お子さん連れ出勤も可|理学療法士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：理学療法士

✅残業ほぼゼロ🌈子連れ出勤OK
✅完全週休2日制（土日休み）
✅年間休日110日以上＋α
✅食事・入浴介助はありません
✅金融講座や起業支援制度あり

【具体的な仕事内容】
利用者様の身体機能を最大限に引き出し、
理想の生活を実現するためのプログラム立案・指導を担当していただきます。

※食事・入浴介助はありません。
理学療法士の業務に集中できる環境です。

✅アセスメント・動作分析
最新の知見に基づき歩行やADLを評価。
一人ひとりに最適なリハビリ計画を立案します。

✅個別機能訓練の実施
専門職としての手技や、最新マシンを用いた運動療法による
「攻めのリハビリ」を実践。

✅多職種カンファレンス
柔整師や看護師と連携。
「生活の場で何が必要か」を多角的に検討し、
チームで成果を出します。

✅送迎・コミュニケーション
送迎はご自宅での環境設定や動作確認のチャンス。
生活に密着したリアルなリハビリを展開できます。

【✨1日の流れ】
8:00 出勤・朝礼

8:30 送迎へ出発
ご自宅で動作や環境を確認

9:30 バイタル確認と個別機能訓練を開始

12:00 休憩1時間

13:00 マシンを使った運動療法

15:00 多職種カンファレンス
柔整師・看護師と情報共有

16:00 送迎でご自宅へ

17:00 終業
記録業務や翌日のメニュー構成で30〜60分程度の残業が出る日もありますが、
18:00前後には全員が帰路につきます

【✨弊社について】
株式会社ZEROは、佐賀県内で鍼灸整骨院・リハビリ型デイサービス・パーソナルジム・
放課後等デイサービスなどを多角的に展開する地域密着型の健康サービスグループです。

当施設「ゆめか家」は、
「お世話をする介護」ではなく
「自立を支援するリハビリ×フィットネス」の場。

50名以上の多職種が在籍し、
科学的根拠に基づいたプログラムを提供しています。

病院のリハビリ日数制限に縛られず、
退院後の生活の質を地域で支え続けられる。

理学療法士の歩行分析・動作分析のスキルが、
利用者様の人生を変える鍵になる現場です。

【✨スタッフインタビュー_30代・女性／理学療法士（機能訓練指導員）】
この仕事を続けている理由は？
病院にいた頃は、日数制限が来ると
そこで関われなくなるのがずっともどかしかったんです。

ここは「一生歩ける」を何年でも一緒に目指せます。
先週は歩行器だった方が手すりで歩けるようになって、
チームで拍手しました。

仕事の魅力は？
土日が固定で休みなのは、
この業界だと本当に貴重です。

子どもの行事の日も「行ってきて」と言ってもらえて、
急に預け先がない日は子連れで出勤したこともあります。

食事や入浴の介助がないので、
リハビリに集中できるのも大きいですね。

【✨キャリアパス】
ステップ1：アセスメントと個別機能訓練を担当
ステップ2：多職種カンファレンスで改善計画づくりをリード
ステップ3：研修費用全額サポートを活かして専門性を高める

【職場環境について】
土日は固定で休み。
有給はチームでカバーし合って取得し、子連れ出勤もOKです。
産休・育休は取得実績あり。
食事・入浴介助がなく、リハビリに集中できます。

【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】
高校時代、怪我でサッカーを諦めかけた自身を精神面まで救ってくれたのが治療家でした。
25歳でその感謝を原点に地元・佐賀で起業。
「治療だけでなく高齢者の健康寿命を延ばしたい」
「スタッフの悩みに寄り添い放課後等デイサービスを作る」と、
地域と仲間の声に耳を傾け多角化を推進してきました。

求めているのは、単なる労働ではありません。
マネジメントや金融リテラシーまで学び、
共に成長できる環境です。

目指すは売上100億円。
社員とその家族が誇れる会社を本気で創り上げます。

求めている人材

【✨求めている人材】
必須スキル・知識：
・理学療法士の資格を
持っている方、
もしくは取得予定の方

こんな方と働きたい！：
・退院後の生活まで
伴走したい方
・多職種と意見を出し合って
成果を出したい方
・維持ではなく改善を
目指したい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

休日休暇

週休2日
育児支援あり
長期休暇あり
家庭都合休OK

勤務地

〒8400016佐賀県佐賀市南佐賀2丁目7-21

交通・アクセス

JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で10分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 「完全土日休み」でプライベートを最大化 🗓️

✅ 完全週休2日制（土日休み）
業界では珍しい土日固定休み。家族との時間や週末の趣味を大切にできます。

✅ 有給休暇の積極取得
チームでカバーし合う文化なので、お子様の行事等でも気兼ねなくお休みが取れます。

• ママ・パパになっても輝ける安心の環境 👶

✅ 子連れ出勤OK！
急な預け先がない時も大丈夫。「お互い様」の精神で、お子様と一緒に通勤が可能です。

✅ 産休・育休制度（取得実績あり）
ライフステージが変わっても、専門職としてのキャリアを諦める必要はありません。

✅ 家族参加イベント（年2回）
ご家族も招待し、みんなで楽しむ。大切な人を大切にできる文化が根付いています。

• 将来への不安をゼロにする資産形成支援 💰

✅ 確定拠出年金制度（401K）
給与だけでなく、老後の資産形成を会社が長期的にバックアップします。

✅ マネー勉強会（金融リテラシー）
外部講師による投資の勉強会を開催。給与を「守り、増やす」知識を身につけられます。

✅ 昇給・賞与年2回
機能訓練指導員としての成果を正当に評価。安定した収入を約束します。

• 専門職としての成長をサポート 🚀

✅ 研修費用全額サポート
リハビリ・フィットネスの最新知見を学ぶセミナー等、学びへの投資を惜しみません。

• 基本的な福利厚生も万全 ✨

✅ 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）
✅ 通勤手当実費支給（上限なし・マイカー通勤OK）
✅ 健康診断（会社負担）
✅ 退職金制度あり
✅ アニバーサリーお祝い・ユニフォーム貸与

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
・試用期間最大6か月（試用期間中：月給22万円）

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

選考プロセス

オンライン面接 2回