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コンサルタントアシスタント|企業課題の調査・提案サポート

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コンサルタントアシスタント|企業課題の調査・提案サポート

FAST BPO株式会社

コンサルタントアシスタント|企業課題の調査・提案サポート

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Shinjuku City, Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:戦略/経営コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発

🏢 コンサルタントアシスタント

企業が抱えている課題を整理し、「何を変えれば、もっと事業や業務が良くなるのか」を考えるコンサルタントをサポートする仕事です。

単なる資料作成や事務作業だけではありません。

💭「この企業はどんな課題を抱えているのか」
💭「競合企業はどんな取り組みをしているのか」
💭「売上や業務を改善するには何が必要なのか」

といった視点で情報を集め、整理しながら、提案や施策づくりをサポートしていきます。

📌 具体的な業務

・企業、業界、競合などの情報収集
・市場やサービスに関するリサーチ
・顧客課題やヒアリング内容の整理
・データや情報の集計、整理
・提案資料、レポートの作成サポート
・改善施策やアイデアの整理
・商談、打ち合わせの準備
・打ち合わせ内容や議事録の整理
・プロジェクトの進捗管理サポート
・導入後の状況確認、フォロー
・コンサルタントや営業メンバーとの情報共有
・業務フローや提案内容の改善サポート

大切なのは、最初からコンサルティングの知識を持っていることではありません。

まずは情報収集や資料作成、プロジェクトのサポートからスタートし、少しずつ「課題を見つける」「改善策を考える」「提案につなげる」といった仕事にも関わっていただきます。

将来的にコンサルタントや事業企画など、企業の課題解決に関わる仕事を目指したい方にも向いているポジションです。

求めている人材

【必須】
・基本的なPC操作ができる方
・情報を調べ、分かりやすく整理できる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

【歓迎】
・営業、営業事務の経験
・企画、マーケティング業務の経験
・資料作成やデータ集計の経験
・法人顧客への対応経験
・業務改善やプロジェクトサポートの経験
・コンサルティング業務に興味がある方

【こんな方に向いています】
・企業やサービスについて調べることが好きな方
・情報を整理して考えることが得意な方
・「なぜ?」を掘り下げて考えることが好きな方
・人のサポートをしながら自分自身も成長したい方
・決められた作業だけではなく、企画や改善にも関わりたい方
・将来的にコンサルタントや事業企画に挑戦したい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

休日休暇

完全週休2日制(土日)
※業務状況により休日出勤の場合あり。その場合は振替休日を取得

勤務地

〒1600022東京都新宿区新宿5-14-12-202
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 E1出口徒歩4分
東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅 E1出口徒歩4分
都営地下鉄新宿線 新宿三丁目駅 E1出口徒歩4分
東京メトロ副都心線 東新宿駅 A3出口徒歩5分
都営地下鉄大江戸線 東新宿駅 A3出口徒歩5分

交通・アクセス

東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 E1出口徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 30万2702円 〜 38万9189円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万7298円 〜 6万811円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

47,298円〜60,811円(20時間相当)を含む/20時間超過分は別途支給

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備/交通費支給(規定)/有給休暇/定期健康診断/研修・OJT制度

職場環境

📈経営者・事業責任者と近い距離で、事業成長に向けた課題整理から戦略・実行まで関われる環境です。📊売上やKPIをもとに施策を考え、実行後の改善まで伴走。実際の事業を動かしながら、事業づくりを学べます✨

選考プロセス

① カジュアル面談(通話)
これまでのご経験や希望条件などを簡単にお伺いします。

② 対面面談(場合によって実施)
必要に応じて、対面で仕事内容や働き方についてお話しします。

③ 役員面談
これまでの経験や今後のキャリア、ポジションについてお話しします。

④ オファー面談
給与・勤務条件・入社時期などの最終確認を行います。

⑤ 入社
双方で条件を確認したうえで、入社となります。

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