営業リーダー候補|はじめてのマネジメント

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：IT/通信製品法人営業、医療機器法人営業

＼＼この求人のポイント／／
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• マネジメント未経験から始められます
• 新規事業なので、20代でもリーダーに
• テレアポ・リスト作成は一切なし
• 商談は1件15〜30分・オンライン完結
• 月給40万円〜70万円／正社員登用あり
• 年間休日120日以上・土日祝休み

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＼「そろそろリーダーをやってみたい」方へ／

自分の数字は、作れるようになった。
ただ、いまの会社でリーダーの枠が空くのは
いつになるか分からない。

そんな方に任せたいポジションです。
マネジメントの経験は問いません。

• どんなお仕事？

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医療機関向けAIカルテの反響営業を
プレイヤーとして担当しながら、
メンバー5名前後のユニットリーダーへ
進んでいただくポジションです。

入社直後はまず、
ご自身で商談に入っていただきます。
型と資料はすでにあるので、
覚えることは多くありません。

商材と顧客をつかんだら、
育成の側へ移っていきます。

• この仕事は、当社の新規事業です

AIカルテは、ミズカラが新規事業として
展開している医療機関向けのサービスです。
雇用元も配属先も株式会社ミズカラで、
どこかへ派遣されることはありません。

契約社員スタート／正社員登用あり。

• 担当していただく範囲

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【1】自分の商談（プレイング）
問い合わせをいただいた医療機関と、
オンラインで1件15〜30分の商談。
リスト作成・テレアポはありません。
これまでの受注率は約50％です。

【2】メンバーの育成
商談ロールプレイング、同席、
1on1でのふり返り。
「どこで刺さらなかったのか」を
一緒に言語化していきます。

【3】チームの数字を見る
商談数・受注率・導入後の定着。
どの数字が落ちているのかを見て、
打ち手を決めます。

※受注率は過去の実績値であり、
成果を保証するものではありません。
※担当人数は入社時期と組織状況により
変わります。

• マネジメント未経験でも大丈夫です

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✿教える材料がそろっています
トークスクリプトも商談資料も用意済み。
ゼロから自己流を教える必要がありません。

✿育成が「架電量の管理」になりません
テレアポがないので、
見るのは行動量ではなく商談の中身です。
どう聞いたか、どこで決まらなかったか。
指導の中身が、そのまま自分の提案力にもなります。

✿人を育てる方法が、会社の本業です
ミズカラの本業は認知科学コーチング。
「人はどこで止まるのか」という知見を
社内で学びながら進められます。

• キャリアの道すじ

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【STEP1】セールス
商談・提案・クロージングで
成果を積み上げる段階です。

【STEP2】ユニットリーダー
メンバー5名の育成と研修指導。
ここまで来て初めて
「キャリアの実績がついた」と
私たちは定義しています。

【STEP3】PM／PMO
自分が売るだけでなく、
案件全体の進行と数字を見る側へ。

• その先は、キャリア転換もできます

営業の道を進み続ける人もいれば、
コーチング（キャリア／組織）や
新規事業の立ち上げに移る人もいます。
どの道を選ぶかは本人次第です。

※昇格・異動の時期は成果により
異なります。

• 収入の目安

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月給40万円〜70万円。
ご経験とこれまでの実績をふまえて決定します。

3年目 年収1,200万円
（月給100万円＋事業部長）
※在籍者のモデルケースです。
※昇格の時期・昇給額は成果により異なります。

• 働く環境

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・9:00〜18:00（実働8時間）
・週4日出社＋週1日リモート
・オンライン商談が中心のため、
長距離の移動や直行直帰はありません
・年間休日120日以上／土日祝休み
・月平均残業20時間以内
・接待や休日対応はありません
・髪型・髪色自由

勤務地は東京都港区虎ノ門（駅近5分以内）です。

• ミズカラってどんな会社？

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「すべての人に可能性がある」を理念に、
認知科学にもとづくコーチングを
提供している会社です。

・法人向けコーチング 延べ50社以上
・個人向けコーチング 累計2万人以上
・キャリスピ受講生 6,500名以上
・名古屋大学教授（日本認知科学会前会長）
川合伸幸氏がプログラムを監修
・2019年7月創業／2024年11月に
株式会社GOAL-Bより社名変更

AIカルテは、その私たちが
新規事業として立ち上げた
医療機関向けのサービスです。

立ち上げの途中だからこそ、
若いメンバーに任せる範囲が広い。
それが、この仕事のいちばんの特徴です。

• 面接でお会いする代表について

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代表取締役 山宮 健太朗

飲食ベンチャーの営業からミズカラへ。
2021年COO、2025年に代表取締役へ。
在任中、年平均150％の売上成長を実現。

選考は原則、面接1回のみ。
その1回で、代表と直接話せます。

求めている人材

＼マネジメント経験は問いません／

• 必須条件

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・営業のご経験が2年以上ある方
（法人・個人／有形・無形は問いません）
・オンライン商談に抵抗のない方
・PC操作に苦手意識のない方

• 歓迎するご経験

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・インサイドセールス、反響営業の経験
・SaaS・ITツールの提案経験
・後輩指導、トレーナー、店長などの経験
・部活動やサークルでキャプテンを
務めた経験

• こんな方に向いています

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・プレイヤーで終わりたくない方
・「なぜ売れたか」を人に説明できる方
・順番待ちではなく、実績で役職に就きたい方
・テレアポ中心の営業から離れたい方
・20代のうちに肩書きを変えたい方

• 働きやすさのポイント

･･････････
・テレアポ、飛び込み営業はありません
・商談は1件15〜30分のオンライン
・接待や休日対応はありません
・年間休日120日以上／土日祝休み

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00〜18:00
休憩60分／実働8時間

• 週4回出社+週1回リモートワーク
• オンライン商談が中心のため、

長距離の移動や直行直帰はありません。

• 1件の商談は15〜30分。

夜遅くまでの接待営業もありません。

契約更新期間：6ヶ月（原則自動的に更新）

休日休暇

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（法定どおり付与）
・慶弔休暇

勤務地

〒1050001東京都港区虎ノ門３丁目８番２１号

交通・アクセス

日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口（徒歩約2分）、日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩約4分）、銀座線「虎ノ門駅」4出口（徒歩約6分）、丸ノ内線、千代田線、日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口（徒歩約9分）

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 40万円 〜 70万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給 40万円〜70万円（固定残業代込み）
※ご経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
※固定残業代（40時間分／10万円以上）を含みます。
超過分は別途支給します

・通勤手当（規定支給）
・成果報酬有り
・契約社員スタート／正社員登用あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜年収モデル＞
480万円／21歳 1年目（月給40万円）
1,200万円／30歳 3年目（月給100万円＋事業部長）
2,400万円／25歳 5年目（月給200万円＋CxO）
※在籍者のモデルケースです
※昇格の時期・昇給額は成果により異なります

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
・各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定内支給

【成長支援】
・入社時研修／商談ロールプレイング
・トークスクリプト・営業資料の提供
・定期的な1on1フィードバック
・認知科学コーチングの知見を活かした
育成カルチャー

職場環境

プレイングと育成を両方担うポジション。
トークの型と商談資料がそろっているので、
教える側に回りやすい環境です。
年間休日120日以上・土日祝休み。
髪型・髪色も自由です。

選考プロセス

➀エントリー（WEB）
➁書類選考
（履歴書・職務経歴書）
➂面接1回（代表・オンライン）
➃内定
➄入社（入社時期はご相談OK）

※面接は原則オンラインで実施します
※ポジションにより、
2回目の面談をお願いする場合があります

＼情報交換からでも構いません／
いまのチームの人数や目標、
任せたい範囲については、
面接の場で具体的にお伝えします。