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労務担当スタッフ|労務顧問対応

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税理士法人ビジョン・ナビ

労務担当スタッフ|労務顧問対応

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Remote

Published on:

5 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント

顧問先企業の担当として、
人事・労務の困りごと解決や
バックオフィスの効率化を
サポートするお仕事です。

入力や申請などの手続き実務は
社内の内勤スタッフが担当する
「分業制」をとっているため、
あなたは「お客様への提案や相談」
に100%集中できる環境です。

【この仕事ならではのやりがい】
一番の魅力は
手作業や入力などの事務作業に
追われることなく、
人間にしかできない
「創造的な経営サポート
・コンサルティング」
に時間を使えることです。

SmartHRやマネーフォワードなどの
最新ITツールを活用して業務をスムーズに
整えるため短時間で高い価値を提供可能に。

「〇〇さんのおかげで社内の労務
がすごくスムーズになったよ」
「いつも頼りにしています」

と経営者や人事担当者様から
直接感謝される手応えを
実感できるポジションです。

【仕事内容と事務所の特徴】

  • DXツールの導入・運用支援

マネーフォワードクラウドや
SmartHRなどのクラウドツール導入を
サポートしお客様の労務手続きや
データ管理をスムーズに整えます。

「ITツールを入れたいけれど
使いこなせない」という企業に寄り添い、
自走できるようWeb面談等で支援します。

  • 労務相談・課題解決コンサルティング

就業規則の見直しや各種助成金の活用、
日々の労務管理のお悩み
(退職・休職・雇用トラブルなど)
に対しチャット(Chatwork・Slack)
/Web面談/対面を使い分けて迅速に
アドバイスを行います。

  • 給与計算・手続きのディレクション

書類作成や社会保険の申請手続き、
給与計算などの実務作業は社内の
内勤チームが担当します。

あなたは全体の進捗管理や、
イレギュラー発生時の判断
/顧客への報告/アドバイスを
中心に担当していただきます。

【無理なくスキルアップできる働き方のポイント】

  • 在宅勤務×フレックスで高い生産性

週1回の出社日(木曜日)以外は、
基本的に在宅勤務(リモートワーク)
を活用していただけます。

在宅勤務時はコアタイム(10:00~15:00)
付きのフレックスタイム制となるため、
「朝早めにスタートして
夕方は家庭の予定に合わせる」
といった柔軟な働き方が可能です。

  • 手作業を徹底排除した先進的なIT環境

ChatworkやSlackなどのコミュニケーション
ツールをフル活用し社内の無駄なやり取りや
紙作業を徹底的に排除しています。

「良いツールはどんどん試そう」
という柔軟な社風のため、
新しいWebツールを扱いながら
最先端の業務スタイルを身につけられます。

求めている人材

【必須条件】

  • 社労士事務所での実務経験をお持ちの方

※年数は問いませんが、基本的な労務知識は必須です。

【歓迎条件】

  • 顧客担当として、クライアント対応の経験がある方
  • 社会保険労務士の資格をお持ちの方

【こんな方にピッタリ✅️】

  • アナログな事務所のやり方に疑問を感じている
  • 新しいITツールやソフトを触るのが好き
  • ルーチンワークよりも、改善や提案にやりがいを感じる
  • スピード感のある環境で、自分自身の専門性も高めたい

【募集の背景】
顧客数の増加による増員となります。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

【出社時/勤務時間】
9:30~18:00(休憩時間1時間/12:00~13:00)

  • 週1回のみ出社日があります。
  • それ以外でも出社は可能です。

【在宅勤務時/勤務時間】
10:00~15:00(コアタイム)

  • フレックスタイム制です。
  • 標準労働時間8時間/日

【その他】

  • 時間外勤務なし
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日休み

休日休暇

\年間休日125日!/

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(法定通り付与/取得しやすい環境です)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇
  • 試験休暇(相談可)

勤務地

〒6048162京都府京都市中京区七観音町623 第11長谷ビル5階
【その他アクセス】

  • 阪急京都線「烏丸」駅
  • 地下鉄烏丸線「四条」駅

21番出口より徒歩約6分

〈通勤方法〉
・公共交通機関

【周辺状況について】
\京都随一のビジネス街・烏丸エリアで働く/

  • 抜群の駅チカ

・地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅
・阪急「烏丸」駅
・地下鉄「四条」駅
いずれも徒歩約5分!
複数路線が使えるので京都市内はもちろん、
大阪・滋賀方面からの通勤もスムーズです✨️

  • お昼が楽しみになる環境

オフィスは「六角堂」のすぐそば️
ランチの名店やカフェが徒歩圏内に多数あり、
毎日のお昼選びに困りません!

  • 仕事帰りも充実

大丸京都店や錦市場も徒歩圏内!
仕事帰りの買い物や食事にも便利な、
オンオフ切り替えやすい立地です✨️

交通・アクセス

京都市営地下鉄「烏丸御池駅」より徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万300円 〜 38万4400円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり9700円 〜 1万5600円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【月給】
250,000円~400,000円

[月給詳細]
基本給:240,300円~384,400円
固定残業代:9,700円~15,600円(1ヶ月5時間分)
※固定残業時間を超える分は、別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

【年収想定】
3,500,000円〜5,600,000円

<モデル年収例>
入社2年目/年収500万円(営業経験4年・インセンティブ込み)

【その他】

  • 通勤手当(非課税限度額まで)
  • 昇給:年1回(業績・能力による)
  • 賞与:年2回(業績・勤務成績による)
  • 残業は基本ありませんが、もし残業が発生した場合は法定通り別途支給します。
  • 試用期間あり(6か月/条件変更なし)

【賞与について】
賞与の金額については、等級に応じて基準額を設定し、人事評価結果に応じた割合で支給しております。

試用・研修期間:6カ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【年収想定】
3,500,000円〜5,600,000円

<モデル年収例>
入社2年目/年収500万円(営業経験4年・インセンティブ込み)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

✨️長く、安心して働ける充実の制度✨️

< 給与面 >

  • 昇給年1回(業績・能力による)
  • 賞与年2回(業績・勤務成績による)
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 交通費全額支給(上限あり)
  • 社会保険完備

< 働く環境・ツール >

  • PC・スマホ貸与

< キャリア・スキルアップ支援 >

  • 勉学長期休暇制度(試験前の休暇など相談可)

< ライフサポート・その他 >

  • 健康診断
  • 産休・育休制度(取得実績あり)
  • 慰安旅行、飲み会・食事会補助 (希望者のみ)
  • 服装自由(オフィスカジュアル)

職場環境

  • 20〜30代の若いメンバーが中心の賑やかでオープンな雰囲気です
  • 出社日はオフィスカジュアルや私服でリラックスして勤務できます!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
【受動喫煙防止措置】
・ビル内完全禁煙
・敷地内喫煙可能場所あり

選考プロセス

【応募方法について】
所定の応募フォームに進み、必要事項を入力の上、送信してください。
応募受付後、全員にメールにてご連絡いたします。
※選考結果や状況に応じて、下記に記載の選考フローを変更させていただく可能性がございます。予めご了承ください。

【応募の流れ】
step1/書類選考
・通過された方には面接の詳細についてご連絡させていただきます。

step2/一次面接
・WEB上での面接を予定しております。
・平日9:00~18:00までの間でお願いしております。

step3/最終面接・適性検査
・四条の事務所に来社いただいての面接となります。
・適性検査を実施いたします。

step4/内定・入社
・面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
・入社日はご相談に応じます。
・在職中の方もご相談ください。

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