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自由に動ける提案型営業・物流人材サービス|支店長候補

Exclusive opportunity

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自由に動ける提案型営業・物流人材サービス|支店長候補

株式会社 ロンコ・ジャパン

自由に動ける提案型営業・物流人材サービス|支店長候補

12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:人材/アウトソーシング法人営業、その他エリアマネージャー、技術系派遣コーディネーター

*~。*~。*~。*~。*~。~
営業スタイルは“自由”です。
既存顧客フォローも、新規開拓も、
あなたの得意な進め方で活躍できます。
*~。*~。*~。*~。*~。~

大切なのは、
お客様との コミュニケーション

物流の専門知識や業界経験は不要。
「人と向き合うことが好き」
「課題解決に関わりたい」
そんな想いがあれば歓迎します。

ーこの求人のPOINTー

  • 営業スタイルは自由
  • 既存顧客フォロー+新規開拓の両方あり
  • 飛び込み営業なし
  • 裁量ある働き方ができる

ー

  • 支店長候補として成長できる環境

・既存顧客との関係構築
・紹介や問い合わせからの新規対応
・派遣スタッフの採用・面談・労務管理
・クライアントとの折衝
・売上管理・戦略立案
支店運営に必要な業務を、
段階的に学べます。

経験がなくても、
先輩がマンツーマンで
サポートするため安心。
現場理解や提案の進め方も
丁寧にレクチャーします。

  • 働きやすい環境

・週休2日(隔土・日)
・年間休日113日
・残業は平均的な範囲
・夏季休暇・年末年始休暇あり

プライベートと両立しながら、
長く働ける職場です。

  • 頑張りをしっかり評価

・賞与年3回
・昇給あり
・役職手当・家族手当など充実
・年収例:
500万円~(支店長候補としての想定)

努力がきちんと収入に
反映される仕組みです。

ー
仕事内容
ー

派遣請負事業部の営業として、
企業とスタッフ双方を支える仕事です。

  • お仕事内容詳細

・既存顧客フォロー
・新規開拓(紹介・問い合わせ中心)
・派遣スタッフの採用・面談
・労務管理・フォロー
・クライアントとの折衝
・売上管理・戦略立案
・支店運営に関わる業務全般

「押し込む営業」ではなく、
課題に寄り添う“提案型営業”が中心です。

ー
現場で学べる・成長できる環境
ー

物流のプロである自社グループの
ノウハウを活かし、
現場理解を深めながら提案力を磨けます。

経験を積むほど、
「あなたの提案が採用される」
そんなやりがいを感じられる環境です。

ー
私たちについて
ー

ロンコ・ジャパンは、
全国で物流・運輸・ロジスティクス事業を
展開する“物流のプロフェッショナル集団”。

30年以上の安定経営を続け、
研修制度・福利厚生・サポート体制も充実。
働きやすい環境づくりに力を入れています。

「裁量を持って働きたい」
「事業拡大に関わりたい」
そんな想いを持つ方を歓迎します。

ー
< 多様なキャリア形成 >
ー

公募・オファー制度があり、
年2回の公募で新しいポジションに
挑戦可能。拠点長・管理職など、
強みを活かしたキャリア形成ができます。

拡大フェーズで「ポストが豊富」
神戸摩耶・豊川に続き、
来期は関東方面にも新拠点を開設予定。
事業拡大が続く今だからこそ、
支店長候補として活躍できる
ステージがあります。

ー
< 充実の研修制度あり >
ー

配属後も定期研修や勉強会を実施。
支店運営に必要な知識・スキルを
働きながらしっかり身につけられます。

求めている人材

\ 営業スタイルは自由・未経験OK /

【必須】

  • 高卒以上
  • 社会人経験3年以上
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎する経験・スキル】

  • 営業・接客など、人と関わる業務経験
  • 物流業界での経験

※経験は必須ではありません。
“人と向き合う姿勢”を重視しています。

【求める人物像】

  • お客様とのコミュニケーションを

大切にできる

  • 最後まで責任を持って

業務に取り組める

  • 状況を見ながら柔軟に判断できる
  • 主体的に動ける
  • 成長に前向きで、学ぶ姿勢を持てる

<営業スタイルは自由>
既存顧客フォローと新規開拓の両方を
担当しますが、
飛び込み営業はありません。

紹介・問い合わせ・既存取引からの
相談が多く、
“押し込む営業”ではなく、
課題に寄り添う提案型のスタイルです。

自分の得意な進め方で成果を
つくれる環境のため、
営業経験が浅い方でも安心して
挑戦できます。

<早期キャリアアップが可能>
当社は拡大フェーズのため、
支店長候補としてのステップアップが
しやすい環境です。

裁量権が大きく、
「自分の判断で動きたい」
「事業拡大に関わりたい」
そんな方にとても向いています。

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

9:00~18:00(実働8h)

休日休暇

<年間休日113日>

  • 週休2日(隔土・日)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇

勤務地

〒6570854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭2-10

交通・アクセス

*阪神 西灘駅より徒歩20分/車で5分 JR摩耶駅より徒歩25分/車で7分 *車通勤OK・バイク通勤も可/国道2号と国道43号が交差する岩屋交差点より車で5分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 20万5000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万4500円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり6万9600円

月給33万9100円には以下が含まれます。

  • 基本給 20万5000円
  • 役職手当 4万円
  • 業務手当 5000円
  • みなし残業手当 6万4500円(42h分/超過分別途支給)
  • 休日手当 2万4600円(2日)

※経験・スキルなどを考慮

  • 昇給or給与改定年1回(4月)
  • 賞与年3回
  • 8月・12月+3月(決算賞与)
  • 決算賞与は業績次第:直近継続支給有
  • 交通費支給(規定)
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 皆勤・精勤手当(月7000円)
  • 家族手当
  • 配偶者5000円
  • 未就学2000円
  • 小学生5000円
  • 中学生1万円
  • 高校生1万5000円

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
※スキルによって、期間は短縮、延長の可能性あり

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 32万9100円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

【想定年収】500万円~

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 退職金
  • 営業車貸与
  • 保養施設
  • 野球観戦招待有
  • 京セラドームVIPルーム
  • 交通費支給(規定)
  • 車通勤OK・バイクも可
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 皆勤・精勤手当(月7000円)
  • 家族手当
  • 配偶者5000円
  • 未就学2000円
  • 小学生5000円
  • 中学生1万円
  • 高校生1万5000円

職場環境

支店拡大中で新しい仲間も続々。
先輩がマンツーマンでサポートし、
未経験からでも安心して挑戦できます。
明るく前向きな雰囲気が自慢です!

*転勤当面なし
*車通勤は応相談

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

ここまでお読みいただき
誠にありがとうございます。
興味を持たれた方は
お気軽にご応募ください。

(1)応募
*電話応募やお問合せもOK
(2)面接1回
*履歴書(写貼)を持参ください
*面接日程は、直近2週間で希望日をご提示ください。※相談可能
(3)採用
*勤務開始時期は応相談

面接ではお互いリラックスして
本音で話し合いましょう!

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