株式会社上尾タクシー
経営企画・事業推進|社長直下で会社を変える仕事
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:財務会計、経営企画、事業企画
完成された会社に入る仕事ではありません。
これからの上尾タクシーを、
一緒につくっていく仕事です。
・・・・・・・・・・
- 社長直下で会社経営に近い仕事!
- 考えるだけで終わらず現場まで動かせる
- 営業所で乗務員・運行管理者と直接対話
- 経営幹部を目指せるキャリアも
- 将来は運行管理者資格にも挑戦できる
・・・・・・・・・・
創業70年以上のタクシー会社ですが、現在
会社を次のステージへ進めるため、
社内改革を進めています。
DX、採用・人事、安全管理、営業、
業務改善など、変えていきたいことは
数多くあります。
今回募集するのは、既存業務をこなすだけの
ポジションではありません。
社長と一緒に会社の課題を見つけ、
解決策を考え、現場を巻き込みながら
実行まで進める人材を募集します。
【 ✨仕事内容 】
✅売上・利益・KPIの分析
- 経営数値の見える化
✅各営業所の課題発見、業務改善、
- 業務フロー・社内ルールの整備
✅ITシステム・DXツールの調査、選定、
- 導入、現場への定着
✅採用活動・人事制度・組織運営の改善
✅行政への申請・対応、
- 外部業者・専門家との折衝
✅安全対策・事故削減など、
- タクシー事業ならではの課題への対応
✅乗務員・運行管理者へヒアリング、
- 現場調整
✅経営課題の調査・分析・実行
✅新規事業・新サービスの企画、実行
「何でも屋」ではないので、
最初からすべて担当することはありません。
これまでの経験や適性を見ながら、
まずは一つまたは複数の経営課題を
担当していただき、徐々に仕事の幅と
責任を広げていただきます。
- アピールポイント!
- v
・社長直下で、会社経営に近い仕事ができる
・自分で考えた改善策を、
実際に現場へ落とし込める
・営業所で乗務員・運行管理者と
直接話す機会がある
・経営企画の枠にとらわれず、会社を
動かすための幅広い仕事に挑戦できる
- 将来のキャリア
- v
ポテンシャルと適性を見て採用し、
できる仕事や責任、貢献度に応じて
役割・待遇を引き上げていきます。
将来は運行管理者資格の取得にも
挑戦できます。経営企画責任者・
管理部門責任者・事業責任者・
経営幹部などを目指せます。
【資料を作って終わりにはなりません】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
企画から実行、現場への定着、
効果の検証まで一貫して担います。
たとえば新システムを導入する場合は…
数字で課題を把握
- 営業所へ出向き、運行管理者・
乗務員へ導入理由を説明
- 反対意見や現場の事情にも耳を傾ける
- 実際に使われる状態まで定着させる
- 導入効果を数字で検証し、改善に繋げる
正しい提案をするだけで会社が変わる訳では
ありません。現場には長年のやり方や、
それぞれの考えがあります。
営業所へ足を運び、現場の声を聞き、
ときには反対意見とも向き合いながら、
実際に仕組みが変わり、定着するところまで
担当していただきます。
簡単な仕事ではありませんが、その分
裁量とやりがいも感じられると思います!
求めている人材
✅必須スキル・経験
・・・・・・・・・・
- 普通自動車運転免許
- 基本的なPC操作ができる方
- Excelや数字を扱うことに抵抗がない方
- 新しいことを学ぶ姿勢がある方
※経営企画・タクシー業界の経験や
簿記資格は必須ではありません
✅歓迎スキル・経験
・・・・・・・・・・
- 営業/経理/総務/人事/IT/
店舗運営/管理部門/業務改善/
システム導入/マネジメントなどの経験
- 簿記資格
※資格や職歴のきれいさよりも、
「未知の課題にどう向き合ってきたか」
というところを重視します
✅こんな方は活躍いただけます
・・・・・・・・・・
- 分からないことを「できません」で
終わらせず、自分で調べて進められる
- 売上・利益・KPIなど、
数字から物事を考えられる
- 未経験の業務や課題にも、
積極的に挑戦できる
- 指示待ちではなく、
自分なりの仮説や提案を出せる
- 現場の社員と直接話し、
粘り強く物事を進められる
- 企画や提案だけで終わらず、
必要であれば自ら現場に入り
関係者に説明し、反対意見とも
向き合いながら実行までやり切れる
- 将来、仕事の幅を広げて
経営に近い立場で働きたい
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
勤務時間帯は応相談OK
例:8:00~17:00/9:00~18:00
*土日祝休み・固定曜日休みOK!
休日休暇
✅年間休日120日
✅完全週休2日制
✅土日祝休み
✅希望休相談OK
✅完全週休3日制も相談可能
勤務地
〒3620011埼玉県上尾市平塚846-2
無料駐車場あり
交通・アクセス
JR上尾駅よりバス10分(原の前停留所より 徒歩1分)
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 25万2700円 〜 28万3300円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万7300円 〜 8万6700円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
✅キャリアアップ後は給与アップも可!
能力・実績に応じて、将来的には、
月給40万円~45万円も目指せます。
✅【週4日勤務の場合】
*月給27万円〜30万円
(みなし残業時間:
7万5,938円~8万4,375円)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
✅【年収例】460〜520万円
※週4日勤務の場合:380〜420万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅マイカー通勤可
✅各種資格取得支援あり
職場環境
創業70年以上。
地域に根ざしながら、現在も業績を拡大している会社です。
さらなる成長に向けて、現在社内体制を強化しています。
選考プロセス
応募
面接
採用
当日は肩の力を抜いて
お話しましょう!
あなたにお会いできるのを
楽しみにしております。
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