ホールリーダースタッフ|店長への昇格可

仕事内容:

＼＼この求人のアピールポイント／／
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✅月9日休＋夏季5日・冬季5日の連続休暇
✅希望休は基本的に希望通りに通ります
✅前職のお給与、ご相談ください
✅人間関係で悩まない職場です
✅2年で4店舗出店／ポストが先に空きます
┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛

＼＼2027年4月オープンに向けた拡大募集／／

✅ホールの一番手を任されたい
✅ちゃんと休める店に移りたい
✅店長を目指したい

＼＼飲食でもちゃんと休めます／／
✅月9日公休（週2日の希望休を出す形）
✅夏季5日＋冬季5日の連続休暇
✅有給は入社半年で10日付与／消化率ほぼ100％
✅希望休は基本的に希望通りに通ります
✅シフト提出は5〜10日前

【お仕事内容】
・ホールのオペレーション管理
・ご案内、オーダー伺い、料理の提供
・予約の管理、電話対応
・ホールスタッフの指導
・店長の補佐

【この先のキャリア】
ホールリーダー
↓
ホール責任者
↓
店長・支配人

【ポストが空いています】
2027年春、2027年秋、2028年と、2年で4店舗を出店予定です。次の店舗ではパスタも増やします。店が増えれば、それだけ上のポジションが必要になります。「上が詰まっていて動けない」ということはありません。

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★カジュアル面談のご応募OK★
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「まずは話を聞いてみたい」
「お給料やシフトを詳しく知りたい」
どの段階のご応募でも大丈夫です。

☎03-6683-1973（担当：峰村）
※15時〜17時がつながりやすいです

アピールポイント:

✅ホールの1番手として月給390,000円〜
✅店長へのステップが空いています
✅希望休は基本的に希望通りに通ります
✅サービスの基準づくりから関われます
✅月9日公休＋夏季5日・冬季5日
✅前職のお給与、ご相談ください

求める人材:

【必須条件】
・リーダー経験以上を目指している方
・飲食店での実務経験

【歓迎条件】
・キッチンリーダー、ホールリーダー以上のご経験
・店長、副店長、料理長のご経験
・売上や原価の管理に携わった経験
・スタッフの採用や育成に関わった経験
・ソムリエ資格をお持ちの方（給与相談OK）
・英語で接客ができる方（給与相談OK）

※リーダー経験がない方も、まずはご相談ください。

＜ホールリーダーとして活かせるご経験＞
・居酒屋でのフロア運営
・鉄板焼きでのカウンターサービス
・焼き鳥店でのフロア全般
・和食店での接客、個室対応
・焼肉店でのフロア管理
・バー、バルでの接客
・レストランでのサービス
・イタリアンでのドリンク提案
・フレンチでのサービス
・カフェでのフロア運営
・アルバイトスタッフの指導経験
・シフト作成、時間帯責任者の経験

※ホール経験を軸に、まとめ役を任されたことがある方を歓迎します。

【他業態からの転職者が活躍しています】
業態は問いません。店長も元・和食の経験者です。
新しいエッセンスを持ち込んでくれる方を求めています。

【人間関係で辞める店ではありません】
少人数で店長との距離が近く、言いたいことを溜め込む環境ではありません。
他業態から移ってきたメンバーが多いので、
「前のやり方」を押し付ける空気もありません。

【前職のお給与、ご相談ください】
提示額はスタートの目安です。
前職でいくら貰っていたか、面接でお聞かせください。

勤務時間・曜日:

＜営業時間＞
LUNCH　11:30〜15:00
DINNER　17:00〜23:00

＜勤務時間の目安＞
所定労働8時間＋1日2時間程度の残業
＝実働10時間程度が基本のシフトです
✅残業分は固定残業代（月45時間分）に含みます
✅超えた分は別途全額を支給します

＜シフト例｜ホール＞
10:30〜22:00（休憩90分）
11:30〜23:00（休憩90分）

＜シフト例｜キッチン・ピッツァ職人＞
10:00〜15:30／17:00〜21:30（休憩90分）
11:30〜15:30／17:00〜23:00（休憩90分）

＜営業前ブリーフィング＞
11:20〜11:30／16:50〜17:00の各10分。
予約状況、ゲスト情報、料理・ドリンクの状況、
各ポジションの共有事項、今日の重点を
全員で話し合ってから営業に入ります。

✅希望休は基本的に希望通りに通ります
✅シフト提出は5〜10日前
✅週2日の休み希望で月9日の公休
✅平日も土日も同じ体制で営業しています

休暇・休日:

✅月9日公休
（週2日の休み希望を出す形です）
✅夏季休暇（5日）
✅冬季休暇（5日）
✅有給休暇（入社半年で10日付与）
消化率はほぼ100％です
曜日・祝日を問わず取得できます
✅慶弔休暇
✅連休の取得もご相談ください

希望休・シフトは基本的に
希望通りに通しています。

勤務地:

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-11-13 恵比寿ヴェルソービル1階

アクセス:

JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩3分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥390,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥104,000〜￥128,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

⭕️給与モデル⭕️
✅研修2ヶ月は月給360,000円
✅研修後は月給390,000円〜
✅昇給は店長判断／稟議で止まりません
✅上限は月給500,000円を想定

【研修期間（2ヶ月）】
月給360,000円からのスタートです。
研修後は月給390,000円〜へ移行します。

【昇給】
✅8割が入社3〜4ヶ月で昇給
✅年3〜4回昇給する人もいます
✅昇給は店長判断／稟議で止まりません
✅新卒入社の20歳が月給300,000円

【賞与・手当】
✅賞与は夏冬の一括支給ではありません
毎月の売上目標を達成した月に
全スタッフへ一律で数万円を支給します
✅勤続手当（勤続3年以上）
✅家族手当（勤続1年以上）
✅子ども手当（1人につき月5,000円）
✅交通費支給

※固定残業（月45時間）を超えた分は
別途全額を支給します

待遇・福利厚生:

✅制服貸与
✅まかない1日1回
✅髪型・髪色自由
✅交通費支給
✅勤続手当（勤続3年以上）
✅家族手当（勤続1年以上）
✅子ども手当（1人につき月5,000円）
✅インセンティブ制度
（月間売上目標を達成した月に一律支給）
✅従業員割引（同席者含む最大30％OFF）
✅産前産後・育児休暇制度
✅定期健康診断
✅社内食事会
✅海外研修制度あり
（実績：ニューヨーク・ミラノ・ナポリ）
→国内のワイナリー訪問も検討中です

※店舗の拡大に合わせて
福利厚生も充実させていく方針です

その他:

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

①ご応募
②採用担当よりメールでご連絡
③確認のお電話をする場合があります
④面接（1回のみ／オンライン可）
⑤数日以内に合否をご連絡

✅履歴書はご応募時には不要です
（面接時にお持ちください）
✅面接は15時〜17時が中心ですが
ご都合に合わせます
✅「話を聞いてみたい」だけでもOK

＜お問い合わせ＞
☎03-6683-1973（担当：峰村）
※15時〜17時がつながりやすいです

【よくある質問】

Q. 未経験でも応募できますか？
はい。在籍スタッフの多くは
他ジャンルからの転職者です。
今年は新卒2名が入社し、
いまピザの技術を習得中です。

Q. 希望休は取れますか？
基本的に希望通りに通しています。
週2日の希望を出していただき、
結果として月9日の公休になります。

＜シフト提出の例＞
8月1日〜15日のシフトを
7月25日に提出します。
（5〜10日前の提出です）

Q. 話を聞くだけでも可能ですか？
もちろん可能です。
カジュアル面談も歓迎しています。
お電話でのお問い合わせもどうぞ。

【お店について】
https://pizza-marumo.com/recruit.html

恵比寿駅から徒歩3分、
25席の本格ピッツェリアです。

＜受賞歴・メディア＞
✅The Best Pizza Awards 2026
世界14位／Identity Award 受賞
✅The Best Pizza Chefs in the World
Top 100 に再選出
✅50 Top Pizza Asia-Pacific 2026
✅OAD Japan Casual 2026 第4位
✅SARAH JAPAN MENU AWARD 2025
✅食べログ ピザ百名店（3.69）
✅日テレ「ZIP!」「Nスタ」出演

＜お店の状況＞
✅1日およそ180名が来店
✅WEB予約は1日80件以上
✅2ヶ月先までほぼ毎日満席
✅平日も祝日も土日も忙しさは同じ

2027年春・2027年秋・2028年と
2年で4店舗の出店を予定しています。
次の店舗ではパスタも増やす予定です。

雇用形態: 正社員

給与: 390,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間