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音楽ディレクター|アーティストの楽曲制作

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音楽ディレクター|アーティストの楽曲制作

バミリ株式会社

音楽ディレクター|アーティストの楽曲制作

16 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:ディレクター、ミュージシャン

500組以上のアーティストが所属する音楽レーベル「バミリレコード」で、
楽曲制作・レコーディングを支える音楽ディレクター候補として活躍してみませんか?

「音楽が好き」その気持ちがあれば、経験やスキルは問いません。

未経験からディレクター職に挑戦できる、数少ないチャンスです!

  • 実績紹介(一部)

・「可愛いだけじゃない式守さん」OPテーマ
・「夜桜さんちの大作戦」EDテーマ
・「天国大魔境」EDテーマ
・「聖者無双」OPテーマ
・「死神坊ちゃんと黒メイド」2期ED/3期OPテーマ
・「合コンに行ったら女がいなかった話」OP・EDテーマ など

  • 仕事内容

所属アーティストの楽曲制作やボーカルディレクションなど、
音楽づくりの現場を支える業務全般に関わっていただきます。

  • 具体的な業務内容

・楽曲制作に関するディレクション・進行管理
・ボーカルレコーディング
・アーティストとの打ち合わせ・提案
・プロデューサー・クリエイターとの連携
・音源納品までのスケジュール調整 など
・未経験でも、マニュアル&実務研修制度が充実しているので安心です!

最初はできることからお任せしていきます。

  • こんな方にぴったり!

・音楽を“仕事”にしたい気持ちがある
・人と関わるのが好きで、コミュニケーション力に自信がある
・ものづくりの現場に興味がある
・成長中の企業で、自分も一緒に成長したい
・やりがいのある仕事にチャレンジしたい

  • 活躍中のスタッフは…?

平均年齢:24歳
ほとんどが未経験スタート
新卒入社で初日からマネージャーやライブ現場を任された例も!
「音楽が好き」だけで飛び込んできた仲間たちが、今では第一線で活躍しています!

最後に…
音楽が好きで、音楽に関わる仕事がしたい。
それだけで、挑戦する理由としては十分です。
誰かの「声」や「楽曲」が世に出る瞬間に立ち会える、
そんなやりがいを一緒に味わってみませんか?

あなたのご応募を心よりお待ちしています!

求めている人材

  • 未経験OK!学歴・経歴不問
  • 「音楽を仕事にしたい」という気持ちがあれば大歓迎!

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

シフト制

1日あたりの実働時間:8時間
・9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
・週休2日制(月9日休み)
・年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
・年間休日120日以上
・夏季休暇・年末年始休暇あり
・有休消化率80%以上

休日休暇

  • 週休2日制
  • 年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
  • 年間休日120日以上
  • 夏季休暇・年末年始休暇あり
  • 有休消化率80%以上

勤務地

〒5590007大阪府大阪市住之江区粉浜西1-1-4 トモエビル3F

交通・アクセス

大阪メトロ四つ橋線「玉出駅」より徒歩1分

給与詳細

基本給:月給 25万7069円 〜 45万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給257,069円〜450,000円
(※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円)
※上記額には固定残業代(30時間分、46,162円)を含みます。超過分は全額支給します。
※試用期間は最長6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

3,200,000円 / 入社2年目・新卒22歳
4,000,000円 / 入社4年目・27歳

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・インターンシップ制度あり
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
・インセンティブ制度あり
・学歴不問
・服装自由
・髪型自由
・入社時にMacBook貸与

選考プロセス

  1. 【エントリー】このページからご応募ください
  2. 【書類選考】
  3. 【一次面接+簡単な実務試験】(一般常識・タイピングなど/約1時間)
  4. 【二次面接】
  5. 【内定】契約社員としてスタート(試用期間 最短3ヶ月)
  6. 【正社員本採用】パフォーマンス次第で早期登用も可能!

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