多機能型ステーション 望(のぞみ)紫波|相談支援専門員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：児童相談員、介護福祉士、生活相談員/生活支援員

＼子どもたちとご家族の「これから」を一緒に考える、相談支援専門員のお仕事です／

多機能ステーション望（のぞみ）紫波では、障がいのある子どもたちやご家族の生活を支え、安心して地域で暮らしていけるようサポートする「相談支援専門員」を募集しています。

子どもたち一人ひとりの成長や生活環境、ご家族の想いに寄り添いながら、必要な支援やサービスにつなげていくお仕事です。

「子どもやご家族の力になりたい」
「相談支援専門員として、より深く支援に関わりたい」
「一人ひとりに合わせた支援を考えたい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

【仕事内容】
障がいのある子どもたちやそのご家族からの相談を受け、生活や発達、福祉サービスに関する支援をお願いします。
・障がい児・障がい者のご家族からの相談対応
・サービス利用に関する相談・情報提供
・サービス等利用計画・障害児支援利用計画の作成
・利用者様やご家族との面談
・アセスメント・モニタリング
・関係機関や福祉サービス事業所との連絡・調整
・学校や医療機関など関係機関との連携
・サービス担当者会議への参加
・支援内容の見直し・調整
・各種記録・書類作成
・その他、相談支援に関わる業務

【多機能ステーション望（のぞみ）紫波について】
多機能ステーション望（のぞみ）紫波では、障がいのある子どもたちやご家族が、地域の中で安心して生活できるよう、一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。
子どもたちの成長や発達だけではなく、ご家族が抱えている不安や悩みにも目を向けながら、必要な福祉サービスや関係機関につなげていきます。
相談支援専門員は、利用者様・ご家族と福祉サービスをつなぐ大切な役割を担っています。

求めている人材

学歴不問／無資格でも経験があればOK

【下記いずれかの資格・経験をお持ちの方】

• 相談支援専門員の資格（初任者研修修了）をお持ちの方
• 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/公認心理師/看護師などの国家資格を保有し、福祉/医療業界での実務経験が3年以上ある方
• 福祉/医療/保健/教育の分野で、相談支援または直接支援の実務経験が5年～10年以上ある方

※国家資格や経験職種によって必要な実務経験年数（3年～10年）が異なります。「自分の経験が対象になるか分からない」という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

• 09:00～18:00

休憩60分

＜職場内のメンタルサポート＞
従業員のメンタルヘルスを重視し、相談窓口を設けています。
職場内でのメンタルサポート体制が整っており、
スタッフが安心して相談できる環境を提供しています。

休日休暇

週休2日制

• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 育児休業取得実績あり
• 介護休暇取得実績あり
• 年間休日120日以上
• 年末年始休暇（12/30～1/3）

＜フレキシブルな勤務体制＞
従業員のライフスタイルに合わせたフレキシブルな勤務体制を採用しています。
子育て中の方や、家庭の事情に応じて働きやすい環境を提供しており、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。
シフトの調整や、休暇制度が充実しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

勤務地

〒0283305岩手県紫波郡紫波町日詰朝日田２６５－４

交通・アクセス

御幸新道（バス）から徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 21万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格手当：5,000円～10,000円
• 住宅手当：1,000円～
• 通勤手当：上限15,000円/月
• 賞与：150,000円～200,000円
• 昇給：1,000円～5,000円
• 職務給制度あり

＜キャリアアップ支援と充実した福利厚生＞
弊社では、スタッフの成長をサポートするため、社内研修や資格取得支援を行っています。
未経験者でも安心して働けるよう、必要なスキルを習得できる環境を整えています。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 雇用保険
• 厚生年金
• 労災保険
• 健康保険
• 交通費支給あり
• 資格取得支援・手当あり
• 育児支援・託児所あり(1万円/月)
• U・Iターン支援あり
• 服装自由
• 職務給制度あり
• 復職制度あり
• 外国人雇用実績あり
• 駐車場あり(要確認)
• 定年制あり(一律65歳)
• 勤務延長あり(上限70歳)
• 復職制度あり
• 職務給制度あり
• 寮・社宅・住宅手当あり