福岡新拠点の法人営業|拠点責任者候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進

＼ ✨ 福岡で、新しい事業と組織をつくる ✨ ／

今回募集するのは、株式会社ALCSが新たに立ち上げる「福岡拠点」のスターティングメンバー！

お任せしたいのは、決められた商品を売り続けるだけの営業ではありません。

• クライアントを増やす
• 売上をつくる
• 新しい仲間を増やす
• チームをつくる
• 福岡拠点を大きくする

営業からスタートし、将来的には「福岡拠点の責任者」として事業・組織を動かしていただくことを想定した採用です✨

✨ ALCSってどんな会社？

私たちALCSが掲げるMissionは、

「人と事業の可能性を解き放ち、社会をアップデートする。」

眠っている才能。
まだ伸びしろのある事業。
もっと良くできるはずの仕組みや慣習。

私たちはそこに入り込み、「人」と「事業」の両方を成長させることで、新しい可能性を生み出していく会社です。
そのため、ALCSが手掛ける事業は一つではありません！

• HR・人材支援事業

企業の採用支援・採用代行をはじめ、人材の提案や人材活用など、「人」に関する企業課題を幅広く支援。
採用することをゴールにするのではなく、その先の事業成長まで見据えた支援を行っています。

• IT・人材育成事業

ITエンジニアやマーケターなど、これからの時代に求められる人材の採用・育成を行っています。
すでにスキルを持った人材を集めるだけではなく、これから活躍する人材そのものを生み出していく事業です✨

• プロモーション事業

イベントやセールスプロモーションなど、企業の商品・サービスを広げるためのプロモーション事業も展開。
人材のアサインやチーム構築など、「人のチカラ」を活用して企業の事業成長を支援しています。

• HR
• 採用
• 人材育成
• 営業
• プロモーション

一つの領域だけにこだわらず、さまざまな事業を通じて「人と事業の可能性」を広げていくのがALCSです。

✨ そして今回、福岡へ。

ALCSが目指しているVisionは、

「次世代の事業リーダーを輩出し続ける、社会変革プラットフォームへ。」

会社だけを大きくすることが、私たちのゴールではありません。

新しい事業をつくる。
新しい拠点をつくる。
そして、それを任せられるリーダーを増やしていく。

その新たな挑戦として、
✨「福岡拠点」を立ち上げます✨

今回はすでに完成された福岡支店への配属ではありません。

これから私たちと一緒に、「福岡でALCSの事業をどう広げていくか」を考え、実行していくポジションです！

• まずお任せする仕事

入社後は営業活動を中心に、福岡エリアでALCSの事業を広げていただきます。

・新規クライアントの開拓
・企業へのアポイント取得
・企業が抱える課題のヒアリング
・課題に応じたサービスの企画・提案
・既存クライアントのフォロー
・新規パートナー、協業企業の開拓
・新しい案件や取引先の開拓
・営業戦略、アプローチ方法の企画
・売上、KPIなどの進捗管理

「決められた商品を売るだけ」の営業ではありません。

企業の話を聞きながら、

✅ 採用に困っているのか
✅ 人材が不足しているのか
✅ 人材育成が必要なのか
✅ 営業やプロモーションに課題があるのか

企業ごとの課題を見つけ、ALCSが持つ事業やリソースを組み合わせながら解決策を提案していきます✨

✨ 営業から、拠点責任者へ。

福岡で取引先や案件が増えていけば、新しいメンバーも積極的に採用していきます。

拠点の成長に合わせて、

• メンバーの採用
• 新人教育・営業育成
• チームマネジメント
• 営業計画・事業計画の策定
• 売上・利益・KPIの管理
• 組織体制や業務フローの構築
• 本社と連携した新規事業の立ち上げ

など、徐々に「営業」から「拠点を動かす仕事」へと担当領域を広げていただきます。

＼ ここが今回の募集のPOINT！ ／
✅ 新しく立ち上がる福岡拠点の初期メンバー
✅ 営業だけでなく事業づくりにも携われる
✅ 採用・育成・マネジメントにも挑戦できる
✅ 複数事業を横断した提案ができる
✅ 将来は福岡拠点の責任者を目指せる
✅ 新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあり

最初から完成された組織も、決められたポジションもありません。

自分で顧客をつくる。
売上をつくる。
仲間を増やす。
チームをつくる。
そして、事業を動かす側になる。

✨「営業のその先へ進みたい」
✨「いつか自分で事業を動かしてみたい」
✨「ゼロから組織をつくる経験がしたい」

そんな方と一緒に、ALCSの福岡拠点をつくっていきたいと考えています！

求めている人材

＼ ✨ 営業経験を次のキャリアへ ✨ ／

【必須条件】
✅ 営業経験をお持ちの方
※法人・個人、商材、業界は問いません

【歓迎条件】

• 人材業界での営業経験
• 採用支援・人材紹介・人材派遣などの経験
• メンバー育成やマネジメント経験
• 新規開拓営業の経験
• 新拠点・新規事業の立ち上げに興味がある方

「営業だけで終わらず、組織や事業を動かす側へ進みたい」
そんな方を歓迎します✨

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

• 勤務時間

10:00～19:00
（実働8時間／休憩1時間）

✅ 原則定時退社
✅ メリハリをつけて働ける環境
✅ 仕事後の時間もしっかり確保

効率よく業務を進め、長時間労働に頼らない働き方を大切にしています！

休日休暇

＼ ✨ 年間休日120日以上 ✨ ／

• 休日・休暇

✅ 完全週休2日制（土日）
✅ 祝日
✅ 年末年始休暇
✅ 有給休暇
✅ 年間休日120日以上
土日祝はしっかりお休み！
仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です✨

勤務地

〒8120013福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8番25号

交通・アクセス

博多駅 徒歩8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万3000円 〜 52万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万7000円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

＼ ✨ 経験・スキルを考慮して給与を決定 ✨ ／

給与は、これまでの営業経験や人材業界での経験、マネジメント経験、スキルなどを考慮して決定します！

✅ 昇給あり
✅ 役職手当あり
✅ 賞与あり（会社業績による）
✅ インセンティブ制度あり

営業としての成果はもちろん、チームづくりや拠点拡大への貢献もしっかり評価！

経験を活かしてスタートでき、成果次第で収入・ポジションともにステップアップを目指せる環境です✨

試用・研修期間：3ケ月～1年
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
交通費全額支給

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

• 年収420万円＋賞与

月給30万円 × 12ヶ月 ＋ インセンティブ60万円

• 年収660万円＋賞与

月給50万円 × 12ヶ月 ＋ インセンティブ60万円

✅ インセンティブあり
✅ 賞与あり（会社業績による）
✅ 昇給・役職手当あり

※インセンティブは実績に応じて支給額が変動します。
※賞与は会社業績に応じて別途支給します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・個人インセンティブあり

職場環境

＼ ✨ 福岡新拠点の立ち上げメンバー ✨ ／

これから仲間を増やし、組織や仕組みをつくっていく環境です！

✅ アイデアを発信しやすい
✅ 採用・育成・組織づくりにも携われる
✅ 将来は拠点責任者を目指せる

拠点と一緒に成長できる環境です✨

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

応募

役員面接（Web）

✨ 採用・お仕事スタート！

選考はスピーディーに進めていきます！