オープンポジション|博多ラーメン店の店舗運営・育成

仕事内容:

＼店長・マネージャー・育成担当など
ご経験に合うポジションをご提案／

◎経験に応じて月給25万〜35万円
◎飲食業界の経験がなくてもOK
◎県外転勤なし・独立支援制度あり

【博多三氣に転職して得られること】
■経験に合ったポジションと給与
面談でご経験と希望を伺い、
ポジションと給与を決めます。

■責任あるポジションへの近さ
店舗が増え、店長・マネージャー・
育成担当など任せたい役割が
広がっています。
社員になって約1年で新店舗の
店長を任された
統括マネージャーもいます。

■意見が届く距離の近さ
社員と常務が普通に話せる職場。
提案すると「やっていいよ」と
任せてもらえることも多いです。

■会社の仕組みづくりに関われる
勤怠・発注のシステム化など、
土台は整ってきました。次は
人が育つ仕組みを広げる段階。
これまで社内になかった経験が、
そのまま会社づくりに活きます。

■業態をまたいだキャリアも
博多三氣は、うどん大文字も展開。
坂口さんも、パン屋やうどん屋を
経験してラーメンに戻った一人です。

■失敗を責めない社風
管理本部の田中さんは、ミスをした際、
代表と一緒に「どうリカバリー
するか」を考えたそうです。
「失敗を怖がって動かないより、
まずやってみることが大事」。

【想定しているポジション】
店舗スタッフ／店長候補／
店舗・エリアマネージャー候補／
人材教育・育成担当 など

【こんな方に】
・飲食経験を次のキャリアに活かしたい
・マネジメントや人材育成に挑戦したい
・まだ方向性を決めきれていない

叶えたいことを、
面談でぜひお聞かせください。

【博多三氣で働くということ】
2008年から福岡で続く、
地元のラーメン店です。
看板は「ラー麦」100％の
自家製麺と替玉10円。

お客様に「美味しかった」と
言ってもらえる一杯を、

自信を持って出せる仕事です。

求める人材:

【必須条件】
特になし
※経験・適性に応じてポジションを検討

【歓迎条件】
・飲食・小売・サービス業での勤務経験がある方
・店長・副店長・店舗責任者・リーダー経験がある方
・スタッフの教育・育成経験がある方
・複数店舗の管理・マネジメント経験がある方
・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方

【求める人物像】
・分からないことを素直に質問・確認できる方
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・これまでの経験を活かしながら、新しい役割にも挑戦したい方
・現場の仕事にも前向きに取り組める方
・店舗運営や人材育成など、博多三氣の今後の組織づくりに関わりたい方

勤務時間・曜日:

・シフト制
配属ポジションにより異なる
※店舗勤務の場合：月8日休み／シフト制

・希望休相談可

休暇・休日:

配属ポジションにより異なる
※店舗勤務の場合：月8日休み／シフト制

・希望休相談可

勤務地:

転居の移動をともなう、
異動はなし。

アクセス:

西鉄バス**「御笠川三丁目」「川久保一丁目」バス停**下車
徒歩約3〜5分

給与:

■月給
月給：250,000〜350,000
※経験・能力・配属ポジションに応じて決定

■各種手当
・交通費
・役職手当
・残業手当
・家族手当（規定あり）
・賞与あり

待遇・福利厚生:

・県外転勤なし
・店舗勤務の場合、車・バイク・自転車通勤可
・制服貸与
・まかない無料
・社員割引あり
・店長、エリアマネージャー等へのキャリアアップ可能
・独立支援制度あり

その他:

【ご応募・お問い合わせ】
◆応募画面へ進んで簡単応募◆
氏名、メールアドレス、電話番号を
入力して完了♪
※勤務開始日のご相談もOK
※お電話での応募も受け付けております。
※求人についてのお問い合わせもOK！

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をさせていただきます。
↓
3.面接実施【面接1~2回】
↓
4.内定合否のご連絡
↓
5.入社手続き等

あなたと一緒に働けることを楽しみに
お待ちしております。

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間