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未経験から始める営業職|倉吉

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未経験から始める営業職|倉吉

ホンダ中国中央株式会社

未経験から始める営業職|倉吉

14 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


仕事内容:

=====Point=====
✅賞与実績年4.0ヶ月分(+業績に応じた期末賞与あり)
✅年収400万円以上!+翌月給与にダイレクト反映&上限なしのインセンティブ制度
✅異業種・40〜50代からの挑戦大歓迎!素直さと真面目さで勝負できる環境
✅転居を伴う転勤なし!地元で腰を据えて地域のお客様と長く付き合える

⏩「営業未経験」「車の知識ゼロ」からのスタートで100点満点!
⏩あなたの「地道な歩み」と「素直さ」を歓迎する環境で一歩踏み出してみませんか。

未経験歓迎!最初は車の知識がなくても大丈夫。
「マニュアルを守る」「ルールをコツコツ実行する」といった真面目さ・素直さがあれば、
派手なトークスキルは一切不要です。

ホンダ技研のプロ講師研修や店舗の少人数サポート体制により、業務時間内で知識や商談の流れを基礎から身につけられます。

【 お仕事内容 】
ご来店されたお客様への接客・ご案内からスタートします。

≪最初のステップ≫
・店舗へご来店されたお客様のお出迎え・ヒアリング
・アンケートの回収、先輩の商談への同行・サポート
・試乗のご案内、見積書の作成補助
・点検・車検でお越しいただいたお客様へのフォロー連絡

少人数の店舗体制(6〜10名程度)のため、わからないことがあればその場ですぐ先輩に質問・相談できる環境です。

≪慣れてきたら≫
・お客様のライフスタイルに応じたHonda車のご提案
・納車対応・自動車保険や各種メンテナンスのご案内
・長期的なお付き合いを通じたお乗り換え・ご紹介への対応

==現役社員インタビュー==
「32歳で大工から営業へ。不安より『挑戦したい』気持ちが勝ちました。」
(前職:大工/入社23年目・渡辺)

前職は12年間、大工をしていました。

車が好きだったこともあり、「営業に挑戦するなら今しかない」と32歳で転職を決意。
未経験だったので、新しいことを覚えられるか不安はありましたが、一歩踏み出しました。

入社当初は2年ほど思うように結果が出ず苦労しました。
それでも先輩たちに支えられ、試行錯誤を重ねる中で少しずつお客様が増えていきました。

今では600名以上のお客様を担当し、「また渡辺さんにお願いしたい」と長くお付き合いをいただいています。

この会社の一番の魅力は、人の温かさです。
素直に学び、真面目に取り組める人なら、周りが必ず支えてくれます。

「異業種だから」「年齢が気になる」と迷っている方も、ぜひ一歩踏み出してみてください。
私も未経験から始めて23年。
今では「転職して本当に良かった」と心から思っています。

== 仕事のやりがいと厳しさ ==
《やりがい》「あなただから、長く付き合いたい」と言われる誇り
納車して終わりではなく、点検、車検、買い替え、さらにはご家族の紹介まで、10年、20年と地域のお客様と深い信頼関係を築いていく仕事です。
「真面目にコツコツ対応してくれるから安心できる」と誠実さを評価していただけたときの喜びは、大きなやりがいになります。さらに、その成果はインセンティブとして翌月の給与にダイレクトに反映され、評価にも繋がります。

《厳しさ》初期のインプットと、自ら行動する主体性
最初は覚えることも少なくありません。
車種だけでなく、自動車保険や車検など学ぶこともあります。
ですが、一人で抱え込む必要はありません。
分からないことは先輩に相談しながら、一つずつ身につけていけば大丈夫です。

アピールポイント:

1. 努力の成果がクリアに直結する「上限なしのインセンティブ」
営業個人に理不尽なノルマを課して追い詰めるのではなく、店舗全体で目標を計画していくスタイルです。
自分が積み重ねた成果は、翌月の給与へインセンティブとして還元されます。

2. 「未経験者を決して見捨てない」手厚い教育体制とチーム力
ホンダ技研のプロ講師による研修や、外部講師を招いた保険の勉強会など、知識ゼロからでも一から学べるバックアップを徹底しています。
店舗も6〜10名前後の少人数拠点が中心で、職種を越えてお互いにサポートし合う文化が根付いています。

3. 地元で腰を据えて働ける「抜群の地域密着環境」
島根・鳥取・岡山のエリアに根ざした展開を行っており、頻繁な転居を伴う転勤に怯える必要はありません。
住み慣れた街で、地域のお客様とじっくり息の長い信頼関係を築きながら、家族との時間を守る暮らしが実現できます。

4. 「家族優先」が口先だけではない、高い休日水準と福利厚生
火曜・水曜の週休2日制に加え、大型連休もしっかり確保。
さらに、子供の学校行事の際に有給を消費せず休める「独自の特別休暇(有給)」や「看護休暇」もあり、周囲が快く「早く帰ってあげて」と送り出す風土が自慢です。
もちろん残業手当も100%支給され、会社携帯の支給により休日のプライベートも守りやすい就業環境です。

求める人材:

普通自動車運転免許必須(AT限定可)

勤務時間・曜日:

9:00~18:00(7時間45分)休憩75分
※変形労働時間制:1年単位
月平均残業時間:14.5時間

休暇・休日:

休日:毎週水曜+第2・第3火曜
※第2・第3週は「火曜日・水曜日」の連休となります。
※2027年度より完全週休二日制(火・水)

年間休日:111日
※2027年度より年間休日120日

有給休暇:6か月後に10日付与
平均有給取得日数:13.6日

勤務地:

喫煙室あり

アクセス:

倉吉河北店 〒682-0016鳥取県倉吉市海田西町1-137
車通勤OK◎

給与:

基本給:20万円〜23.4万円
賞与:年2回計4.00ヶ月分(前年度実績)+期末賞与(業績に応じて期末賞与)
年収:400万円~
■インセンティブ
◆営業奨励給⇒月毎の販売台数・車検台数・12カ月点検の台数に応じて、月末締めで翌月支給
◆任意保険奨励給⇒営業・サービス・事務職に対して、任意保険の獲得金額に対して継続は2%・新規は4%を翌月給与に反映
■手当
通勤手当:公共交通機関3万円まで
転居を伴う転勤時:住宅手当 10,000円、単身赴任手当 30,000円
職務手当あり

待遇・福利厚生:

慶弔休暇
従業員車両販売〈新車・中古車〉(クレジット低金利)
点検・車検割引制度
ホンダ共済会加入
2年に一度の社員旅行&レクリエーション
奨学金返済支援制度※条件あり
■健康経営優良法人5期連続認定(2025.3月)
■鳥取県【働き方改革企業】認定(2018.3.28)
■鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業認定(2017.3.30)
■財産形成・将来の備え(今期導入予定)
・はぐくみ企業年金制度(確定給付企業年金)
・財形貯蓄制度
■福利厚生サービス (今期導入予定)
・ベネフィット・ステーション加入 (宿泊施設・レジャー施設・グルメ・映画・eラーニングなどの優待割引サービスが利用可能です)

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 200,000円 - 234,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 164時間

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