デイサービスの介護スタッフ|パート

キャッチコピー

Ｄａｉｇａｓグループで働く介護スタッフ！大募集！

アピールポイント

✨デイサービス
✨大阪ガス100％出資
✨Daigasグループ
✨無資格・未経験の方歓迎
✨7.25時間勤務

仕事内容

【 この求人のPoint 】
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＊無資格・未経験者歓迎！
＊週3日～勤務OK
＊副業・WワークOK
＊Daigasグループの充実した福利厚生
＊面接1回で最短1週間後に勤務可能
＊日祝時給100円アップ

【 仕事内容 】
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認知症高齢者の方のためのデイサービスで、
介護スタッフとしてご活躍していただきます！

＜具体的には＞
・身体介助：施設内での食事・着替・入浴・排泄介助等
・生活支援：医療機関への付き添い／アクティビティの実施
…など。

＜アクティビティについて＞
「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、
イベントやアクティビティを大切にしています。
料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、
手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画したりしています。
ご家族を招待をしたホテルランチでは、
「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と
ご家族の方から好評でした〇

アクティビティについてはこちらをチェック！

https://www.activelife.co.jp/blog/

＼研修について／
未経験の方にも安心して介護業務に取り組んでいただけるよう
入社後は、個人のペースに合わせてOJTで先輩スタッフがマンツーマンで指導・教育をします。
施設の中で一人になるなんてことはありませんので安心してくださいね〇

ちなみに・・・前職はこんな方がいました！
居酒屋の店長／トラックの運転手／スイミングスクールのコーチ など

＼当社について／
大阪ガス100％出資の安定企業です。
Daigasグループとして大阪、奈良、兵庫で、
介護付有料老人ホーム・グループホームの運営、
デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。
また、新規事業として介護・看護サービスの受託事業を開始しています。

近畿を中心として１つ１つの家庭にガスを届けるという大阪ガスの地域密着型の理念に基づき
近畿圏にお住まいのシニアが「アクティブに暮らせるように」介護施設を増やしてきました。

＼当社の考え方／
＜理念の共感とコミュニケーションを大切にしています＞
アクティブライフは「ご利用者が主人公」「人生の大先輩」という考えから、
ご利用者のことは、〇〇様や〇〇さんとお呼びしています。
ご利用者との信頼関係を築けているからこそ、ご家族との信頼関係にもつながり、3世代でご利用いただくこともあります。
また、介護のお仕事はチームワークが何より大切なので、スタッフ同士でもコミュニケーションを心掛けています。
相手の尊厳を大切に、協調性を持って働ける方であれば、ご活躍いただけると思います。

給与

時給1,175円〜1,175円

時給：1,175円～
※日祝日+100円/時
※別途資格手当等諸手当あり
［時給例]
介護福祉士 1,240円～
実務者研修修了 1,190円～
初任者研修修了 1,185円～
※年末年始手当あり +300～400円/時

勤務時間

シフト制

＜勤務時間について＞

シフト制 週3日～
8:45～17:00、9:00～17:15、9:45～18:00
※休憩60分

雇用形態

アルバイト・パート

休日休暇

シフト制
週3日～5日勤務
※年末年始手当あり +300～400円/時

掲載企業名

アクティブライフ中山倶楽部＜株式会社アクティブライフ＞

勤務地

兵庫県 宝塚市中山台2丁目17-30

交通アクセス

最寄駅：阪急宝塚本線 中山観音駅

阪急宝塚本線 中山観音駅からバスで約10分(「五月台1丁目」バス停下車 徒歩約1分)

応募資格

＜必須条件＞
・今回の採用は未経験大歓迎の人柄採用のため、
必須条件はございません。

＼こんな方が活躍中！／
未経験歓迎
久しぶりの社会復帰の方
ブランクのある方
長期で働きたい方
新卒・第二新卒の方
未経験の方
主婦・主夫さん
フリーターの方
社会人デビューの方
Wワーク・副業希望の方

＼こんな方にもオススメ！／
訪問介護・訪問入浴に興味がある方
身体介護・生活援助・ケアワーカーの仕事がしたい方
家事スキルを活かしたい方
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
介護福祉士の資格取得を目指している方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
イベントや企画運営が好きな方

＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム

学歴不問・経歴不問・未経験可

待遇

昇給年１回／交通費全額支給／年末年始手当／有給休暇あり／社会保険あり（勤務条件による）／資格取得支援制度あり／本社での研修制度有／社員登用あり／育児・介護休業制度あり（規定あり）

※バイク通勤可（駐車場あり、ガソリン代支給（規定あり））

扶養控除内勤務応相談
社員登用あり

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞
2023年度：38％
2024年度：57％
2025年度：60％

＜就業場所における受動喫煙防止の取組＞ 屋内禁煙

＜福利厚生＞
勤務条件により、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、Daigasグループの福利厚生等あり

職場環境

屋外喫煙所あり

その他

介護従事者

選考フロー

【応募後の流れ】
応募面接（履歴書[写貼]持参）内定・入社
＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。
＊面接日・入社日はご相談に応じます。

企業情報（備考）

企業名：株式会社アクティブライフ

事業内容：介護付有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅介護サービス事業の運営、介護・看護・サービス関連の受託事業

資本金：10,000万円

売上：300,000万円

従業員数：600人

URL：https://www.activelife.co.jp/

当社は、大阪・奈良・兵庫を中心に介護付有料老人ホームの運営、グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。
大阪ガスのグループ会社の一員として、安定した事業基盤でご勤務いただけます〇

採用HP

https://q-mate.jp/activelife/index.html

大阪ガス100％出資1人ひとりに本気で寄り添える介護を。

サービスの特徴

ゆとりある人員配置で質の高いサービスを。

アクティブライフでは施設ごとに様々な形で、ご利用者やご家族の声を聴く機会を設けています。「細かいところまで面倒を見てくれる」「しっかり寄り添ってくれている」などのお褒めの言葉をいただくことが多いです。多くの方に当社のサービスにご満足いただける理由のひとつに「ゆとりある人員配置」があると考えています。法定で定められた数を上回る人員配置をしていることで、スタッフがご利用者にしっかり寄り添い、余裕をもって自身の担当業務に専念できる体制を築いています。

「少しでもご利用者の力になりたい」という想いのスタッフが多いので、1人ひとりのご利用者に余裕をもって対応できる当社の仕事にやりがいを感じている方も多いです。
1人ひとりのご利用者にしっかりと寄り添える環境だからこそ、ご家族への報告の際も細かいところまで、思いを込めてお伝えすることができます。担当スタッフが日常のご様子をお手紙にするので、ご家族の皆さんには大変喜んでいただけます。

おかげさまで多くのご利用者とそのご家族には好評いただいていますし、中には自分と親、さらにその親も含めた3世代でご利用し続けてくださっているご家族も！それだけ安心して任せられるという証であり、私たちも嬉しい限りです。

働き方について

各種行事はスタッフのアイデア次第！

年間を通して行事やイベントが多いのも当社の特徴のひとつ。クリスマスやお正月の恒例行事はもちろんですが、それ以外にも季節ごとのイベント、季節に関係なく行われるイベントが盛りだくさんです。これまでに行ったものを挙げると、初詣、お祝いの辞、餅つき、初釜茶会、書道、塗り絵、クリスマスパーティー、絵馬制作、プロを招いてのコンサート、スタッフによる演奏会、手芸クラブ、獅子舞、フラワーアレンジメント、和菓子イベント、カレンダーづくり、ガーデニング、樽神輿組み立て、ミュージカル観劇、紅葉見物、BBQ、お好み焼きパーティー、バスツアー、謎解きウォークラリー、バーチャル旅行…。施設内のイベントだけではなく、車を使用した外出イベントも積極的に計画し、ホテルのランチや展望台、動物園、サーカスを見に行ったりもしています。

外出時は下見に行き、車いす用トイレやエレベーターの有無などを確認。ご家族を招待したホテルランチでは、「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と好評でした。

こういったイベントの企画はスタッフ発案のものばかり。もちろん入社1年目からでもアイデアを出し、実現していただけます。実際に各施設では次のイベントの企画書を書いている職員もいます。昔、音楽をやっていた方なら演奏会を企画したり、ダンスが得意なら他に得意なスタッフを集めて練習して披露したり。担当業務に専念できるからこそ、普段からご利用者の思いを汲み取ることができ「こんなイベントを企画したら喜んでもらえるかな…？」とアイデアを思い巡らすことができる。これも当社ならではのやりがいのひとつにつながっています。

社風・風土

若手から70代までが活躍中。

各施設とも40～100名前後のスタッフが働いていますが、年齢は20代前半～70代までと、実に幅広いです。その理由は、新卒採用を継続していることと、長年働いてくださっている方が多いから。ベテランの方の中には「スタッフの人数に余裕があるから、無理せずに働ける」「前職も介護だったけど、残業が多くて身体を壊してしまった。ここならそんな心配がないから安心」という理由で長く続けてくださっている方もいます。

そして、年齢を問わず皆さん仲がいいです。特にベテランの方々の面倒見が良い職場。新人が入ってきても雑用ばかりをさせるのではなく、「次のイベント、企画してみる？」など成長する機会を与えてくれます。もちろん最初から1人だと不安だと思うので、先輩社員がしっかりフォローしながら、一緒にイベントをつくっていきます。「先輩に丁寧に教えてもらったから、自分の後輩にも丁寧に教えてあげたい」という風土が根付いているので、良い雰囲気が延々と受け継がれていく職場です。
定期的に社内イベントの開催もあり、施設を超えた横の繋がりも大切にしています。