保育士|実務経験不問

仕事内容:

＼保育士資格があれば、実務経験は問いません。研修から始められる園長職です／

駒沢の森こども園は、東京都目黒区八雲にある従業員13名の小規模な園です。1〜5歳のお子さんをお預かりし、異年齢保育を14年続けてきました。駒沢公園がすぐそばにあり、散歩や外遊びを日常的に取り入れています。

今回募集するのは、この園を任せる園長です。雇用形態は正社員で、保育士資格をお持ちであれば、保育士としての実務経験は問いません。月給は300,000円〜380,000円で、固定残業代は含まれていません。

入社後は研修で保育の基本から学び、まずはクラスでの保育を担当していただきます。園を知っていただいたうえで、シフト作成や行事計画、保護者対応など、園長の業務を少しずつ引き受けていただくポジションです。

「園長に興味はあるけれど、役職の経験がない」「自分に務まるだろうか」。そう感じる方にこそ安心して始めていただけるように、研修とサポートの体制を整えています。

担当するのはこの1園のみで、転勤はありません。

【この求人に向いている方】

• 保育士資格を活かして、園長として働きたい方
• 役職の経験はないけれど、園の運営を基本から学びたい方
• 保育の現場にも関わり続けたい方
• 転勤のない環境で、1つの園にじっくり向き合いたい方
• 正社員として、長く安定して働きたい方

【園長は何をするの？】

ひとことで言うと「保育の現場で園を知り、園長の仕事を段階的に引き受けていく仕事」です。

入社後に担当していただく業務は、以下のとおりです。

• クラスに入っての保育業務（1〜5歳の異年齢保育）
• 散歩や外遊びの引率
• 給食・午睡の準備と見守り
• お迎え時の保護者対応
• 行事の準備

業務に慣れてきたら、以下の業務を順に担当していただきます。

• 保育士のシフト作成・勤怠の管理
• スタッフの相談対応・面談への同席
• 保護者対応（入園面談、行事、相談窓口）
• 行政への提出書類の作成・対応
• 年間の保育計画・行事計画の策定と進行管理
• 採用活動への協力（面接への同席など）
• 園全体の運営管理

はじめから運営業務を任せることはありません。まずは研修とクラスでの保育で園を知っていただき、できる業務から段階的に担っていただきます。

【役職経験のない方も安心の研修・サポート体制です】

実務経験のない方でも、基本から一つずつ身につけられるように、研修とサポートを用意しています。

• 入社後研修：園の方針や異年齢保育の考え方、安全管理、保護者対応など、仕事の基本を学べます
• 現場での実践（OJT）：経験のある保育士と一緒にクラスに入り、実際の保育を通して覚えていきます
• 運営業務のサポート：シフト作成や行政書類などの運営業務も、運営会社のサポートを受けながら覚えられます
• 相談窓口：わからないことや判断に迷うことは、運営会社の窓口にいつでも相談できます

「わからないことを聞けない」「見て覚えて」という環境にはしません。

【入社後のステップ（例）】

• ステップ1 基本を学ぶ：入社後研修で、園の方針や保育の基本、安全管理を学びます
• ステップ2 現場を知る：クラスに入り、子どもたち・スタッフ・保護者と関係をつくります
• ステップ3 運営を分担する：シフト作成、行事計画、保護者対応など、運営業務の一部を担当します
• ステップ4 園長として運営の中心を担う：スタッフの育成や行政対応も含め、園全体の運営に携わります

※進み方は、ご本人の経験や希望に合わせて相談しながら決めていきます。

【一人で抱え込む体制にはしません】

小規模園の園長は孤立しやすい立場です。当園では、以下の体制で支えます。

• 労務・採用の実務は、運営会社である株式会社Familinkがサポートします
• 判断に迷う場面では、運営会社に相談できる窓口があります
• 勤務日以外の緊急連絡は、運営会社が一次対応します
• 14年の運営実績があり、異年齢保育のノウハウや保護者との信頼関係はすでにできています

ゼロから園を立ち上げる必要はありません。すでに形のある園を、段階的に引き継いでいただきます。

【1日の流れ（例：入社後、クラスの保育を担当している時期／08:30〜17:30勤務）】

• 08:30 出勤。園内の確認と、当日の予定をチェック
• 09:00 朝のミーティング。今日の活動と配慮事項を共有
• 09:30 クラスに入り、散歩や外遊びなどの保育を担当
• 11:30 給食・午睡の準備と見守り
• 12:30 休憩（60分）
• 13:30 行事の準備や書類作成など
• 15:00 午後の保育、お迎え時の保護者対応
• 16:30 スタッフとの打ち合わせ、翌日の準備
• 17:30 退勤

※残業は月平均5時間程度です。定時で帰る日がほとんどです。

※経験を積んだあとは、13:30からの時間に運営業務（行政提出書類、行事計画など）を担当していただきます。

※シフトにより勤務時間は異なります。

アピールポイント:

【保育士資格があれば、実務経験がなくても応募できます】

当園では、保育士資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。役職の経験がない方も、正社員の園長としてキャリアをスタートできます。

【研修と現場から、段階的に運営を学べます】

いきなり園の運営をすべて任せることはありません。入社後研修で仕事の基本を学び、クラスでの保育で園を知ってから、できる業務を少しずつ担っていただきます。

【月給300,000円〜380,000円。固定残業代はありません】

経験・スキルを考慮して給与を決定します。固定残業代は含まれていません。残業が発生した場合は、1分単位で別途全額を支給します。月の残業は平均5時間程度です。昇給の前年度実績もあります。

【1園専任、転勤はありません】

担当するのは駒沢の森こども園のみです。複数園を掛け持ちしたり、異動で拠点が変わったりすることはありません。同じ園で積み重ねた信頼関係が、そのまま自分の力になります。

【年間休日125日です】

祝日・夏季・年末年始の休みもあります。有給休暇も取得しやすい環境です。

【従業員13名。全員の顔が見える規模です】

一人ひとりの様子を把握しながら判断できる規模です。園の運営を学ぶには、ちょうどよい大きさです。

【14年の運営実績という土台があります】

異年齢保育のノウハウ、地域との関係、保護者との信頼はすでにあります。立ち上げから始める必要はありません。

【運営会社と外部カウンセラーが支えます】

労務・採用面は運営会社がサポートします。仕事やプライベートの悩みを、園の外部にいる専門カウンセラーに無料で相談できる制度もあります。

【家賃補助・役職給を用意しています】

支給要件はありますが、家賃補助を用意しています。園長職には役職給も支給します。

【定年60歳、再雇用制度があります（上限65歳まで）】

長く関わっていただける制度を整えています。

【駒沢公園がすぐそばです】

緑の多い落ち着いた住宅街にあり、子どもたちとのびのび過ごせる環境です。

求める人材:

保育士資格をお持ちの方を募集します。保育士としての実務経験は問いません。

【必須条件】

• 保育士資格

【こんな方に向いています】

• 園長として園の運営に携わりたい方
• 保育の現場にも関わり続けたい方
• スタッフの育成や、チームづくりに興味がある方
• 保護者や地域との関係づくりを大切にしたい方
• 1つの園で、長くキャリアを積みたい方

【以下のような方も歓迎です】

• 保育士としての実務経験がある方
• 担任やリーダーとして、クラス運営をまとめた経験がある方
• 後輩保育士の指導や相談に乗った経験がある方
• 幼稚園教諭免許をお持ちの方
• ブランクがあり、現場復帰を考えている方

※保育士としての経験がある方には、これまでのスキルや得意なことに合わせて、担当していただく業務内容をいっしょに組み立てていきます。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

以下のシフト制です。

• 07:30〜16:30
• 09:00〜18:00
• 10:00〜19:00

※または07:30〜21:00の間で8時間程度の勤務となります。

※休憩時間は60分です。

※08:30〜17:30を基本として、ご相談のうえ調整します。

【残業について】

月平均5時間程度です。

【勤務曜日】

週5日勤務、週休2日制（シフト制）です。

休暇・休日:

• 年間休日125日
• 週休2日制（シフト制）
• 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
• 祝日・夏季・年末年始あり

※有給休暇は取得しやすい環境です。

勤務地:

東京都目黒区八雲 駒沢の森こども園

【転勤】

転勤はありません。担当する園はこの1園のみです。

【勤務地の魅力】

駒沢公園のすぐそば、緑の多い落ち着いた住宅街です。

アクセス:

勤務地から徒歩圏内

※自転車での通勤もご相談ください。

給与:

月給300,000円〜380,000円
（固定残業代なし・残業代は1分単位で別途全額支給）

※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

※試用期間3ヶ月（給与・待遇に変更なし）

【想定年収】

• 月給300,000円の場合：年収360万円
• 月給380,000円の場合：年収456万円

※上記は月給12ヶ月分の金額です。賞与は含みません。

【昇給・賞与】

• 昇給：あり（前年度実績あり）
• 賞与：業績に応じて支給

※昇給の時期・回数については面接時にご案内します。

【その他】

• 役職給：園長職に対して支給します
• 入社時の特典については面接時にお話しします

待遇・福利厚生:

• 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
• 交通費支給（実費・上限月額15,000円）
• 家賃補助（支給要件あり）
• 役職給あり
• 昇給あり（前年度実績あり）
• 賞与あり（業績に応じて支給）
• 試用期間3ヶ月（給与・待遇に変更なし）
• 定年60歳／再雇用制度あり（上限65歳まで）
• 入社後研修あり（実務経験のない方も、保育の基本から学べます）
• 現場での実践サポート（OJT：経験のある保育士と一緒に、実際の仕事をしながら覚えられます）
• 外部カウンセラー相談制度（仕事やプライベートの悩みを、園の外部にいる専門カウンセラーに無料で相談できる制度です）
• 運営会社による労務・採用面のサポート
• 勤務日以外の緊急連絡は運営会社が一次対応
• 服装・髪色は業務に支障のない範囲で自由
• 転勤なし
• 自転車通勤の相談可

その他:

【採用予定人数】

1名

【選考について】

• 書類選考：あり
• 面接：2回を予定
• 選考期間：最短7日で内定

※現在ご在職中の方は、選考日程をご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 380,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間