管理本部スタッフ|月次・年次決算経験必須/経験の幅を広げ、将来の管理職を目指せる仕事

仕事内容:

⭐ 経理・財務の経験を、会社全体を支える力へ

「培ってきた専門性を活かして、もっと仕事の幅を広げたい」
「将来は、会社全体を見渡し、チームをまとめる立場に挑戦したい」

そんな次の一歩を、杉山商事の管理本部で踏み出しませんか。

当社は、砂糖や小麦粉などの食品原材料を扱う、創業190年以上の専門商社です。管理本部は、経理・財務をはじめ、人や情報、設備など、会社が活動するために欠かせない基盤を支えています。

今回募集するのは、月次・年次決算の両方を担当した経験があり、その実務力を活かして管理本部の幅広い業務に挑戦したい方です。

⭐ まずは、経理・財務の経験を活かすところから

入社後は、当社の取引の流れや業務ルール、システムを理解し、既存担当者と分担して次の業務に携わっていただきます。

・売掛金・買掛金の管理、入金確認・消込
・請求書の照合、支払処理、仕訳入力
・経費や勘定科目残高の確認
・月次・年次決算に関する資料作成、決算整理、内容確認などの補助
・入出金予定の確認、資金繰りに関する管理資料の作成

決算では、担当者として進められる実務力を活かし、まずは既存担当者の補助を担っていただきます。 処理の根拠を踏まえた確認や、不明点の調査・対応など、経験者としての判断力を期待しています。

決算業務に関わりながら、ほかの管理部門業務も段階的に経験し、将来、管理本部全体を見渡すための土台を築いていただく方針です。

⭐ 人・仕組み・設備へと、仕事の幅を広げる

経理・財務と並行して、経験や適性、習熟状況に応じ、次の分野にも携わっていただきます。

・総務、人事・労務、採用
・法務・契約管理
・情報システム、情報セキュリティ
・業務改善・DX
・設備・資産管理

例えば、設備の更新では、費用の確認から導入の段取り、関係者との調整まで。数字を理解する力に、新しい知識や現場との関わりが加わることで、担える仕事が広がっていきます。

既存担当者と連携しながら、一つずつ担当範囲を広げてください。入社時点で、これらすべての分野の経験を求めるものではありません。

⭐ 将来は、チームの力を引き出す存在へ

実務を通じて会社全体への理解を深め、将来的には業務の優先順位付けや進捗管理、メンバーの育成、各部門との調整にも携わっていただきたいと考えています。

ご自身の経験を周囲に伝え、チームとして正確かつ円滑に仕事を進められる体制をつくる。管理本部の中核として、そんな役割に挑戦したい方をお待ちしています。

アピールポイント:

⭐ 創業190年以上。その次の時代を、内側からつくる

長年の信頼を大切にしながら、業務の電子化や自動化、AIの活用など、新しい仕事の進め方にも取り組んでいます。

日々の実務を知る人の気付きは、会社をより良くする出発点です。これまでの経験で感じてきた「こうすれば、もっと良くなる」を、当社でも活かしてください。

⭐ 自分の工夫が、現場で役立つ手応え

営業や物流など、各部門と関わる管理本部。現場の困りごとを聞き、改善した結果がどう役立ったかまで見届けられることが、この仕事の魅力です。

確認しやすい資料を整える。手間のかかる作業を減らす。担当者が変わっても仕事が進む仕組みをつくる。

相手の事情を理解し、周囲と相談しながら形にした工夫が、誰かの仕事を支える力になります。

⭐ 身近な「おいしい」と、仕事がつながる

私たちが扱う砂糖や小麦粉などは、パンやお菓子をはじめ、さまざまな食品の原材料です。身近な食べ物の向こう側に、自分たちの仕事とのつながりがあります。

社内では、取り扱う原材料を使った試作品や新商品を試食する機会も。「これ、おいしいですね」と会話が生まれるのも、食品商社ならではです。

⭐ 日本橋で、腰を据えて次のキャリアを

勤務地は、人形町・茅場町・水天宮前の各駅から徒歩圏内。土日・祝日休みで、年間休日は125日以上です。計画的な有給休暇の取得も推進しています。

日々の暮らしも大切にしながら、経験を積み重ね、長く力を発揮していただきたいと考えています。

求める人材:

【必須となる経験・スキル】

・月次決算・年次決算の両方について、担当者として実務を進めた経験
・決算の一連の流れを理解し、残高確認、決算整理、資料作成など、必要な処理や確認を主体的に進められる能力
・数字の不一致や不明点の原因を調べ、関係者と確認・調整して対応できる力
・Excelや会計システムを使った集計・照合・資料作成の実務経験

仕訳入力や資料準備などの補助業務のみの経験ではなく、月次・年次決算を担当できる実務能力を必須としています。

税理士や上司と相談・確認しながら決算を進めてきた方も対象です。経験年数や資格だけでなく、ご自身が担ってきた業務と、判断・対応してきた範囲を重視します。

【歓迎する経験・スキル】

・商社・卸売業での経理経験
・資金繰り管理、金融機関対応の経験
・税理士との決算に関する確認・調整の経験
・業務改善、手順の標準化、マニュアル整備の経験
・後輩指導やチームの取りまとめの経験
・総務・人事・労務など、経理以外の管理部門業務の経験
・日商簿記2級以上、または同等の知識

【こんな方を求めています】

・目的を理解して考えられる方
仕事の前後の流れを捉え、事実や数字をもとに、筋道を立てて判断できる方。

・周囲と協力して、責任を持って進められる方
期限や優先順位を意識し、相手の立場も踏まえて、必要な報告・相談・調整ができる方。

・経験を活かしながら、新しいことを学べる方
当社の業務を理解したうえで改善を考え、経理以外の分野にも関心を持って取り組める方。

・将来、チームを支える役割に挑戦したい方
自分の担当業務に加え、周囲の仕事にも目を配り、メンバーの育成や業務全体の管理に関わっていきたい方。

現時点での管理職経験は必須ではありません。経理・財務の実務力に加え、協調性、学ぶ姿勢、課題への向き合い方など、将来のマネジメントにつながる適性を重視します。

※職務経歴書には、月次・年次決算で担当した業務、ご自身で判断・対応していた範囲、上司や税理士との役割分担を具体的にご記載ください。

勤務時間・曜日:

月曜日～金曜日
8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）

休暇・休日:

⭐年間休日125日以上／完全週休2日制（土日祝）

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇

仕事にしっかり取り組むためには、自分の時間を大切にすることも必要だと考えています。
有給休暇についても積極的な取得を推進し、長く働ける環境づくりを進めています。

勤務地:

東京都中央区日本橋小網町13-3
杉山日本橋ビル

職場敷地内は完全禁煙です。

アクセス:

複数路線・複数駅が利用でき、通勤にも便利な立地です。

・東京メトロ日比谷線／都営浅草線「人形町駅」から徒歩約5分
・東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」から徒歩約5分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩約6分

給与:

月給：267,900円 〜　※最低支給額です。
※経験・スキル・入社後に期待する役割などを総合的に考慮のうえ決定します。
年収：386万円～　※年収の目安です。
昇給：あり（年1回　※業績による）
賞与：あり（年2回）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・企業型確定拠出年金制度（選択制DC）
・定年60歳（再雇用制度あり）

その他:

【選考の流れ】

応募 → 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接では、これまでの経験だけでなく、これから挑戦してみたいことや、仕事に対する考え方などもお聞きしたいと思っています。

私たちからも、仕事内容や会社についてできるだけ詳しくお話しします。
気になることや分からないことがあれば、面接の際に遠慮なくご質問ください。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。

雇用形態: 正社員, 契約社員

給与: 267,900円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間