搬送設備の機械設計|仕様検討・構想設計

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：発送受変電設備設計、機構設計、電気/電子デバイス設計

【ここがポイント！】
✅ 年間休日125日！ 完全週休2日制（土日祝休み）
✅ 賞与年2回・実績6.1ヶ月分！安定した収入を目指せる
✅ 想定年収547万～844万円！経験・能力を考慮
✅ 残業月平均20時間程度＆残業代全額支給
✅ 退職金制度・資格取得支援など福利厚生も充実
✅ 創業80年以上の安定メーカーで長く活躍
✅ 仕様検討から設備完成まで携われる機械設計

【仕事内容】
コンベヤ・搬送設備・自動化設備の機械設計をお任せします。
食品・物流・製造業など、幅広い業界で使われる設備を、お客様の要望や現場の課題に合わせて設計します。

仕様検討や構想設計、レイアウト設計から図面作成まで幅広く携わり、自分が設計した設備が完成し、実際に稼働するところまで見届けられる仕事です。

＜主な業務＞
・コンベヤ・搬送設備の機械設計
・自動化設備・省力化設備の設計
・営業担当・お客様との仕様打ち合わせ
・3DCAD・2DCADによる図面作成
・搬送ライン・生産ラインのレイアウト設計
・オーダーメイド設備の設計・改善提案

※経験やスキルに応じて、構想設計や仕様検討など幅広い業務に携われます。

【1日の流れ】
・8:20 出社・朝礼・メール確認
・9:00 機械設計・図面作成・仕様検討
・12:00 昼休憩
・12:45 設計業務・レイアウト設計・構想検討
・15:10 営業担当や社内メンバーとの打ち合わせ
・17:20 業務整理・退社

※案件状況により、お客様との打ち合わせや現地確認を行う場合があります。
※昼休憩のほか、午前・午後に小休憩があります。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員のOJTを通じて設計業務を習得します。
これまでの経験やスキルに応じて、図面作成から仕様検討、構想設計など担当範囲を徐々に広げていきます。

オーダーメイド設備を多く手掛ける環境だからこそ、案件ごとに異なる仕様や課題に向き合いながら、設計者として幅広い経験を積むことができます。
将来的には、主担当設計者やプロジェクトリーダーとして、設計の中核を担うポジションを目指せます。

【この仕事の魅力】

• 仕様検討から携われる機械設計

お客様の要望をもとに、設備の仕様検討から設計まで幅広く担当できます。

• オーダーメイドならではの面白さ

案件ごとに異なる課題に向き合い、機械設計の技術や経験を深められます。

• 設備の完成・稼働まで見届けられる

自分が設計した設備が形になり、実際に動くまで携われる仕事です。

• 将来のキャリアアップも目指せる

経験に応じて構想設計や案件管理にも挑戦でき、主担当やプロジェクトリーダーを目指せます。

求めている人材

【こんな方に向いてます】
当てはまったらぜひご応募ください！

✅ CADオペから設計者として成長したい方
✅ 図面作成だけでは物足りない方
✅ 構想設計や仕様検討にも挑戦したい方
✅ オーダーメイド設備の設計に興味がある方
✅ 完成品まで見届けられるメーカーで働きたい方

【必須条件】
・高卒以上
・機械設計の実務経験
・CADを使用した設計経験

【歓迎条件】
・3DCADの使用経験
・設備設計や産業機械設計の経験
・搬送設備や自動化設備に興味がある方
・お客様との打ち合わせ経験
・構想設計に挑戦したい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：8:20〜17:20（休憩1時間）
※月平均残業20時間程度

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日
・年次有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

勤務地

〒3940042長野県岡谷市成田町２丁目１１番６号

交通・アクセス

中央印刷前徒歩 2分／三沢郵便局入口:徒歩 7分

給与詳細

基本給：年俸 500万円 〜 800万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

＜月給＞
250,000円～350,000円

※上記は基本給です。
別途、賞与、各種手当、時間外手当を支給します。
年収547万円～844万円は各種手当・賞与を含む想定年収です。
※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。

※昇給年1回
※賞与年2回支給（実績6.1ヶ月）
※時間外労働は、残業代を全額支給します。

【その他手当】
・通勤手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・出張手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。

給与例

・1年目：年収550万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）
・3年目：年収650万円（月給35万円＋賞与＋各種手当）
・5年目：年収780万円（月給40万円＋賞与＋各種手当）

※年収例は一例です。経験・能力・保有資格・各種手当・賞与支給実績により変動します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回（前年度実績：計6.2ヶ月分）
・退職金制度
・資格取得支援制度
・交通費支給
・車通勤可
・駐車場完備
・研修制度あり
・家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円／人）
・勤続表彰手当

・業務表彰手当
・昼食手当（外勤時）
・制服貸与

職場環境

設計・製造・営業の距離が近く、相談しやすい環境です。若手社員も多く、未経験から成長している社員が多数活躍しています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

①簡単web応募
②履歴書・職務経歴書送付
③一次面接
④最終面接
⑤内定

・応募〜内定まで最短2週間