盛田株式会社
マルキン醤油ブランドを手掛ける食品工場の管理部門|総務・人事
20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:総務、人事事務、総務事務
この求人のおすすめPOINT!✨
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💡 未経験OK!
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💡 創業360年の盤石な経営基盤で家族も安心
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💡 土日祝休み×年間休日120日×残業少なめ
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💡 移住応援「日本の地中海」で
新しい暮らしを。寮完備×転居費用支給
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- 盛田株式会社って、どんな会社?
✥✥
創業360年以上の歴史を持つ、老舗食品メーカーです。
盛田株式会社は、1665年創業の歴史を持つ食品メーカーです。
「ねのひ」の清酒や「マルキン」ブランドの醤油・味噌をはじめ、発酵食品や調味料など、日本の食文化を支える商品を製造しています。
- 小豆島工場について
✥✥
400年続く、小豆島の醤油文化を次の時代へ。
瀬戸内海に浮かぶ小豆島は、約400年にわたり醤油づくりが受け継がれてきた、日本有数の醤油の産地です。
盛田株式会社の小豆島工場では、1907年創業の「マルキン醤油」の伝統を受け継ぎ、今も木桶を使った醤油づくりを大切にしています。
保有する木桶は306本。
天然醸造醤油蔵として、木桶の所有数日本一にも認定されています。
木桶の中で微生物の働きと自然の力を活かし、時間をかけて育てる醤油。その味わいを支えるのは、長年培われてきた技術と、つくり手の手仕事です。
受け継ぐだけではなく、次の100年へ。
小豆島ならではのものづくりを、未来へつないでいく仕事です。
- 募集背景
✥✥
管理部門の強化のため、
未経験歓迎の正社員募集を開始しました!
- 仕事内容
✥✥
工場の管理部門として、総務・人事・労務を中心に、
工場で働く社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。
【 主な仕事内容 】
✅ 勤怠・入退社などの人事労務
✅ 備品・施設などの総務管理
✅ 電話・来客対応などの庶務
✅ 海外出身の社員の受け入れ・生活面のサポート
✅ 島内の行政・地域団体との連携
➢ 移住へのサポートも万全です
✅ 借り上げ社宅、寮完備(条件あり)
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✅ 転居費用を最大10万円まで補助
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✅ 船で高松まで35分〜、姫路まで100分と
本州・四国へのアクセスも良好!
求めている人材
【必須】
- 基本的なPC操作ができる方
(Word・Excelなど)
- 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
- チームで協力しながら、丁寧に仕事に取り組める方
【歓迎】
- 人事・総務・労務・庶務などの経験がある方
- 工場や事業所での管理部門の経験がある方
- 海外出身の社員の受け入れや、生活面のサポート経験がある方
- 行政・地域団体・取引先などとのやり取りや調整経験がある方
➢ こんな方にぴったり
・人の役に立つことや、誰かを支えることが好きな方
・周囲の様子を見ながら、柔軟に対応できる方
・人と話したり、誰かと一緒に仕事をすることが好きな方
・いろいろな業務に前向きに取り組める方
・小豆島で、地域に根ざした働き方をしたい方
・島外からの移住を含め、新しい環境で働いてみたい方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間35分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
- 勤務時間:8:00~17:00
※休憩 1時間25分
※実働 7時間35分
※残業月平均10h程度
休日休暇
週休2日制(土日)
祝日
※会社カレンダーあり
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
【 年間休日 】
120日
有給休暇
入社月に応じて下記の日数を入社日に付与します。
・04〜09月入社:10日付与
・10〜11月入社:6日付与
・12〜01月入社:4日付与
・02〜03月入社:2日付与
さらに翌4月1日には、勤続1年目として11日が追加付与されます。
例)2026年11月入社の場合
- 2026年11月1日:有給6日付与
- 2027年4月1日:有給11日付与
※2年目11日、3年目12日、以降毎年2日増(最大20日)
※未取得分は翌年度へ繰越
勤務地
〒7614421香川県小豆郡小豆島町苗羽1850
- マイカー通勤可
- 転勤なし
交通・アクセス
オリーブバス坂手線「丸金前」バス停下車すぐ
給与詳細
基本給:月給 21万円 〜 27万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※記載の月給は目安値であり、年齢・スキル・ご経験によって決定いたします。
【手当】
・通勤手当(全額支給)
・子ども手当(1人あたり10,000円/扶養対象の場合)
・時間外手当(役職者は対象外)
・役職手当(対象者のみ)
・出張手当
【賞与】
年2回
【昇給・評価制度】
昇給:年2回
年2回の評価制度で、日々の頑張りや成長を評価。
頑張りは、昇給や昇格にしっかり反映します。
給与は「基礎給(年齢給)」+「仕事給」
基礎給は年齢に応じて毎年昇給。
経験やスキルが身につくほど、仕事給もアップします。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
【年収例】300万円~400万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 再雇用制度(定年65歳/70歳まで勤務可能)
- 自社商品購入補助(社内販売価格で購入可能)
- 永年勤続表彰制度(10年・20年・30年・40年・50年)
- 表彰制度(業務効率化・新規提案など)
- 従業員持株会/共済会
- 財形貯蓄制度(給与天引き・利子補助あり)
【 移住サポート制度について 】
※島外から入社される方が対象です。
・30歳まで or 入社後3年のうち長い方を適用
・寮もしくは借り上げ社宅あり(会社規定あり)
・転居費用を10万円まで会社負担
職場環境
小豆島工場では約117名が勤務しています。
島外から移住して活躍している社員も在籍。
入社初日に有給休暇を付与しているため、帰省などの予定も立てやすい環境です。
- 2026年のお盆休暇は8連休
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
- エントリー
「応募画面へ進む」よりエントリーしてください。
応募後、書類選考に関するご案内をメールにてお送りします。
書類選考
面接(工場見学も実施します)
内定
【 補足事項 】
面接回数は1~2回を予定しています。※基本1回
遠方にお住まいの場合は、1次面接をオンラインで実施する場合もございます。
面接日や入社日は、柔軟に調整可能です。
※月途中・週途中のご入社も調整いたします。
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