木造注文住宅マネージャー|小金井市

仕事内容:

✅元請け100%／元請けのみの工事管理
✅月給48万〜58万＋賞与5ヶ月実績
✅年休125日／担当は年15棟上限
✅転勤なし／現場は多摩エリア中心
✅創業61年・年70〜80棟の安定基盤

【具体的な仕事内容】
・工事部の運営と人員配置
・原価管理と収支の改善
・協力業者の開拓・価格交渉
・施工品質基準の策定・運用
・メンバーの育成・評価

手がける案件は100％元請け。
施主様と直接打合せを重ねながら、工期や原価を自社で管理できます。
他社の元請けから一方的な工期短縮や価格交渉を求められることがなく、家づくりに向き合える環境です。
多摩産材「TOKYO WOOD」を使用した木造注文住宅を、設計から施工まで社内一貫で手がけています。

【このポジションの魅力】
・下請け受注ゼロ。価格決定権を自社で持てる
・工事部の体制づくりから任せます
・創業61年・従業員54名・売上24億円 ・年70〜80棟。無理な増産をしない方針
・iPad・Kintone・SlackでDX化を推進中
代理店や他社の元請けに頼らず、施主様と直接取引することで、景気の変動に影響されにくい事業基盤を築いています。工期や人員配置も自社で調整できるため、段取りやチーム運営の工夫を成果につなげられる環境です。

アピールポイント:

【✨弊社について】
株式会社小嶋工務店は、1965年創業／従業員54名／売上24億円の工務店です。

東京・多摩地域に根ざし、多摩産材ブランド「TOKYO WOOD」の木造注文住宅を年間70〜80棟手がけ、創業以来5,000棟以上を施工してきました。

GOOD DESIGN賞受賞、国土交通省 長期優良住宅先導事業採択。

テレビ東京「ガイアの夜明け」やNHKでも紹介されています。

人気YouTuberとのコラボ動画も公開中です：https://www.youtube.com/watch?v=qr3Y7EnZA04

求める人材:

【応募条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・施工管理経験がある方

【歓迎する経験・資格・志向】
・工務店や住宅会社での施工管理・マネジメント経験
・1級・2級建築施工管理技士の資格
・木造住宅の原価管理や協力業者との折衝経験
・多摩産材「TOKYO WOOD」を使った家づくりに関心がある方
・施主様や設計担当と直接話し合い、品質にこだわった家づくりを進めたい方
・これまでの経験を活かし、工程管理やチームづくりに裁量を持って取り組みたい方

勤務時間・曜日:

8：30 ~ 17：30（休憩1時間）

現場状況により変動あり

19時頃の退社を推奨

子育て等に応じた時差出勤（30分後ろ倒し）可

休暇・休日:

年間休日120日＋有給休暇5日以上→125日以上のお休みに！
週休2日制（日曜＋他月3日希望休）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇

勤務地:

受動喫煙対策：屋内禁煙

アクセス:

JR中央線「武蔵小金井駅」からバスで約8分
京王バス「府中駅行き」乗車 → 「前原交番西」下車すぐ

京王線「府中駅」からバスで約15分
京王バス「武蔵小金井駅行き」乗車 → 「前原交番西」下車すぐ

給与:

【昇給・賞与】
昇給随時
臨時賞与年2回（半期目標達成報奨金）
賞与／年2回（7月・12月）
┗ 2025年度実績／5ヶ月分諸手当

【諸手当】
・通勤手当
・住宅手当（世帯主／月1万5000円、非世帯主／月1万円）
・家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月4000円 ※18歳以下）
・各種資格手当

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・外部研修制度
・優秀者表彰制度
・産前、産後、育児休暇制度
・1人1台のiPad支給
・Kintone・Slackなどの業務ツール導入

その他:

・応募から内定までは約3週間
・Web面接可
・入社日は柔軟に対応

雇用形態: 正社員

給与: 480,000円 - 580,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間