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サービススタッフ |みなかみ町

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Onsite

サービススタッフ |みなかみ町

株式会社 フィルド

サービススタッフ |みなかみ町

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 フィルド

就業場所

〒379-1617

群馬県利根郡みなかみ町湯原740-3

あらたし みなかみ

職種

職種解説

サービススタッフ(フロント・レストラン)|みなかみ町

仕事内容

温泉ホテルのレストラン・フロントスタッフとして以下の業務を

お願いします。

・レストラン対応(案内、配膳、片付け、清掃業務等)

・フロント対応(チェックイン、アウト業務等)

  • 週2~勤務可能
  • 3時間~勤務可能
  • 平日だけでもOK

*雇用期間満了後、1年毎更新

*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-36599861

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-616154-3

事業所名

カブシキガイシャ フィルド

株式会社 フィルド

所在地

〒060-0062

北海道札幌市中央区南2条西1丁目7番地8 山口中央ビル4階

ホームページ

http://www.phildo.co.jp

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

サービススタッフ(フロント・レストラン)|みなかみ町

仕事内容

温泉ホテルのレストラン・フロントスタッフとして以下の業務を

お願いします。

・レストラン対応(案内、配膳、片付け、清掃業務等)

・フロント対応(チェックイン、アウト業務等)

  • 週2~勤務可能
  • 3時間~勤務可能
  • 平日だけでもOK

*雇用期間満了後、1年毎更新

*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒379-1617

群馬県利根郡みなかみ町湯原740-3

あらたし みなかみ

最寄り駅

JR上越線「水上」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

JR上越新幹線「上毛高原」駅から

関越バス15分 小学校下下車 徒歩5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

外国語のスキルは必須ではありませんが、

ゲストとコミュニケーションを取ることに抵抗がない方。

おもてなし好き、チームワークを好む方。

必要なPCスキル

Excel、Word、基本的なパソコン操作ができる方

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • マイカー通勤の方は燃料代を支給(規定あり)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

7時~21時のシフト制とし、3時間から出勤可能

実働3~8時間(応相談)

休憩時間は法定通り付与

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

夏季・冬季の観光シーズン、年6回を限度として、

1ヶ月99時間59分、1年720時間延長できる。

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

*年次有給休暇は所定労働日数により変動します

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

98人

就業場所

14人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

平成20年

資本金

1,100万円

労働組合

なし

事業内容

建築設計・ホテル運営・コンサルティング等。

ホテル、再開発事業の設計、企画や、まちづくり業務、

ゲストハウスLDK札幌等の運営、コンサルティング業務。

会社の特長

宿泊施設の運営のほか、建物の設計、不動産開発、まちづくりなど

「建物」「まち」に関わる企画・設計から運営までを一貫して手が

け、地域に新たなコミュニティや価値を生み出す会社です。

法人番号

1430001038929

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日時等は書類選考後に連絡

選考場所

〒379-1617

群馬県利根郡みなかみ町湯原740-3

「あらたし みなかみ」

最寄り駅

JR上越線「水上」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒379-1617

群馬県利根郡みなかみ町湯原740-3

「あらたし みなかみ」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0278-25-9100

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入

*マイカー通勤可:無料駐車場あり。

『あらたしみなかみ』は2022年11月開業の温泉ホテルです。

コンセプトは「NEW」と「NATURAL」を掛け合わせた

「NEWTRAL」。全室客室露天風呂付で、四季折々の季節とお

食事を楽しめる場として、既成概念にとらわれない”あらたし”の

温泉旅を提案します。

  • 具体的には

・ホテル売上UPのために販促や企画、営業に興味のある方

・料理好き、旅行好きで仕事に活かしたい方、

・ホテルの仕組み、運営を学びたい方

・キャリアアップや仕事幅・経験値のスキルアップなど

・あなたにできる可能性を広げたい方

・未来の目標を実現したい方など

・主婦(夫)のかた

・WワークOK ・兼業可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*週2日、4時間~勤務可

*マイカー通勤可:無料駐車場あり

交通費としてガソリン代支給(会社規程あり)

*雇用保険は基準を満たした場合に加入

『あらたしみなかみ』は2022年11月開業の温泉ホテルです。

全室客室露天風呂付で、四季折々の季節とお食事を楽しめる場とし

て、既成概念にとらわれない”あらたし”の温泉旅を提案します。

  • 具体的には

・おもてなしが好きな方

・地域活性化に携わりたい方

学生さん・社会人デビューOK

主婦(夫)さん、Wワーク掛け持ちOK

扶養控除の範囲で働けます

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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