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住宅リフォームの提案営業|年功序列ではなく実力で評価

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住宅リフォームの提案営業|年功序列ではなく実力で評価

株式会社ハウジング重兵衛

住宅リフォームの提案営業|年功序列ではなく実力で評価

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業

「頑張りに会社が応えて欲しい...」
成果を出しても、評価は上司の印象しだい。
頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。
そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。
当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。

創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。
まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、
あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。

  • 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です

「頑張っても、給与はほとんど変わらない」
「何を基準に評価されているのか分からない」
そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。

・評価は年功序列ではありません。
入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます
・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します

  • キャリアの道筋

プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。
中途入社4年目で店長になった社員もいます。

  • どんな仕事か

住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。
トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、
お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。
もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、
最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。

お客様は、ショールームやチラシ、
以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。
飛び込み営業やテレアポはありません。

・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応
・現地調査、ご要望のヒアリング
・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明
・ご契約から工事完了までのお客様の窓口
・お引渡し後のアフターフォロー

当社は一級建築士事務所です。
専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、
お客様へのフォローや提案に注力できます。

  • 住宅の知識は、入ってから身につけられます

新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、
先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。
研修には年間1,200万円をかけています。

プレイヤー・マネージャー・役員と、
立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。
資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。

  • 千葉・茨城で、長く働けます

千葉・茨城に11店舗。
2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。
出店は千葉・茨城が中心、
転勤はありますが、
ご家族と暮らしている方は、
ご自宅から通える範囲に限って調整しています。

年間休日は120日(週休2日制。毎週水曜日+シフト制)。
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。

  • 大変なところも書いておきます

・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります
・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります

  • 会社のこと

創業は明治32年(1899年)。今年で127年目です。
従業員は165名(2026年4月1日現在)。
新築・リフォーム・増改築・リノベーション・
エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。

「家族を大切にする人を増やしたい。」
お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

求めている人材

【必須条件】

  • 普通自動車運転免許(AT限定可) のみ

【こんな方にオススメ】

  • お客様目線で考え、誠実に対応できる方
  • 素直に明るく対応できる方
  • 聞き上手と言われたことがある方
  • 長く安定して働ける環境を求めている方
  • ノルマに追われず、じっくりお客様と向き合いたい方

年齢も経歴も様々ですが、
「お客様に喜んでもらいたい」という
思いは共通しています。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり163時間

<昇給・賞与>
昇給あり:年1回(査定 3・9月)
賞与あり:年2回(5・11月)

休日休暇

月8日・9日
(水曜日定休日)

年間休日120日

休暇:
GW休暇
夏休み3日
お盆休み
年末年始

<特別休暇>
・有給休暇(法定通り)
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間)
・ファミリー休暇
・慶弔休暇
・その他の休暇

勤務地

〒2640036千葉県千葉市若葉区殿台町80-3

交通・アクセス

車通勤可(無料駐車場あり)

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万2000円 〜 42万7300円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万4200円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【想定年収】
未経験者:350万~700万
経験者:400万~730万

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・スマートフォン支給
・アップルウォッチ支給
・ポロシャツ、ジャンバー貸与
・月間、年間MVP
・社員紹介ボーナス
・社員向け傷害保険
・出産祝い金制度
・産休取得制度(男性の取得実績あり)
・野球観戦無料チケット(千葉ロッテマリーンズ年間シート)
・サッカー観戦無料チケット(鹿島アントラーズ)
・高級宿泊施設割引(東急ハーヴェストクラブ)
・社内カフェ/社内キッチン/ドリンクバー併設
・社員旅行(ハワイ、グアムなど隔年で実施)
・酸素カプセル入り放題
※酸素カプセル内での会議も可能!
・役職手当
・外部勉強会受講援助
・公的資格取得支援
・スポーツ支援制度

<手当一覧>
・住宅手当(条件あり)
・役職手当
・資格手当
・ガソリン手当

選考プロセス

【応募、見学時履歴書不要】
\応募者全員と一度お話しをしたいと思います!/
未経験でもいい、あなたがどんな人となりなのか、
どんな思いを持っているのかを見学、面接時に教えてください。
=============

  • 選考の流れ
  1. ご応募(履歴書不要)
    ※2営業日以内に当社からご連絡します
  2. 会社説明会(毎週開催・主にオンライン・30〜60分)
    ※ご希望の方は、その日のうちに面接(一次選考)も受けられます
  3. 職場体験選考(営業同行など・半日程度)
  4. 最終選考
  5. 内定

「まだ話を聞いてみたいだけ」という段階でも、ご応募ください。
=============
職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
入社日はご相談可能です
———————————————
もっと当社のことを知りたい方へ
———————————————
【企業SNS・採用サイト情報】
社内の雰囲気や現職社員の声を確認して見てください!!

【採用サイト】
https://recruit.jube.co.jp/

【youtube】
https://www.youtube.com/@housing-jube/videos

【インスタ】
https://www.instagram.com/housingjube/

【インスタ(採用)】
https://www.instagram.com/jube\_saiyou\_gram/

【会社概要】
企業名 :株式会社ハウジング重兵衛
事業内容:リフォーム・新築・増改築・リノベーション・エクステリア・不動産業
所在地 :千葉県成田市土屋724-2
従業員数:150人(2024年5月1日現在)
会社URL:https://jube.co.jp/

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