給与計算・社会保険手続きがメインの人事労務|駅チカオフィス

仕事内容:

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　手続きを回す人から
労務を“良くする”人へ✨
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✅経験者限定、部門リーダー候補の正社員
✅月給35万円～45万円＋賞与年2回
✅想定年収420万円～540万円

給与計算も社保の手続きも
もう一人で回せる。でも今は
「毎月同じ作業をこなすだけ」…
そんな物足りなさはありませんか？

グループ5社・社員約300名の本社人事で
実務の中心を担いながら
仕組みを変える側へ。
将来は部署をまとめるリーダー候補として
活躍いただくポジションです❗

＼ここが選ばれる3つの理由／

❶「労務改善」まで任される
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労務改善計画の立案から実行まで
あなたにお任せします。
「こうすればもっと良くなるのに」
と感じてきたことを、自分の手で
形にできる環境です✨

❷経験が、そのまま年収と役職に
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月給35万円～・想定年収540万円まで❗
賞与年2回・昇降給年1回に加え
役職に就けば役職手当、社労士資格で
資格手当も上乗せされます。

❸1社では積めない経験の幅
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担当はグループ会社を含む人事労務全般。
営業職の歩合計算や、社労士など
社外との折衝まで幅広く経験でき
どこでも通用する労務のプロへ✅

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◆ お仕事内容 ◆
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◇ 給与計算（勤怠集計～支給処理）
◇ 社会保険手続き（入退社・各種申請）
◇ 労務改善計画の立案・実行
◇ 福利厚生等の手続き
◇ 入退職に伴う書類作成
◇ 社労士など社外関係者との折衝
◇ 年末調整業務

▼使用システム
・PCA給与（PCAクラウド）
・PSD労働社会保険

⭐「PCA給与」で効率的に実務
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最新のシステム環境と体制により、
労務の専門スキルをさらに深化
社労士との連携もあり、知識を
アップデートし続けられる環境です

メンバーと協力しながら先を見据え
チームの段取りを組む中心役です。
あなたの労務経験を、次のステージで
存分に活かしてください❗

アピールポイント:

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◆ 家族がいるからこそ、この待遇 ◆
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✅扶養家族手当を月額にすると
配偶者4,000円＋お子さま1人1万円。
配偶者とお子さま2人なら
月2万4,000円＝年28万8,000円❗

✅ライフイベントの祝い金
・出産祝い金：最大30万円
・子ども入学祝い金：1人最大20万円
・結婚祝い金：最大5万円
・結婚記念祝い金：最大5万円

✅残業が少ない月も固定残業代は満額
給与は固定残業代（28時間分）込み。
全社平均の残業は月15時間程度で
平日の夜も家族との時間を取れます✨

✅転勤なし・三宮駅徒歩2分
大阪・姫路・京都から通う社員も多数。
住まいを変えずにキャリアアップ。
永年勤続表彰・財形預金制度もあり
腰を据えて長く働けます❗

✅将来は部署の中心的リーダーへ
資格取得奨励制度で社労士も目指せ
専門性と役職の両方で評価されます。
服装・髪色・ネイルも自由です♪

求める人材:

◆ 必須条件
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✅高校卒業以上
✅給与計算または社会保険手続きの
実務経験（主担当またはそれに
準ずる経験／目安2年以上）

◆ 歓迎条件 ※なくても応募OK❗
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・年末調整のご経験
・給与計算ソフト（PCA等）の使用経験
・社労士とのやりとりのご経験
・歩合計算のご経験
・社会保険労務士の資格（優遇）

◆ 先輩の前職は…？
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一般企業の総務労務、給与計算担当
社労士事務所のスタッフなど。
同じ実務を知る仲間と働けます✨

◆ こんな方にピッタリ！
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❏ 手続きで終わらず改善までしたい
❏ いずれはチームをまとめたい
❏ 期日から逆算して動くのが得意
❏ 法改正や労務の動きに関心がある
❏ 頑張りを年収と役職で返してほしい

勤務時間・曜日:

◆ 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
残業は全社平均で月15時間程度✅
超過分は別途支給します。

休暇・休日:

◆ 休日・休暇
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年間休日120日✨
完全週休2日制（シフト制）
土日も休日を取りやすい環境です。

・夏季休暇／年末年始休暇
・年次有給休暇／慶弔休暇
・産前産後休暇／育児休暇

勤務地:

◆ 勤務地・アクセス
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本社：兵庫県神戸市中央区八幡通
3丁目1番14号 サンシポートビル7F
転勤なし／U・Iターン歓迎❗
就業場所の変更の範囲：変更なし

・地下鉄海岸線「三宮・花時計前」駅から徒歩2分
・ポートライナー「三宮」駅から徒歩2分
・阪神「神戸三宮」駅から徒歩5分
・JR神戸線「三ノ宮」駅から徒歩7分
・阪急「神戸三宮」駅から徒歩7分
・地下鉄西神・山手線「三宮」駅から徒歩10分
大阪・姫路・京都からの通勤者も多数！

給与:

固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥61,800〜￥79,500（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。

◆ 月給35万円～45万円
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固定残業代61,800円～79,500円
（28時間分）を含みます。
28時間を超えた分は別途支給。
試用期間終了後、能力を考慮のうえ
決定します。

＜想定年収＞
420万円～540万円✨
賞与年2回／昇降給年1回

◆ 試用期間（研修期間）2か月
期間中も条件の変更はありません。

待遇・福利厚生:

◆ 待遇・福利厚生
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✅昇降給年1回・賞与年2回
✅各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
✅交通費全額支給
✅役職手当・資格手当
✅扶養家族手当
（配偶者4,000円／子1人1万円）
✅出産・結婚・結婚記念・入学祝い金
✅資格取得奨励制度
✅永年勤続表彰制度・財形預金制度
✅定期健康診断・予防接種費用補助
✅コーヒーマシン・ウォーターサーバー
（無料）／自販機は従業員割引
✅オフィスグリコ設置
✅社内イベント（食事会・表彰式など）
✅服装・ネイル・髪色自由
※各種規定あり

その他:

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◆ 応募後の流れ ◆
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❶ Webから応募
❷ 面接（1～2回／Web面接も可）
❸ 内定

応募から内定まで2週間以内の予定❗
入社日・面接日はご相談ください。
履歴書・職務経歴書の添付があると
選考がスムーズです。

求人コード：人事正2610

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間