仙台店オープニングスタッフ | 眼鏡の提案販売

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

2027年初頭にオープン予定
仙台店のオープニングメンバーを募集します！

• 全員が同期スタート！新店だから、経験の差なくスタートできる
• オープン前の研修期間をしっかり確保。未経験でも安心
• 新店だから、早期の店長・副店長デビューも目指せる！
• 30店舗以上の展開で培った、新店立ち上げのノウハウあり

一緒にゼロから、仙台の新しい店を作りませんか？

＼頭一つ抜けたキャリアをGET／
「20代・店長デビュー」も可能！
あなたの頑張りはしっかり評価します
「Oh MyGlasses TOKYO」「麻布眼鏡堂」
「MAISON OPTICAL」等
ファッショナブルなアイウェアショップを
全国各地に展開する当社。

“平均年齢27.4歳”と
若手が中心となって活躍しています！

日々の努力や成長、
成果をしっかり評価する文化があり、
納得感のあるキャリアを描けますよ

＼実際に…／

• 最短半年で店長へ昇格した実績あり
• VIP賞・役員賞など"日々の行動"まで評価！
• 昇給・昇給は年2回
• 接客実績を表彰

さらにお客様への寄り添ったご提案や、
スタッフ育成、困っている仲間へのフォローなど…
「周囲のために動く姿勢」もきちんと評価！

モヤモヤなくモチベーションを保って働ける当社で、新しいスタートを！

【業務内容詳細】

………
「Oh My Glasses TOKYO」等の各店舗にて
アイウェアコーディネーターとして、
お客様に似合うメガネのご提案をお任せします。
………

《具体的には》

• お客様の商品選びをサポート

独自の「顔型診断」や「パーソナルカラー診断」をもとに
お客様に似合うメガネをご提案します

• 視力測定・レンズのご提案

視力測定を実施し、ご要望に合わせたレンズをご紹介します

• アフターサービスのご説明・お見送り

メガネの掛け心地を細かく調整し
アフターサービスについてご説明します

《仕事の魅力》

• 予約制だから、焦らず接客できる

飛び込み接客で忙しい…ということはありません。
お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境です

• 話題の診断スキルでオシャレに

顔型・パーソナルカラー診断で似合うメガネをご提案。
お客様との会話が弾むのはもちろん、
働きながら自身のオシャレ度も磨ける環境です

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【店舗一覧】
https://www.ohmyglasses.jp/about/ask-us/stores

求めている人材

• ルールはたった3つだけ！『好きに働く』を大切に働く

スタッフへのルールは…
【1】「悪口を言わない」
【2】「元気に挨拶する」
【3】「時間を守る」
この3つのみ。

チームワークを重視し、ポジティブに意見を出し合える方が集まっており、雰囲気のいい職場で働けます

また、何事も「スタッフのやってみたい」からスタートする社風。
実際に接客スタイルや、店舗Instagramの投稿内容の企画・編集なども社員の声を反映しております。
年齢や社歴に関係なく、アイデアをのびのびとカタチにできる環境です！

• 頑張りが目に見える！

豊富すぎる手当＆インセンティブで頑張りをしっかり還元しています。

〈インセンティブ例〉

• インセンティブ（平均：月2～8万円！）

• インフルエンサー手当

• 基準を満たすと月5万円支給

• バイリンガル手当

• 基準を満たすと月1〜5万円支給

• 技能手当

• 基準を満たすと月2〜4万円支給

• 仕事もプライベートも充実！

当社は【予約制】を導入しているため、1日のスケジュールが立てやすく、接客業務とのメリハリがつけやすいため、残業少なめ
プライベートも全力で楽しめる環境を整えています。

・残業ほぼなし（月5時間）
・着用ブランドの指定がないため、好きな洋服を仕事着としても普段着としても楽しめる
・リフレッシュ休暇（年5日／入社2年目〜）
・社販制度あり

• 英語や中国語のスキルを活かせる！

新宿・銀座・渋谷は海外のお客様も多数来店！
翻訳アプリで対応できるほか、
外国語が話せるスタッフがフォローに入るので安心です。
また、海外のお客様が多い店舗には
バイリンガルスタッフが1名以上常駐しているため、
スムーズに接客ができます。

• 未経験入社率80％以上！

経験がなくても「やってみたい」「頑張りたい」という気持ちがあれば大歓迎！
入社後の手厚い研修で、メガネに関する基礎知識・スキルは着実に身に着けられます。
先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください

〈研修内容例〉
・顔型診断、パーソナルカラー診断の習得
・視力測定の方法
・商品知識（メガネの種類、レンズの特徴など）
・接客ロールプレイングなど

実際にアイウェア販売が未経験で入社した社員も、1年以内に店長昇格や
新店舗立ち上げの責任者に就任など、過去の経歴関係なく、当社での頑張りを評価

〈過去に採用した転職者例〉
アパレルスタッフ、美容師、飲食店勤務、塾講師、クリニック勤務、営業、エンジニア、理学療法士…など
多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています！

ノルマを追うのはしんどいけれど、店舗の目標を追ったりみんなで一丸となって販売することが楽しかった方
営業や接客が楽しかったけど働き方やプライベートの時間をしっかり確保したい方

• もっと詳しく知りたい方はこちらをチェック！

Instagram〈https://www.instagram.com/ohmyglassestokyo\_recruit/〉
採用ページ〈https://www.ohmyglasses.co.jp/recruit〉

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

• シフト制

9:30～22:00（実働8時間/休憩1時間）
※店舗によって時間は多少異なります

《シフト例》
9:30～18:30
10:30～19:30
11:30～20:30

《残業について》
予約制で来店予定に合わせ業務を進めやすく、
「無駄な残業はせず、みんなで協力して定時で帰ろう」
という社風なので、販売スタッフの残業は多くても月5時間程度しかありません。

休日休暇

• シフト制（月9日休み）
• 有給休暇（休日と組み合わせて5日連休の取得もOK）
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇（2年目以降に年5日間付与）
• 特別休暇（結婚、配偶者の出産時など）

勤務地

〒1060032東京都港区六本木7丁目10番25号 中島ビル2F
※本社住所

実際の勤務地は仙台駅周辺でオープン予定の店舗となります。

交通・アクセス

六本木駅、乃木坂駅から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万8310円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万6690円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

・固定残業代は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給いたします
・入社後3ヶ月間は試用期間となります（期間中の給与・待遇に差異なし）
・交通費支給（上限月4万円）
・インセンティブ制度あり

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

《月給30万円スタートも可能！》
月給24万5000円～30万円＋インセンティブ＋各種手当

※店長候補として採用された場合

• 月給29万円～32万円＋インセンティブ＋各種手当

• インセンティブは月平均2～8万円！

《先輩スタッフの月収例》
50.4万円／入社3年目／26歳／SV兼店長（月給32万円＋手当＋インセンティブ）
29.8万円／入社3ヵ月／22歳／新卒入社 （月給23万円＋手当＋インセンティブ）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇格年1回
• 社会保険完備
• 交通費支給（上限月4万円）
• 書籍購入補助制度
• メガネ貸与
• 髪色自由
• ネイルOK
• 服装自由（一部店舗ではユニフォーム貸与）
• 社割でプライベートブランドのメガネが50％OFF
• 屋内禁煙
• 社内表彰制度
• インセンティブ制度
• インフルエンサー手当
• 技能手当

職場環境

新店続々オープン！スピード感のあるキャリアアップも可能
オリジナルブランドの展開や、新店舗を全国に続々と展開しており、ファンが拡大中の「Oh My Glasses」。
店舗拡大に伴いポストも増えているため、キャリアステップのチャンスも豊富です！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
配属店舗の館ルールに準ずる

選考プロセス

書類選考

オンライン一次面談

オンライン最終面談

内定

早くて2週間～1カ月以内に内定