する方には、経験や実績、ご本人の希望・適性に応じて、将来的に「名古屋営業所の所長候補」として新しい拠点を任せることも考えています。

現場管理だけでなく、拠点運営やスタッフ管理、取引先との関係づくりなど、会社の中心メンバーとしてキャリアアップできるポジションです。

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

アクセス:

勤務地：愛知県岡崎市西蔵前町1-3-10

・マイカー通勤OK
・無料駐車場あり
・社用車あり
・現場により直行・直帰可能

岡崎市・豊田市を中心とした西三河エリアの現場へ、主に社用車で移動していただきます。

給与:

月給250,000円～400,000円

※経験・能力・前職給与などを考慮し、面談の上決定します。
※昇給あり（能力・実績に応じて随時）
※賞与あり（会社業績・本人実績による）

＜給与イメージ＞

経験が浅い方：月給25万円～
リフォーム・建築・原状回復などの経験者：月給28万円～32万円程度
施工管理・見積作成・取引先対応まで一通り任せられる方：月給35万円～40万円も検討

当社では、年齢や勤続年数ではなく「どこまで仕事を任せられるか」「どれだけ会社に貢献したか」を重視して評価します。

会社の成長を支え、それに見合う成果を出せる人材には、役職・給与でしっかり応えていきます。

将来的には、幹部・営業所責任者として年収1,000万円を目指せるようなポジションもつくっていきたいと考えています。

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

・昇給あり（能力・実績に応じて随時）
・賞与あり（会社業績・本人実績による）
・社用車あり
・マイカー通勤OK
・無料駐車場あり
・現場により直行・直帰可能
・交通費支給
・業務に必要な備品・工具等支給
・有給休暇あり（法定通り）

【雇用形態】
正社員

【契約期間】
期間の定めなし

【試用期間】
3か月
※試用期間中も雇用形態は正社員です。
※試用期間中も給与・待遇などの労働条件に変更はありません。

将来的に幹部・営業所責任者への登用あり。
能力・実績・担当する業務や責任に応じて、給与・役職にしっかり反映していきます。

その他:

【選考について】

今回の募集では、経験や資格だけでなく、人柄・仕事に対する考え方・将来への意欲を重視しています。

書類選考後、面接ではこれまでの経験や得意なこと、今後どのような仕事をしていきたいかなどをお聞かせください。

当社からも、仕事内容や会社の考え方、今後の事業展開、将来的にお任せしたいポジションについて詳しくお話しします。

お互いに「ここで一緒に働きたい」と思えることを大切にした採用を行います。

・面接日程は相談可能
・勤務開始日は相談可能
・在職中の方も応募可能
・応募の秘密は厳守します

今回の採用は、人数を増やすことを目的とした募集ではありません。

将来的に会社の中心を担っていただける方を、時間をかけてでも採用したいと考えています。

少しでも「自分の経験をもっと活かしたい」「責任ある仕事に挑戦したい」と感じていただけた方は、ぜひご応募ください。

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間30分