保育士|実務経験不問

仕事内容:

＼担任・主任の次のキャリアを、1つの園で積み上げられます／

駒沢の森こども園は、東京都目黒区八雲にある従業員13名の小規模な園です。1〜5歳のお子さんをお預かりし、異年齢保育を14年続けてきました。駒沢公園がすぐそばにあり、散歩や外遊びを日常的に取り入れています。

今回募集するのは、この園を任せる園長です。雇用形態は正社員で、担当するのはこの1園のみです。転勤はありません。

「クラスや学年はまとめられるようになった。でも、その先の役割が見えない」。そう感じている方に、園を知ってから園長の業務に入れる環境を用意しています。入社後はクラスでの保育を担当し、シフト作成や行事計画、保護者対応など、園長の業務を段階的に引き受けていただきます。

当園は規模が小さいぶん、現場で決めて、その日のうちに動かせます。月給は300,000円〜380,000円で、経験・スキルを考慮のうえ決定します。

【この求人に向いている方】

• 担任・リーダー・主任を経験し、次のキャリアとして園長を務めたい方
• 現場の保育と運営管理の両方に関わりたい方
• 複数園を横断するのではなく、1園にじっくり向き合いたい方
• 経験を給与に反映してほしい方
• 転勤のない環境で、長く腰を据えて働きたい方

【園長は何をするの？】

ひとことで言うと「クラスの保育を担いながら、園長の仕事を段階的に引き受けていく仕事」です。

入社後に担当していただく業務は、以下のとおりです。

• クラスに入っての保育業務（1〜5歳の異年齢保育）
• 散歩や外遊びの引率
• 給食・午睡の準備と見守り
• お迎え時の保護者対応
• 行事の準備

園に慣れてきたら、以下の業務を順に担当していただきます。

• 保育士のシフト作成・労務管理
• スタッフの育成、面談、相談対応
• 保護者対応（入園面談、行事、相談窓口）
• 行政への提出書類の作成・対応
• 年間の保育計画、行事計画の策定と進行管理
• 採用活動への協力（面接同席など）
• 園全体の運営管理

はじめから運営業務を任せることはありません。ご経験のある方には、これまでのスキルや得意なことに合わせて、担当していただく業務内容をいっしょに組み立てていきます。

【入社後のステップ（例）】

• ステップ1 基本を学ぶ：入社後研修で、園の方針や保育の基本、安全管理を学びます
• ステップ2 現場を知る：クラスに入り、子どもたち・スタッフ・保護者と関係をつくります
• ステップ3 運営を分担する：シフト作成、行事計画、保護者対応など、運営業務の一部を担当します
• ステップ4 園長として運営の中心を担う：スタッフの育成や行政対応も含め、園全体の運営に携わります

※進み方は、ご本人の経験や希望に合わせて相談しながら決めていきます。

※ご経験のある方は、ステップ2やステップ3からのスタートもあります。

【一人で抱え込む体制にはしません】

小規模園の園長は孤立しやすい立場です。当園では、以下の体制で支えます。

• 労務・採用の実務は、運営会社である株式会社Familinkがサポートします
• 判断に迷う場面では、運営会社に相談できる窓口があります
• 勤務日以外の緊急連絡は、運営会社が一次対応します
• 14年の運営実績があり、異年齢保育のノウハウや保護者との信頼関係はすでにできています

ゼロから園を立ち上げる必要はありません。すでに形のある園を引き継いでいただきます。

【1日の流れ（例：園長として運営の中心を担っている場合／08:30〜17:30勤務）】

• 08:30 出勤。園内の確認、当日のシフトと欠員をチェック
• 09:00 朝のミーティング。今日の活動と配慮事項を共有
• 10:00 保育の様子を見て回る。必要に応じて現場に入る
• 11:30 行政提出書類、運営に関する事務作業
• 13:00 休憩
• 14:00 スタッフとの面談、相談対応
• 15:30 保護者対応、翌月のシフト作成
• 17:00 園内の巡回、翌日の確認
• 17:30 退勤

※残業は月平均5時間程度です。定時で帰る日がほとんどです。

※入社後しばらくは、クラスでの保育と行事の準備、書類作成などを中心に担当していただきます。

※シフトにより勤務時間は異なります。

アピールポイント:

【園を知ってから、園長の業務に入れます】

いきなり園の運営をすべて任せることはありません。クラスでの保育でスタッフや保護者との関係をつくってから、シフト作成や行事計画など、できる業務を少しずつ担っていただきます。

【月給300,000円〜380,000円。経験・スキルを考慮して決定します】

これまでのご経験を評価し、給与に反映します。昇給の前年度実績もあります。園長職には役職給も支給します。

【固定残業代なし。残業代は1分単位で別途全額を支給します】

固定残業代の設定はありません。残業した時間は1分単位で支給します。月の残業は平均5時間程度です。

【1園専任、転勤はありません】

担当するのは駒沢の森こども園のみです。複数園を掛け持ちしたり、異動で拠点が変わったりすることはありません。

【年間休日125日です】

祝日・夏季・年末年始の休みもあります。有給休暇も取得しやすい環境です。

【従業員13名。全員の顔が見える規模です】

一人ひとりの状態を把握したうえで判断できる規模です。大規模園のように「報告が上がってこない」状態になりません。

【14年の運営実績という土台があります】

異年齢保育のノウハウ、地域との関係、保護者との信頼はすでにあります。立ち上げから始める必要はありません。

【運営会社と外部カウンセラーが支えます】

労務・採用面は運営会社がサポートします。仕事やプライベートの悩みを、園の外部にいる専門カウンセラーに無料で相談できる制度もあります。

【家賃補助を用意しています】

支給要件はありますが、家賃補助を用意しています。

【定年60歳、再雇用制度があります（上限65歳まで）】

長く関わっていただける制度を整えています。

求める人材:

保育士資格をお持ちの方を募集します。保育士としての実務経験は問いません。担任・主任・園長のご経験がある方は、給与と担当業務を決める際に考慮します。

【必須条件】

• 保育士資格

【こんな方に向いています】

• 園長として園の運営に携わりたい方
• 現場と距離の近い規模で、園の運営に関わりたい方
• スタッフの育成にやりがいを感じる方
• 保護者や地域との関係づくりを大切にしたい方
• 転勤なしで長く働きたい方

【以下のような方も歓迎です】

• 担任やリーダーとして、クラス運営をまとめた経験がある方
• 主任など、役職者としての実務経験がある方
• 保育園における園長としての実務経験がある方
• 認可外保育施設・認可保育園のいずれかでの管理経験がある方
• 幼稚園教諭免許をお持ちの方
• 行政対応や書類作成の経験がある方

※これまでの園での経験ややり方を、そのまま持ち込んでいただいて構いません。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

以下のシフト制です。

• 07:30〜16:30
• 09:00〜18:00
• 10:00〜19:00

※または07:30〜21:00の間で8時間程度の勤務となります。

※休憩時間は60分です。

※08:30〜17:30を基本として、ご相談のうえ調整します。

【残業について】

月平均5時間程度です。

【勤務曜日】

週5日勤務、週休2日制（シフト制）です。

休暇・休日:

• 年間休日125日
• 週休2日制（シフト制）
• 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
• 祝日・夏季・年末年始あり

※有給休暇は取得しやすい環境です。

勤務地:

東京都目黒区八雲 駒沢の森こども園

【転勤】

転勤はありません。担当する園はこの1園のみです。

【勤務地の魅力】

駒沢公園のすぐそば、緑の多い落ち着いた住宅街です。

アクセス:

勤務地から徒歩圏内

※自転車での通勤もご相談ください。

給与:

月給300,000円〜380,000円
（固定残業代なし・残業代は1分単位で別途全額支給）

※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

※試用期間3ヶ月（給与・待遇に変更なし）

【想定年収】

• 月給300,000円の場合：年収360万円
• 月給380,000円の場合：年収456万円

※上記は月給12ヶ月分の金額です。賞与は含みません。

【昇給・賞与】

• 昇給：あり（前年度実績あり）
• 賞与：業績に応じて支給

※昇給の時期・回数については面接時にご案内します。

【その他】

• 役職給：園長職に対して支給します
• 入社時の特典については面接時にお話しします

待遇・福利厚生:

• 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
• 交通費支給（実費・上限月額15,000円）
• 家賃補助（支給要件あり）
• 役職給あり
• 昇給あり（前年度実績あり）
• 賞与あり（業績に応じて支給）
• 試用期間3ヶ月（給与・待遇に変更なし）
• 定年60歳／再雇用制度あり（上限65歳まで）
• 入社後研修あり（園の方針や保育の基本、安全管理を学べます）
• 現場での実践サポート（OJT：経験のある保育士と一緒に、実際の仕事をしながら覚えられます）
• 外部カウンセラー相談制度（仕事やプライベートの悩みを、園の外部にいる専門カウンセラーに無料で相談できる制度です）
• 運営会社による労務・採用面のサポート
• 勤務日以外の緊急連絡は運営会社が一次対応
• 服装・髪色は業務に支障のない範囲で自由
• 転勤なし
• 自転車通勤の相談可

その他:

【採用予定人数】

1名

【選考について】

• 書類選考：あり
• 面接：2回を予定
• 選考期間：最短7日で内定

※現在ご在職中の方は、選考日程をご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 380,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間