経験を活かす|中古車販売の反響営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業

＼ これからの働き方を考えたい方へ ／
＼ 営業・販売・接客経験を次のキャリアに ／

この求人のポイント

✅飛び込み・訪問営業は一切なし
✅来店されたお客様への反響営業
✅個人ノルマではなく店舗全体で目標を追う
✅営業・販売・接客経験を活かせる
✅売上だけでなくチームへの貢献も評価
✅店長・SV・部長へのキャリアアップも可能

「個人数字だけを追い続ける営業から変わりたい」
「これまでの経験を活かしながら、次のキャリアを目指したい」
そんな方にお任せしたい、
中古車販売の反響営業です。

訪問・飛び込み営業は一切ありません。
対応するのは、
すでに車の購入を検討して店舗へご来店されたお客様です。

ご来店時のアンケートをもとに、

• ️家族構成
• ️車の使用用途
• ️希望する車種
• ️予算
• ️買い替え理由

などをヒアリングし、
お客様に合った一台をご提案します。

そのほか、
・車両のご案内
・見積書作成
・ローン、保険、オプションのご案内
・契約手続き
・納車準備、フォロー
・問い合わせ対応

などを担当します。

大切なのは、無理に車を売ることではなく、
お客様の話を聞いて最適な選択肢を一緒に考えること。

自動車業界未経験でも、
営業・販売・接客などで培った
「聞く力」「提案する力」「信頼関係をつくる力」を活かせます。

また、個人だけでなく店舗全体で目標達成を目指すため、
メンバーのフォローや後輩育成なども評価。
将来的には店長・SV・部長などへのキャリアアップも可能です。

これまでの経験を活かし、
プレイヤーとしてだけでなく、
次は店舗や人を支える側へ。
新しいキャリアを築ける環境です。

求めている人材

必須条件

・何かしらの顧客折衝経験（業界不問）
・普通自動車第一種運転免許
※自動車業界の経験は問いません

歓迎条件

・営業職の経験がある方
・接客、販売の経験がある方
・自動車販売の経験がある方
・ディーラーでの勤務経験がある方
・法人営業、個人営業の経験がある方
・後輩指導や新人育成の経験がある方
・リーダー、主任などの経験がある方
・店舗運営やマネジメント経験がある方

こんな方にピッタリ

・40代から新しい環境で再スタートしたい方
・これまでの営業、販売、接客経験を活かしたい方
・個人ノルマだけを追う営業から働き方を変えたい方
・飛び込みや訪問ではなく反響営業に挑戦したい方
・お客様とじっくり向き合える営業がしたい方
・自分だけでなくチームで成果を出したい方
・これまで培った対人スキルを活かしたい方
・後輩や若手をサポートすることが好きな方
・頑張りを収入やポジションに反映してほしい方
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
・40代からでもキャリアアップを目指したい方
・将来的に店長やマネジメントにも挑戦したい方
・車が好き、または車に興味がある方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

就業時間：9:30～18:30（休憩60分／実働8時間）
※固定残業代の相当時間は31.8時間～53.8時間/月、超過分は別途支給します。

休日休暇

年間休日109日
※有給休暇・特別休暇を含めると、年間120日以上のお休みも可能です。
完全週休2日制（火・水）
有給休暇取得率95%以上（毎年10日以上の消化実績あり）
長期休暇（週休2日＋有給の組み合わせで取得可）／産前産後・育児・介護休暇／誕生日休暇

勤務地

〒5670028大阪府茨木市畑田町13-28

交通・アクセス

車通勤OK！

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 28万3333円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定残業代 53,025円 25時間分
※固定残業代・相当時間・諸手当は月給に応じて変動し、超過分は別途支給します。
賞与：年2回（昨年度2ヶ月実績） 昇給：年1回

• インセンティブ：店舗粗利目標達成15,000円／店舗台数目標達成15,000円
• 各種手当：役職手当、皆勤手当5,000円、家族手当5,000円/人、資格手当（損害保険募集人・中古車査定士）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
固定残業代 50,400円 25時間分
※評価の達成度により延長する場合があります。給与以外の待遇は本採用時と同等です。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 26万9166円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり4750円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

・年収650万円／入社2年目 店長（月給45万円＋賞与）
・年収680万円／入社2年目 SV（月給50万円＋賞与）
・年収750万円／入社2年目 部長（月給55万円＋賞与）
※メンバーの想定年収は340万円～600万円です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得支援制度（損害保険募集人・中古車査定士 等）／資格手当
・社外研修・社内勉強会・定期ミーティング
・従業員専用駐車場（車通勤可）
・時短制度／出産・育児支援制度
・BBQなど各種イベント
・健康診断／社内割引／従業員紹介報酬制度

職場環境

平均年齢31.1歳と若く、現場の声が通る風通しの良い社風です。訪問・飛込なしの反響営業で、店舗チームで協力しながら成果を目指します。頑張りを正当に評価し、未経験からでも活躍できる環境です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考の流れ】
①簡単web応募 ②面接（1～2回） ③内定
※筆記試験はありません。
※応募から内定まで最短2週間程度です。
※面接時に配属店舗（高槻店・郡店・茨木店）をご相談いたします。