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【正社員】自動車販売スタッフ|松本市出川

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【正社員】自動車販売スタッフ|松本市出川

(株)ロイヤルオートサービス

【正社員】自動車販売スタッフ|松本市出川

11 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 October 2026

What they need


仕事内容:

◤新車・未使用車・中古車の販売◢

◤自動車保険のご案内◢

ご来店いただいた方へのご提案の為、新規開拓・営業はありません。

……………………………………………………

『営業ってノルマが厳しそう、結果を出せる自信がない…』

『押し売りのイメージがあって嫌だ…』

当社にはノルマがありません。社員のほとんどが営業未経験です。

……………………………………………………

『なぜ車がほしいのか』

『車を使ってどういう生活がしたいのか』

お客様ご要望を聞くだけの“御用聞き”ではなく、車で実現できる将来をお客様以上に考え、提案することを大切にしています。

【募集背景】

中古車専門店から軽自動車総合​へ事業拡大の為、新規募集

○━●━━○━━●━○━●━━○━━●━○

◥◣1日のスケジュール例◢◤

10:00 出勤/開店準備/打合せ
11:00 車両移動、展示
12:00 昼食休憩
13:00 ご来店のお客様対応
15:30 書類作成
16:00 納車準備
17:30 お客様に電話連絡
18:00 閉店/締め作業・書類作成
19:00 退勤

❖1日の接客件数は1~3件程度

○━●━━○━━●━○━●━━○━━●━○

◥◣中途採用社員の声◢◤

30代男性(営業未経験):自分の将来を考えキャリアアップのため転職しました。車の知識や営業経験はありませんでしたが、それが逆にお客様と同じ目線で考えられる強みになっています。/2025年入社

20代女性(営業経験あり):前職では毎日数字に追われ、頑張っても思うように売れないことに疲れてしまい退職。知人からロイヤルオートサービスの話を聞き入社しました。/2022年入社

○━●━━○━━●━○━●━━○━━●━○

アピールポイント:

・昭和62年創立/年商46億円(2025年度)

・長野県中信地域を中心に自動車販売、車検整備全般、鈑金塗装、レンタカー、損害保険代理店などモビリティ関連事業を展開

・車検のコバック(県内6店舗)、スズキ新車ディーラー(国内1店舗、国外1店舗)、

ロイヤルカーステーション(県内5店舗)を運営

・通勤車両オールメーカーOK(軽自動車・輸入車…お気に入りの愛車で出勤)/駐車場完備

求める人材:

普通自動車免許

学歴不問・未経験者歓迎

〈こんな方が活躍しています〉
・アパレル業界経験者
・アミューズメント業界経験者

〈こんな方に向いています〉
・自動車業界経験者
・保険営業経験者
・携帯ショップ経験者

✅自ら考え、行動できる方

“成長の為の挑戦と失敗が推奨される”社風です。

指示をこなすだけではなく、自分なりの工夫で実現していく面白さがあります。

「失敗」=「経験」です。やりたい・変わりたい気持ちをサポートします。

勤務時間・曜日:

シフト制:9:30~19:00までの間(実働8h)

例)9:3018:30、10:0019:00

<店舗営業時間10:0018:00(平日)10:0019:00(土日)/木曜定休>

休暇・休日:

・週休二日制

・年間休日116日(計画休暇含む)

・定休日有(木曜日)

・GW休暇・夏季休暇・年末休暇(各7日間程度)

勤務地:

・ロイヤルカーステーション松本出川店

長野県松本市出川2-12-​7

アクセス:

南松本駅より車で5分

※車通勤可能です。(無料駐車場有)

給与:

月給:208,000~298,000円

昇給:年1回

賞与:年2回(8月、12月)

・皆勤手当 5,000円

・通勤手当 市内3,000円(市外5,000円)

・家族手当(状況に応じて支給)

・目標達成手当(達成度合いに応じて支給)

◎年収モデル
新卒2年目:320万/30代一般職:400万/30代リーダー職:470万/30代副店長:530万

待遇・福利厚生:

社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

退職金制度:有(勤続3年以上)

制服:有(会社支給)

╭──────────────────・⭐・・─╮

✦長野県「パパママ育休実践企業」登録

✦社員の子育て応援宣言登録

╰─・・⭐・──────────────────╯

・出産祝い品支給

・看護休暇制度を実施

※令和7年度取得者5名(うち男性2名、取得率100%。うち女性3名、取得率100%)

◥◣男性育児休業取得者の声◢◤

30代・店長/社内で男性の育休取得が増えたことから、今回は貴重な新生児期を家族と共に過ごすために育休を取得しました。

30代・副工場長/業務の引き継ぎに対する不安がありましたが、社内のサポートのおかげで円滑に進めることができました。

外部URL:多様な働き方制度導入企業インタビュー

https://nagano-advance.jp/work-styles/2249/ [ながのけん社員応援企業のさいと]

その他:

✔車通勤OK、バイク通勤OK、駐車場完備

✔シフト制、月1シフト提出

✔長期休暇あり、家庭都合休OK、産休・育休取得実績あり

✔賞与あり、昇給あり、昇格あり

✔研修あり(1on1面談、MG研修、提案力研修など)

✔U・Iターン歓迎、第二新卒歓迎

✔学歴不問、未経験者歓迎

✔受動喫煙対策あり

【上記内容の変更の範囲】
勤務時間、勤務場所、休日等会社の定める範囲

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【選考の流れ】

① 応募画面へ進む(情報を入力)

② 弊社より応募確認連絡

③ 写真付履歴書の送付(indeed上にアップロードもしくは郵送)

④ 面接

……………………………………………

私たちは、これまでの職歴以上に、あなたの考え方や価値観を重視します。面接は、「選考の場」というより、「お互いの価値観が合うかの確認の場」だと考えています。転職活動は不安も多いかと思いますので、採用結果は極力スピーディーにお伝えしています。

……………………………………………

面接日・入社日の相談も可能です。在職中の方もご相談ください。

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※本求人情報は、当社の許可なく、複製、転載、改変、二次利用することを禁じます。

雇用形態: 正社員

給与: 208,000円 - 248,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間

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